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按照市直機關20*年黨建工作要點的要求，市發改委的黨建工作緊緊抓住黨的十六屆六中全會和市五次黨代會精神這條主線，以服務和促進全市中心工作和改革發展為根本，扎扎實實地開展了創建和諧機關活動。通過創建和諧機關活動的開展，強化了全

體機關干部和諧發展的意識，初步達到了理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養進一步加強、作風建設進一步改善的目的，收到了較好的效果。現將我委“和諧機關”創建活動情況匯報如下：

一、做好戰前動員，為活動開展打牢思想基礎

統一思想熟悉是活動能夠有效開展的基礎，學習有關文件、深刻領會有關文件精神是開展好活動的前提和條件。為了讓每個機關干部都能深刻理解這次活動的重要性和意義，年初我們就召開了全委機關干部大會，組織學習了《市直機關20*年黨建工作要點》和《*同志在市直機關年黨建工作會議上的講話》兩個文件，一把手親自就開展活動的重要性和緊追性進行了深刻闡述。通過兩個文件的學習和聆聽主要領導的輔導，使每個機關干部充分熟悉到了：創建“和諧機關”是科學發展、改善民生、構建和諧*的重要保證，反映了建設和諧*的內在要求，體現了全市人民的共同愿望；*面臨的發展機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有，全面加強機關干部作風建設著力解決機關干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的突出問題，營造風清氣正的政治環境時不我待，是實現全市經濟更好更快發展的迫切要求。經過學習和輔導、思想發動，使每個機關干部都提高了對開展活動熟悉，增強了不進則退的緊迫感，為“和諧機關”建設做好了思想預備。

二、建立組織機構、規范規章制度，為活動開展提供制度保障

為活動開展的扎實有效，我們成立了主要領導為組長、機關黨委書記為副組長、班子其它成員為組員的發改委“和諧機關”建設領導小組，安排機關黨委書記專門負責此項工作，并專門抽調一名工作人員協助組長工作。制訂了《市發改委“和諧機關”創建活動實施方案》，明確了以講學習、講制度、講作風、講民主、講奉獻“五講”為主要內容的工作方案，同時制訂了工作措施和工作要求?！斗桨浮分杏心繕?、有措施、有要求、有工作進度時間表。

一個機關的規章制度是否建立健全，每個人是否有章可循、做事是否有據可依，這是機關規范有序運行的前提，也是“和諧機關”建設的前提。為使委全委作風建設進入規范化、科學化的軌道，我們對機關《發改委工作會議制度》、《發改委領導班子民主生活會制度》、《發改委主任辦公會制度》等一系列制度作了補充、修改和完善，通過各項制度的落實，在機關真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統一意志，又有個人心情愉快的生動活潑的局面。使全體機關干部形成了有制度、紀律約束下的科學的統一和諧。

三、靈活學習方式，為活動開展提供智力支撐

針對發改委工作任務比較重的特點，我們除采取了集中輔導、個人自學等方式外，我們擬定了必學書目和選修書目，匯編了《十六大以來，黨的最新理論創新成果集錦》等發改委“和諧機關”創建活動學習材料，統一印制了學習筆記本，使每個干部都能在短時間內系統地把握黨的最新理論精華，全體機關干部的政治理論素養得到了提高。

除主要領導作了二次輔導、自學要有學習筆記外，我們采取間周三在會議室領導集中自學及間周五與全體干部一起學的辦法來保證領導帶頭學。結合“和諧機關”建設，利用周六休息時間，班子成員同全體干部一起組織了“市發改委和諧機關建設演講會”，會議由一把親自主持，邀請主管市長、機關工委做評委，有12名同志登臺演講，評出了一、二、三等獎，并給予了一定的物質獎勵。通過方式靈活、形式多樣、有聲有色的學習方式，夯實了全體干部和諧的思想基礎，也更加密切了干群關系，使整個發改委形成了前所未有的合力。

在強化理論武裝，全面提高機關干部思想政治素質的同時，我們突出了發展的主題，以加強機關干部的能力建設。我們要求每個機關干部在學習政治理論的同時，把學習與解決工作中出現的問題緊密結合；結合自己承擔的業務工作，要在學習過程中認真研究國家的產業政策，認真研究產業發展的趨勢和走向，認真研究國債資金的投資方向，達到學習為了更好地工作，工作為了更好地發展目的，提升全體機關干部的發展能力。以學習、工作促和諧，以和諧、能力促發展。

四、加強黨風廉政建設，為中心工作保駕護航

將全體干部的作風建設置于服務對象的監督之下，來增強責任意識和自覺性，堅持廉政教育預防在先。每有重大工作任務，我們都采取預防措施，防腐于未然。如有項目要評審、審批、申報資金等等，我們都將《市發改委關于*過程中有關紀律的規定》送到承辦人和項目單位手中，雙方簽字，上邊有舉報方式和舉報電話等。