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以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，是黨的十七大提出的新要求，也是貫穿全國(guó)組織工作會(huì)議的主線。組工干部要以正在開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)立組工干部新形象”活動(dòng)為契機(jī)，高揚(yáng)改革創(chuàng)新的旗幟，把握改革創(chuàng)新的要求，堅(jiān)定不移的推進(jìn)改革創(chuàng)新，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。面對(duì)新的形勢(shì)、新的問(wèn)題、新的任務(wù)，組工干部必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新理念，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破。具體強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：強(qiáng)化全局意識(shí)。在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新過(guò)程中，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接，深度融合，從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn)，從難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)，通過(guò)選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才，使組織工作始終緊密圍繞黨的中心任務(wù)、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做到工作思路與黨委決策一致，工作要求與黨委要求吻合，工作重點(diǎn)與黨委中心合拍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化組織工作為廣大黨員干部服務(wù)的意識(shí)，把促進(jìn)人的全面發(fā)展和依靠人推動(dòng)發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把理解人、關(guān)心人、尊重人和愛(ài)護(hù)人作為組織工作的重中之重，最大限度的調(diào)動(dòng)黨員、干部和各方面人才的積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)。打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，破除固步自封的想法，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)放的視角、開(kāi)放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，著力構(gòu)建開(kāi)放的工作系統(tǒng)，建設(shè)開(kāi)放的組織部門。以海納百川的胸懷全面接受各種信息，開(kāi)闊視野，廣博見(jiàn)識(shí)，深入研究服務(wù)對(duì)象的新思想、新變化，把握黨員、干部群眾的新需求、新期盼，不斷謀求新措施，取得新成效。

完善三個(gè)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。機(jī)制決定活力。推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須有一個(gè)良好的機(jī)制作保證。建立創(chuàng)新工作項(xiàng)目制。以“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”為努力方向，年初研究確定創(chuàng)新項(xiàng)目，作到“季有特點(diǎn)，年有亮點(diǎn)”，從中篩選重點(diǎn)項(xiàng)目，集中力量攻關(guān)，促使組工干部在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，完成一批質(zhì)量較高的“特色動(dòng)作”。進(jìn)一步增強(qiáng)品牌意識(shí)，從具體工作中抓出一批在全市乃至全省叫得響、推的開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)和典型，使每項(xiàng)工作都有“亮點(diǎn)”、“閃光點(diǎn)”，擴(kuò)大工作影響，放大工作效應(yīng)。建立創(chuàng)新工作統(tǒng)籌制。整合全縣組織部門的各類資源，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，形成整體推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的合力，打好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)總體戰(zhàn)。基層的同志要敢于在觀念、機(jī)制、載體等方面大膽探索創(chuàng)新，彰顯特色，積累有效的鮮活經(jīng)驗(yàn)。部機(jī)關(guān)的同志注意對(duì)這些好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好制度及時(shí)加以指導(dǎo)、總結(jié)和提煉，從理論與實(shí)踐結(jié)合的高度找出規(guī)律性的東西，更好地指導(dǎo)面上工作。建立創(chuàng)新工作評(píng)選制。制定組工干部加壓激勵(lì)機(jī)制，從機(jī)制方面大張旗鼓的鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)干部出思路，出經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)特色，創(chuàng)品牌。把創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)干部能力高低、工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，引導(dǎo)組工干部開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮潛能，多調(diào)查，勤思考，比方法，比思路，比創(chuàng)意，比點(diǎn)子。考評(píng)工作績(jī)效時(shí)，重點(diǎn)考核在日常工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地作了哪些工作，對(duì)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的組工干部，在提拔使用上優(yōu)先考慮，做得不對(duì)的及時(shí)幫助改正，營(yíng)造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、競(jìng)相創(chuàng)新的濃厚氛圍，形成廣大干部奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面。

樹(shù)立三種精神，提升創(chuàng)新能力。質(zhì)量代表水平。推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須確立更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。始終保持勇于創(chuàng)造的熱情，始終保持超越自我的熱情，堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，大力倡導(dǎo)干就干好、不甘人后、追求卓越的理念，確立“沒(méi)有最好、只有更好”的工作目標(biāo)和“沒(méi)有終點(diǎn)、只有起點(diǎn)”的工作追求，逢一必爭(zhēng)，有冠必奪，見(jiàn)旗必扛，力求件件事情爭(zhēng)第一、樣樣工作創(chuàng)一流，不斷超越他人，超越自我。樹(shù)立盡職盡責(zé)的精神。把崗位當(dāng)職業(yè)看，把工作當(dāng)事業(yè)干，朝思暮想，殫精竭慮，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，做出成績(jī)。無(wú)論對(duì)待上級(jí)交辦的工作，還是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都嚴(yán)肅對(duì)待，高度負(fù)責(zé)，滿腔熱忱，始終以昂揚(yáng)的熱情投入工作，明確崗位責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，干好每一事，拼搏每一天。樹(shù)立認(rèn)真細(xì)致的精神。把細(xì)致作為良好的職業(yè)習(xí)慣，從接好每一個(gè)電話、接待好每一次來(lái)訪、起草好每一份文稿、處理好每一件公務(wù)等小事做起，一絲不茍地把好每一道程序，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。辦文要出精品，精益求精，常出新意，以文輔政；辦事求精當(dāng)，對(duì)每一項(xiàng)工作、工作的每一環(huán)節(jié)都考慮周全，不帶絲毫馬虎。要講文明話、做文明事、當(dāng)文明人，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席話語(yǔ)解惑”；辦會(huì)求精細(xì)，細(xì)致周密，不出差錯(cuò)，不出紕漏。