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為什么編制人事部門要加強(qiáng)自身建設(shè)

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為什么編制人事部門要加強(qiáng)自身建設(shè)

這些年來(lái),我省各級(jí)人事、編制部門堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè),廣泛開(kāi)展創(chuàng)“三強(qiáng)”班子、“四好”隊(duì)伍活動(dòng),嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律,組織開(kāi)展執(zhí)法檢查,普遍實(shí)行政務(wù)公開(kāi),思想作風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)不斷加強(qiáng),得到了黨委、政府的肯定,博得了人民群眾的信任。新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)人事、編制部門及從事人事編制工作的同志提出了新的更高的要求,我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)重視自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)保持真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為全面完成今年各項(xiàng)人事編制工作任務(wù)提供保證。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,用理念創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),也是一項(xiàng)帶根本性的長(zhǎng)期任務(wù)。為此,要根據(jù)各級(jí)黨委的部署,切實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)十六大精神的活動(dòng),用十六大精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)十六大精神,必須牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)靈魂,增強(qiáng)全省人事編制干部的公仆意識(shí),把為基層、為群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;必須牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為推進(jìn)“三化”進(jìn)程服務(wù)的意識(shí),使人事編制工作緊緊圍繞黨委、政府的工作中心來(lái)開(kāi)展;必須牢牢把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓,保持人事編制工作在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷推進(jìn)人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革;必須牢牢把握體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求,自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái),加強(qiáng)對(duì)人事編制工作面臨的重大課題的探索和研究,逐步樹(shù)立以人為本、服務(wù)至上、終身學(xué)習(xí)、依法行政和管理效能化等新理念。各地各部門要把深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神與加強(qiáng)調(diào)查研究、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái),在深化人事制度和機(jī)構(gòu)改革的實(shí)踐中,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新思路,實(shí)現(xiàn)新突破。今年全省人事編制工作調(diào)研要突出這方面的內(nèi)容。

(二)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門,不斷提高人事編制干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的本質(zhì)要求。全省人事編制干部都面臨著進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的任務(wù),必須樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,努力把人事、編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型部門。要營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的氛圍,鼓勵(lì)干部學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能;要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格檢查落實(shí),并把學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容。各級(jí)人事、編制部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭學(xué)習(xí),努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。根據(jù)新一輪在職干部培訓(xùn)計(jì)劃要求,各級(jí)人事、編制部門每年都要抽調(diào)部分工作人員脫產(chǎn)培訓(xùn),爭(zhēng)取五年輪訓(xùn)一遍。省里今年將分別舉辦兩期人事和編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,各地各部門也要相應(yīng)作出安排。

(三)牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)加強(qiáng)人事、編制部門的作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)廉政建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的重要講話,牢記并做到“兩個(gè)務(wù)必”,保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。要全面貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,各級(jí)都要注意加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化督促檢查,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。要進(jìn)一步嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行中央和省有關(guān)干部人事編制工作的政策規(guī)定,做到令行禁止,確保政令暢通;對(duì)群眾普遍關(guān)注的公務(wù)員考試錄用、軍轉(zhuǎn)干部安置、機(jī)構(gòu)編制審批、職稱評(píng)聘、人事考試紀(jì)律等事項(xiàng),必須做到政策公開(kāi)、程序規(guī)范、監(jiān)督有力。這里要特別強(qiáng)調(diào),人事考試的考風(fēng)考紀(jì)問(wèn)題,事關(guān)人事部門的聲譽(yù),事關(guān)黨和政府的形象,各級(jí)各部門必須嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格考務(wù)管理,層層建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保我省各項(xiàng)人事考試不出問(wèn)題。為此省廳將盡快出臺(tái)人事考試考務(wù)工作細(xì)則,以強(qiáng)化管理。要按照“一崗雙責(zé)”和一級(jí)抓一級(jí)的原則,健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立行政審批程序性規(guī)定和責(zé)任追究辦法,確保從源頭上預(yù)防和治理腐敗,建設(shè)清正廉潔的人事編制干部隊(duì)伍。實(shí)踐證明,聘請(qǐng)人事編制工作監(jiān)督員,是加強(qiáng)自身約束和外部監(jiān)督的有效形式,換屆后要繼續(xù)堅(jiān)持這一制度。

(四)深入開(kāi)展“三強(qiáng)四好”創(chuàng)建活動(dòng),不斷加強(qiáng)人事、編制部門的班子和隊(duì)伍建設(shè)。近兩年來(lái),在全省人事、編制系統(tǒng)開(kāi)展的創(chuàng)“三強(qiáng)”班子、“四好”隊(duì)伍活動(dòng),取得了好的成效。今年要結(jié)合各地實(shí)際,不斷賦予創(chuàng)建活動(dòng)以新的內(nèi)容和形式,特別是要將創(chuàng)建活動(dòng)與以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,使各級(jí)人事、編制部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員更加嚴(yán)格地要求自己,理性地約束自己,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),做到執(zhí)政為民,心系群眾,多辦實(shí)事。希望全省人事、編制部門上下一致,共同努力,把創(chuàng)建活動(dòng)抓好、抓實(shí)、抓出成效。年底將進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰。

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