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常言道“做官先做人”。在現實生活中，一個深受老百姓擁護和信賴的領導者，必定是老百姓心目中的大好人。在新的歷史條件下，高度重視領導者的思想修養，努力做一個品德高尚的人，對于維護黨的形象和威信、加強領導干部的作風建設、構建社會主義和諧社會，具有重大現實意義。

一、強化公仆意識，展現兒女情懷，做一個深受人民愛戴和崇敬的人。

在市場經濟條件下，在人民群眾的法制觀念和民主意識不斷增強的今天，各級領導必須重新審視自己手中的權力到底是誰賦予的，擺正“公仆”與“主人”的關系，牢記黨的性質和宗旨，用實際行動寫好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的答卷。一是要確立新時代的“兒女觀”。小平同志曾經有兩句感人肺腑的名言：一句是“人民是一切的母親”；一句是“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民”。在他不平凡的一生中，之所以能始終贏得廣大人民群眾的衷心愛戴和崇敬，就是因為在他的骨子里流淌的是人民的血。他把中華民族的傳統美德融進了對群眾的態度里，以“公仆”之心鞠躬盡瘁，以赤子之情執政為民。然而在現實生活中，仍有一些喜歡自稱為“父母官”的領導者，根本不以公仆精神自勉，反而把自己看成是群眾的“救世主”。有的為老百姓辦了一點事就視為是一種“恩賜”；有的整天忙在迎酬里、文件中，下基層也是走馬觀花、蜻蜓點水；有的只對上負責，不對下負責，更多的是對自己“負責”，把功夫下在了“政績工程”和統計數字上；有的會上講的慷慨激昂，娓娓動聽，就是不付諸實踐，把“三個代表”喊在口頭上。雖然這些領導只是少數，但嚴重影響了黨在人民群眾的形象，對此我們必須有清醒的認識和足夠的重視。二是要以兒女的情懷感受民情。近年來，隨著經濟結構的調整、體制改革的深化，城市和農村一部分群眾在利益格局的調整中成為弱群體，工作和生活都比較困難，盡管這部分人群所占的比例不大，但影響不小，已成為黨和政府高度關注的社會問題。因此，我們各級領導一定要從維護社會穩定、密切黨群聯系、鞏固執政根基的高度，切實關心他們的生產和生活，把他們的困難當作自己家庭的困難來解決，用兒女的真情實感，去體驗他們的艱辛，多做暖人心、穩人心和得人心的好事善事。三是要以兒女的情懷引導群眾體諒政府。俗話說“家家都有本難念的經”。當前，我國正處于經濟快速發展的機遇期，同時也是社會矛盾的凸顯期。在這一特殊的經濟和社會發展階段，各級領導必將面臨許多前所未有的矛盾和問題，解決好這些矛盾和問題，需要廣大人民群眾的積極參入和大力支持。因此，我們一方面要懷著對群眾深厚的感情去做耐心細致的宣傳解釋工作，讓群眾體諒政府的難處；另一方面要與群眾切實建立起患難與共、同舟共濟的血肉聯系，緊緊抓住經濟和社會發展中的主要矛盾，全力以赴，攻堅克難，全面實現生產力的跨越式發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要。

二、把握交往尺度，折射高尚人格，做一個嚴于律已、品質優秀的人。

當今的社會，是開放的社會；不封閉自己，愛好交往已是人們普遍的一種生活追求。在社交圈中，領導者重視扮好自己的角色，對于提高自已的知名度和美譽度、強化凝聚力和向心力，具有重要作用。首先，要建立良好的內部關系。良好的內部關系是領導者成就事業的基礎，構建和諧單位的關鍵。一個稱職的領導不僅要具備自身要求嚴、表帥作用好、工作思路清、駕馭能力強、執行上級指示堅決等基本要素，還要具備關心群眾、親近部署、視下級和員工如同兄弟姐妹一樣的良好人際關系。在工作之余，身邊的人能把自己當成朋友來看待，相互之間無話不談，大家相處其樂融融。其次，對外交往要有風度和涵養。交往風度，是領導者在交往中展現出的良好舉止姿態，是領導者內在素質與外在表現的和諧統一。恰當的風度，能給人以美好愉悅的感覺。但是，如果為了顯示身份，過分張揚或炫耀自己，那么無論你職務多高、權力多大，都會讓人瞧不起，都會對你敬而遠之。唯有放下架子，不自顯清高，并著力展示自己學識淵博、老練謙遜、謹慎自尊、信任寬容、活潑豪爽的優良品質，才能讓別人感受到你不僅是一位值得尊敬的領導，還是一位可以交結的朋友。再次，要慎重交友。領導交友，既是工作需要，也是生活和情感的需要。但是，在交友中應注意把握好度。古人說交君子不交小人，交諍友不交佞友，更不交酒肉朋友和狐朋狗友。要特別注意社會上有些人是專門盯著位子交友，瞄著權勢交友，給交友注入了利益驅動的成份，把交友變成了“權色交易”或“權錢交易”。近幾年“倒下”的相當一部分領導，都是因為交友不當而造成的。最后，要注意講話藝術。領導者在不同的社交場所，雖然大多不以領導身份出現，但言談話語之中，難免涉及單位內部的一些事情，涉及對形勢政策的走向和看法，涉及自己的心態和感受。稍有不慎，就有可能造成一些負面影響。因此，領導者一定要有很強的身份意識和責任意識，要有聞言慎思、巧于應答的良好素養。朋友交談可以無話不說，但一般應限于個人的理想、學習、生活、愛好、情趣、婚戀和家庭等方面。

