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一、要擺正位置，充分認識調研工作的重要性

(一)信息調研工作是作決策、抓管理的基礎。在當今時代，信息被稱為和物質、能量并列的三大基本資源，信息的收集、整理、，是黨政機關職責所系，是其決策與管理的基本前提條件。沒有充分的信息雙向反饋，我們的工作可能會舉步維艱，寸步難行。“沒有調查就沒有發言權”，做任何工作都要通過全面、翔實的調查研究，才能掌握實情，把握規律，找準思路，減少失誤。因此，做好信息調研工作對于動態反映情況，作出科學決策，提升機關工作水平有著十分重要的意義。

(二)信息調研工作是機構編制部門的基本工作職責。機構編制部門是黨委、政府的綜合協調部門，日常工作中，我們決不能把編辦的職責簡單地定位為審批和控制，把經常性工作濃縮為統計與審核，而是要站在引領行政體制改革導向、調適機關事業單位職能運作等更高層次，去審視調研工作，定位調研工作。喪失了調研決策這一塊大有作為的天地，機構編制部門也就談不上“有為有位”。

(三)抓好信息調研工作，是全面提升機構編制工作隊伍素質的實踐舞臺。開展有質量有深度的信息調研工作，是全面提高干部綜合素質的最有效方法。通過信息處理、調查研究，我們既可以客觀辯證地了解事物的全貌，又可以在加工思考中增強理論歸納水平，這樣，做起工作來思路更清晰，處理問題、作決策判斷就會更準確穩妥，說起話來會更有份量和權威，機構編制部門的形象自然會高大起來。推此及彼，多做調研工作，對于培養機構編制部的年輕干部，意義尤為重要。

二、明確任務，集中時間，集中精力，認真抓好下半年信息調研工作

上半年，全市機構編制信息調研工作比去年有可喜的進步：一是信息量成倍增長，自辦載體《衡陽機構編制》發稿量大大超過預期數量；二是縣市區的稿件比去年明顯增多，常寧、祁東、衡山、衡東、耒陽、南岳、蒸湘等縣市區上報稿件多，特別是常寧，今年在省、中央一級上稿創歷史紀錄；三是集中突出調研進度快質量好，鄉鎮機關事業單位機構編制調研材料上報及時，衡山縣的調研材料還被省里采用。但是，整體來說，信息調研工作水平還有待提高，主要是縣市區發展不平衡，信息報送制度落實不好，數量少層次低，大型專題調研材料減少，與全面落實任務有較大差距，與創先爭優工作步伐不協調，急需整體突破和躍升。

(一)落實信息專報制度，努力提高信息流量和質量。各地要切實加強對信息調研工作的領導，配齊配強信息調研工作力量，及時收集整理上報信息，全面反映工作動態和經驗。要加強與綜合科的溝通銜接，逐級上報，層層提高質量，力爭多上中央、省級載體。

(二)切實抓好經常性調查研究工作。年初市編辦在專門文件中印發了調研參考選題，到目前為止，真正重視并開展工作的縣市區不多，上報綜合材料少。說到底是重視還不夠，希望大家結合平時的工作，多多“務虛”，虛實并重，多做專題調查研討工作。特別是縣鄉機構改革，你們更具有發言權，把掌握的情況和管理的經驗體會，點點滴滴地累積上報，以便匯集、加工、提高。

(三)集中時間和精力搞好調研征文工作。根據辦公會議的決定，為了全面完成調研工作任務，我們這次下達了硬性調研任務，各地務必在8月31日前基本完成上報任務。在選題上，我們充分考慮了各地的實際情況和調研能力，應該說是實事求是的。當然，這些選題還只是“規定動作”，各地還盡可能在此基礎上擴展選題，多多益善。我們將優選一批論文進行匯編，適當時候召開一次研討會，并進行評比表彰。

三、強化措施，確保完成全年信息調研工作任務

(一)領導要高度重視。市編辦領導對調研工作是十分重視并身體力行的。黃主任經常給綜合科及全辦同志壓信息調研擔子，親自找有關同志討論選題，為我們樹立了榜樣。各縣市區編辦領導要身先士卒，帶頭落實調研任務，要為調研工作提供人力、財力保證。要親自把好論文數量、質量關，決不能為完成任務而馬虎應付。

(二)要注意結合工作實踐開展調研。調研要貼近實際，為改革和管理工作服務。各地在選題和撰寫時必須力戒“空對空”，盡可能依據可靠的統計數據和情況進行分析論證。論文的觀點要有前瞻性，不能受部門和地方保護主義思想的驅使，羅列一些不合時宜的觀點。

(三)集思廣益，提高質量。各地可以組織編辦全體同志會商課題，也可借助專業調研力量加工提高。初稿報送綜合科后，我們也可以提意見作修改，共同把好質量關。對于高質量論文，我們邊匯編邊上報，爭取進入市委、市政府乃至省以上核心參閱層。

(四)齊心協力搞活信息調研工作。各地要多支持和理解市編辦的工作，在報送時間和數量、質量上有保證，在盡可能的情況下給予我們人力和財力的支持，共同把征文和研討工作搞得有聲有色，起到凝聚力量，增進團結，促進工作的作用。