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發揮統戰工作優勢為企業改革發展提供智力支持

集團公司黨委認真貫徹黨的統戰政策，重視發揮統戰人士智力優勢和人才優勢，使統戰人士成為企業改革發展的重要力量。發揮統一戰線人才薈萃、聯系廣泛的突出優勢和協調關系、化解矛盾的社會功能，充分調動統戰

人士，特別是黨外高中級知識分子在生產經營管理方面的積極性和創造性，努力構建企業和諧穩定的內外部環境，為____局改革發展做出了積極貢獻。尤其是開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動以來，統戰人士立足崗位，勇于創新，深入實踐，建言獻策，在企業改革發展中發揮了不可替代的重要作用。

一、加強組織領導精心安排部署

集團公司黨委高度重視統戰工作，始終堅持把凝聚力量、發揮作用作為開展統戰工作的出發點和落腳點，營造出企業統戰工作的良好氛圍。集團公司黨委將“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動納入黨委工作議事日程，精心組織，統籌安排，要求以此為契機，促進統戰工作圍繞中心，展示作為，發揮作用。

公司黨委召開專題會議，認真分析企業實際，針對____局許多統戰人士為黨外高知、擔任實職領導干部的情況，研究決定主題活動在重點黨外知識分子中先期展開。2005年9月，集團公司黨委印發了《關于在集團公司重點黨外知識分子中開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動的通知》，要求集團公司重點黨外知識分子發揮各自學術專長，結合工作實際，找文章到-選擇合適課題，開展深入細致的專題調研，拿出有一定參考運用價值、具有指導意義的意見或建議。黨委統戰辦連續三次邀請部分重點黨外知識分子20余人，召開座談會，在宣傳部署活動的同時，結合他們各自的專業和崗位實際，進行課題分解，將活動落實到人。2006年4月，根據中央統戰部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動的意見》，集團公司黨委再次發出通知，將主題活動擴大到全公司統一戰線人員中，要求通過活動，廣大統戰人士為企業的改革、發展和穩定建言獻策，用知識和技術增強企業自主創新能力、市場競爭能力，維護企業穩定，拓展企業發展空間，促進企業民主決策、民主管理和民主監督，實現企業決策的民主化、科學化。2006年6月，黨委統戰辦又發出了《關于在統戰人士中開展“獻良策”活動的通知》，對各單位開展活動的方式、方法、目標等進一步做出要求，并提出以獻良策為切入點，為加快企業發展、構建和諧企業獻計獻策，將活動引向了深入。

__、結合企業實際，擬定活動選題

集團公司本著“發揮人才優勢、服務中心任務、推動統戰工作”的原則，根據本企業特點，擬定活動選題，提高主題活動的針對性與實效性，提高建言獻策質量。

2005年公司黨委針對企業亟需解決的難題，提出重點統戰人士在主題活動中，既要立足崗位做貢獻，又要對事關公司改革發展的整體工作進行理論和戰略思維、獻計獻策。擬出了“如何落實制度，控制過程，推進項目管理工作；發揮黨外人士優勢，構建監督體系，促進企業和諧發展；怎樣整合資源，加快實施公司發展戰略步伐；如何弘揚“開路先鋒”企業精神，建設優秀企業文化；如何健全風險防范機制，規避公司經營風險；怎樣加強項目管理，提高公司贏利能力”等12個活動課題，引導統戰人士把握建言獻策重點。2006年，隨著集團公司的快速發展，在城市產業、國際業務、項目投資與管理中出現了許多尚待解決的難題。黨委統戰部又組成調研組，深入公司有關企業了解情況，擬出了適合統戰人士發揮作用的包括商業地產營銷模式、區域經濟與招商策劃、人力資源支持、項目信息提供、合作伙伴介紹等7個方面課題。統戰人士積極發揮自身聯系廣泛的優勢，牽線搭橋，使公司都江堰青城山“仙源故鄉——百草園”等項目通過了地方規劃局批準，納入城市發展總體規劃。準確的課題選項，使統戰人士參加活動目標明確，主題活動與企業發展有機地結合在一起。