三、培養高雅情趣，追求健康娛樂，做一個潔身自好、溫文爾雅的人。

娛樂圈是領導者業余生活的重要組成部分，健康向上的娛樂活動可以愉悅我們的精神生活、提高鑒賞能力、消除身心疲勞、激發工作熱情。但是我們也應看到隨著生活水平的提高和精神文化生活的日益豐富，娛樂圈也出現良莠不分、魚目混珠的現象，如果把握不好，容易發生問題。這就要求我們領導者應特別注意娛樂內容和娛樂場所的選擇，注意自己在娛樂活動中的形象。一是要健康高雅。休閑娛樂、業余愛好、千姿百態、千差萬別，但也有粗野之分，雅俗之別。嗜書如命、鄧小平愛好橋牌、陳云喜聽評彈、熱愛垂鉤、喜彈鋼琴等等，都已成為業余愛好的美談。由于領導者的業余時間有限，精力體力有限，因此業余愛好不能太多太濫。琴棋書畫、花鳥魚蟲、體育舞蹈、戲曲藝術等等，可以從中選擇適合自己的一項或幾項，長期堅持，必獲大益。二是要舉止端莊。文化娛樂活動具有可視性、愉悅性和教育性，因此，領導者良好的行為舉止顯得尤為重要。在日常生活中，領導者的文化娛樂活動一般分兩種情形：（1）、應邀參加。領導者應邀參加活動時，往往都有隨行人員陪同。這就要求我們領導在活動中要多看多學多思，談吐要文明，舉止要端莊，在共娛共樂中，培養和提高自己的欣賞水平和鑒別能力，為應邀單位和隨行人員做好樣子。（2）、自主參加。當獨自或與親人一起休閑娛樂時，應根據自己的職業、身份和職務，選擇適合自己參加的活動和場所，活動中要牢記有關規定和要求，不放縱自己，更不隨心所欲，忘記了自己的身份，失去在公開場所應有的風度；要自覺抵制各種誘惑，始終保持領導者的良好形象。三是要示范引領。一個領導的業余愛好與其所從事的工作并矛盾，在多數情況下都能與自己所從事的工作有機結合，相得益彰。因為領導者在豐富自己業余文化生活的同時，對部署和員工無形中會起到示范和導向的作用，從而調動他們參入的積極性，使大家在共同的業余愛好活動中，增進感情、密切關系、加深友誼；進而激發他們愛崗敬業、開拓進取、勇于創新的熱情，使工作和娛樂雙豐收。

四、傳承中華美德，營造和睦家庭，做一個忠孝兩全、情深摯愛的人。

家庭圈是領導者生活中最重要活動場所，是除工作之外，活動時間最長、投入精力最多、自己最為關注的地方。領導者扮好家庭圈的角色，對于得到親情愛情、構建和諧家庭、傳承中華美德、宏揚社會正氣、杜絕婚外戀情，具有重要意義。一是要修德性。革開放以來，特別是近些年來，社會上一部分人，思想敗壞、道德淪喪、喜新厭舊，“包二奶”、“養小秘”的現象屢見不鮮，已象毒瘤一樣在侵蝕社會肌體，危及社會安全。而一些修養不深、要求不嚴、覺悟不高的少數領導者，反把其當成一種時尚、一種榮耀來效仿和追求，生活作風不檢點，在社會上造成極為惡劣的影響，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。因此，凈化社會風氣、倡導社會文明、確立社會主義榮辱觀和婚姻家庭觀，必須從各級領導抓起，從思想道德修養做起。二是要修孝道。孝敬父母、尊重長輩，是中華民族的傳統美德，也是維系社會文明與進步的道德規范和法制規范。在經濟社會快速發展、對外開放不斷深入的今天，人們的思想道德觀念也遇到前所未有的挑戰。社會上的少數人唯利是圖、不尊重老人、不贍養老人、遺老棄老的現象時有發生，有的“刮老、啃老”就是不養老。作為常年奔波于工作崗位上的領導，一定要集點時間常回家看看，在給老人物質上幫助的同時，應更多的從親情上給老人以慰藉。讓老人生活上得到快樂，精神上得到滿足，為在全社會上形成敬老、愛老、助老、養老的良好風尚，當好表率。三是要修愛心。領導者回到家中，就是妻子的丈夫（丈夫的妻子）、子女的爸媽。就要象普通人一樣自覺到市場買菜、下廚房做飯、幫家人清潔衛生，或陪愛人聊聊天、散散步，或幫孩子看看作業；跟自己沒當領導的時候一樣親和，一樣對家庭負責，一樣充滿關愛。且不可居高臨下、指手畫腳，也不能以工作繁忙或身體不適為由，對愛人不冷不熱、不即不離、甚至發火。工作中遇到的困難或不順、事業上的暫時受挫或失意，班子里、同事間的偶然爭執或不和等不良情緒，不要帶到家中來，不拿子女和愛人作為轉移發泄的對象。家庭是社會的細胞，是我們生活和棲息的港灣，讓我們每一個家庭都永遠充滿親情和愛情，充滿歡笑和快樂。