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等中央領導同志對組織部門自身建設提出了新要求，中組部部署在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，其目的就是要把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地適應改革和發展的新要求，更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為推動社會發展、構建和諧社會提供堅強的組織保證，讓黨滿意，讓人民滿意。組工干部隊伍的整體狀況取決于每一個干部的個體素質，因此著力提高組工干部的基本素質是重要的前提和關鍵是。

要在提高政治素質上下功夫

組織部門作為管理黨員、干部和人才的重要職能部門，其地位和作用十分重要。組工干部要加強修養,增強黨性,提高認識,堅定信念,不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺踐行“三個代表”重要思想,始終做到宗旨不淡化,信念不動搖,在思想上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。當前要不折不扣地學習領會、貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞深入落實科學發展觀，努力構建和諧社會而不懈努力。要樹立強烈的政治責任感與歷史使命感，把大局意識、中心意識放在首位，視責任如生命，以崗位為榮譽，把組織工作做好，不辜負黨、國家和人民的期望與重托。

要在提高思想素質上下功夫

組工干部應甘于寂寞，淡泊名利，愛崗敬業，無私奉獻。必須牢固樹立服務意識,要保持一種甘為人梯、任勞任怨、吃苦在前、享樂在后的思想境界。面對新形勢、新任務、新要求，要始終堅持組織工作服從、服務于黨委、政府工作大局的原則，敢于解放思想，善于開拓進取，勇于拼搏探索。在工作思路上，要由傳統的封閉型向現代化的開放型轉變；在服務方式上，要從習慣于被動服務向積極主動服務轉變；在服務對象上，要以主要為領導干部服務轉變為向領導干部、基層黨組織和廣大人民群眾服務。

要在提高理論素質上下功夫

社會在飛速發展，組織工作也在不斷進步，不斷變化。隨著時間的推移，一些傳統的理論就出現了不適應、不滿足的趨勢。組工干部要保持先進，作好表率，指導好基層，引領好群眾，就必須時刻緊跟時代前進的步伐，立恒心，下苦功，通過自我鉆研、虛心請教、集體攻關、實踐檢驗等行之有效的方式，堅持不懈地修正、補充和完善新的理論，學習吸收新的理論成果和實踐經驗，提高理論水平，增強接受、運用新理論的能力，提升理論思維本領。

要在提高業務素質上下功夫

必須提高組織工作業務基礎知識水平，對干部工作、人才工作、基層組織建設工作等方面的工作方式方法要熟練掌握，運用自如，當好組織工作的活字典、業務通。要具備良好的信息能力，合理的知識結構，爭當掌握現代信息技術的高素質“通才”。同時，要積極思考，勤于鉆研，自覺投身改革，不斷開拓創新，用改革的觀念分析總結組織工作的形勢和規律，用改革的精神應對各種復雜局面，用改革的辦法解決前進中的問題，想前人沒有想過的點子，走前人沒有走過的路子，用前人沒有用過的法子，實現工作的新突破，新跨越。

要在提高廉潔素質上下功夫

組織部門作為與特殊群體打交道的部門，常常會受到一些錢、權、色等方面的誘惑與干擾。必須始終保持清醒的頭腦，尊重事實，一絲不茍，公道正派，任人唯賢，絕不以權謀私;必須一身正氣,剛正不阿,敢于反對和抵制不正之風,敢于同腐敗現象作斗爭,始終保持共產黨人清正廉潔的本色。堅持做到心理上堅定不移，行動上始終如一，一顆紅心，兩袖清風，不拉關系，不跑歪路，不說瞎話，不收黑禮，堂堂正正做人，規規矩矩做事。組工干部廉潔了，良好形象樹立起來了，就會為廣大黨員和干部做好榜樣，就會減少選用不廉潔干部的機率，就會加大懲處不廉潔干部的力度，在全社會形成良好導向。