三、發揮制度優勢，豐富活動載體

集團公司黨委緊緊圍繞企業中心工作，充分發揮本企業統戰工作制度健全優勢，建立完善主題活動運行機制，豐富了活動載體，促進了主題活動向縱深發展。

集團公司通過領導聯系黨外知識分子制度，17名集團公司領導聯系了28名黨外知識分子，隨時聽取他們的意見和建議，增強了黨外知識分子關心企業、奉獻企業的責任感和自豪感；通過每季度召開統戰人士座談會，集團公司領導在定期通報公司生產經營的同時，向與會者部署和闡釋“愛企業、獻良策、做貢獻”活動課題；通過例行的春節、中秋節慰問制度，將“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動向統戰人士宣傳，使廣大統戰人士在感受溫暖的同時，不忘為企業建言獻策；過統戰人士列席職代會、工作會議制度，廣開言路，廣求善策，及時聽取黨外人士意見和建議；通過實行黨外人士黨風廉政建設監督員制度，28名黨外黨風廉政監督員對如何提高企業各級領導干部廉潔從業工作提出了建議，促進了公司廉潔健康內部環境的構建，深化了活動的開展。提高了企業經營者廣集良策、民主決策、接受監督的意識，也增強了

黨外知識分子以企業主人的身份，關心企業、奉獻企業的責任感。

四、人員參與廣泛，活動成效顯著

在主題活動中，集團公司充分利用召開會議、個別交流、座談討論、成果采納等形式動員和吸引統戰人士參加主題活動，在統戰人士中出現了立足崗位、緊貼課題、深入調研、建言獻策的可喜局面，活動取得了顯著成效。

2006年以來，在主題教育活動中，有423人圍繞企業改革發展，提出了271條建議，為企業創造效益1692.3萬元。集團公司所屬建筑公司的省人大代表、教授級高工潘永光，提出冷軋帶肋鋼筋在工程中的科學應用建議，產生了257萬元的經濟效益；電務公司高工唐小川，提出上海地鐵明珠__期干線電纜系統材料改進的建議，節約成本70.4萬元；五公司總工程師郜小群兼任南寧大橋總工程師，施工中提出了三項重要合理化方案，為世界首創的大跨徑、曲線梁、非對稱性鋼箱拱橋順利完成奠定了基礎；五公司武佰全為一項目部總工程師，他提出薄壁筒樁變更為水泥攪拌樁的建議，被業主采納后，降低工程成本，減少了項目虧損；機筑公司高級工程師王軍，提出河南禹登高速公路石方段深路塹變更為聯拱隧道的建議，為企業增加了近千萬元的施工生產任務。電務公司蘇遠東工程師改變測量方法，利用現有的接觸網進行激光測距，順利完成京滬線400余組橫梁基礎預制測試，為公司節約10多萬元的測量設備費用。機電公司邵源工程師，對芬蘭湯姆洛克__臂臺車、日本SK200-3挖掘機改造，節約成本7萬多元。許多統戰人士還結合本職工作，對企業如何又好又快發展積極建言。如開展施工技術QC攻關，總結施工經驗，探討如何加強施工項目的成本管理；如何留住企業專業技術人員；如何開展技術創新、加強企業管理；如何賦予集團公司“開路先鋒”企業精神新的時代內涵等提出了許多切實可行的建議，為促進企業改革發展，提升核心競爭力做出了積極貢獻。活動中，____局農工黨支部還組織黨員到社區進行義診，進行保健知識講座，并將講座錄制成光碟，免費發放社區居民。九三學社社員、成都市參事、教授級高工李維祥積極為地方經濟發展建言獻策，被評為成都市參事工作積極分子。近兩年以來，由于統戰人士在企業改革發展中的突出貢獻，統戰人士在集團公司優秀員工表彰中，1人被評為“10佳項目經理”，4人被評為“科技工作標兵”，15人被評為“優秀科技工作者”，20人被評為“青年科技拔尖人才”。

以上是集團公司黨委開展主題教育活動的初步做法。我們將按照國務院國資委黨委、中央統戰部的有關要求，不斷深化主題教育活動，創新活動載體，豐富活動內涵，提高活動質量，動員和吸引廣大統戰人士為企業改革發展和穩定做出更大貢獻。