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著眼于當今世界和當代中國發展的大勢，科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務，要求全黨統一思想認識，高舉中國特色社會主義旗幟，牢記社會主義初級階段的基本國情，做到“四個堅定不移”，把握“四位一體”的總體布局和加強黨的建設這一關鍵，進一步奪取全面建設小康社會新勝利。講話高屋建瓴，統攬全局，內涵豐富，思想深刻，為即將召開的黨的十七大奠定了政治、思想和理論基礎，也為各級組織部門在新時期立足新起點，適應新形勢，開創新局面，指引了方向。

一、學習貫徹總書記6.25講話精神，就要深刻領會“中國特色社會主義”這一偉大旗幟，使組織工作自覺服從和服務于建設中國特色社會主義的偉大事業

總書記在講話中指出，中國特色社會主義，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國人民團結奮斗的旗幟。我們必須始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義。這是總書記面對國際國內局勢變化的新考驗和黨的自身狀況變化的新考驗向全世界作出的重要宣示。

對于一個政黨而言，旗幟就是形象，旗幟指引方向，旗幟凝聚力量。那么對于組織工作，對于從事組織工作的同志，這一重要宣示對我們的啟示是什么呢？首先，組織工作的一切出發點和落腳點都必須服從和服務于“堅定走中國特色社會主義道路，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”這一主線。也就是說組織工作要有利于鞏固和完善社會主義制度，有利于為全面建設小康社會動員群眾、選拔干部、培養人才、凝聚力量。第二，要引導廣大黨員干部堅定建設中國特色社會主義事業的理想信念。通過黨員干部的垂范，進一步在全社會樹立建設中國特色社會主義的共同理想，不斷形成全面建設小康社會的共同愿景。第三，要始終保持政治上的清醒和堅定。對于從事組織工作的同志，講政治是第一位的要求，要充分認識到，中國特色社會主義道路是歷史的必然、人民的選擇，我們必須旗幟鮮明地同各種詆毀社會主義的言論和思潮作斗爭。

二、學習貫徹總書記6.25講話精神，就要深刻領會“四個堅定不移”這一根本性要求，進一步明確組織工作立足新起點、分析新形勢、開創新局面的根本指針

堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地落實科學發展和社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會而奮斗，這“四個堅定不移”，是總書記在總結改革開放29年來實踐經驗與理論成果的基礎上作出的精辟概括。“四個堅定不移”有著內在的聯系，包含了思想法寶、發展動力、基本要求、內在需要和奮斗目標，是引領我們開創中國特色社會主義事業新局面的重要指針。

“四個堅定不移”對組織工作的指導意義，就在于它同樣也是組織工作開創新局面的根本指針。組織工作貫徹“四個堅定不移”的要求，就是要深入理解和準確把握解放思想是黨的思想路線的本質要求，沉著應對組織工作中遇到的新問題新矛盾，更加自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。就是要深入理解和準確把握推進改革開放是解放和發展社會生產力、不斷創新充滿活力體制機制的必然要求，堅持以改革的精神破解難題，以更加開闊的視野審視工作、更加開放的姿態改進工作，善于牽頭抓總、善于整合資源，不失時機地推進組織工作創新，力求最大限度地提高組織效能，從而使組織工作始終煥發生機和保持活力。就是要深入理解和準確把握科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義，實現經濟社會又好又快發展的內在要求，自覺地把“科學發展、社會和諧”作為推進組織工作的基本原則，做到組織工作的各個方面，包括選人用人、制度設計、人才資源開發和組織資源配置等，都順應科學發展、社會和諧的要求。就是要深入理解和準確把握全面建設小康社會是我們黨和國家為之奮斗的到2020年的目標要求，在基層組織工作中，牢固樹立組織工作服務全面小康社會建設的責任意識，引導全體黨員始終踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，切實維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。同時要以全面建設小康社會的宏偉目標鼓舞斗志、振奮人心、凝聚力量，團結帶領廣大人民群眾一心一意謀發展、聚精會神搞建設，奪取惠及全體人民的全面小康社會建設的偉大勝利。

三、學習貫徹總書記6.25講話精神，就要深刻領會科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果，進一步增強理論武裝和理論指導的自覺性和緊迫性

總書記在6.25重要講話中指出，科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這是我黨繼提出科學發展觀理念以來，對科學發展觀作出的更加全面、系統、完整的闡述。這四個方面相互聯系，體現了發展本質與發展動力的統一、發展目的與發展方式的統一、發展要求與發展方法的統一，深刻反映了我們黨在發展問題上的新認識，是我們黨執政理念的新飛躍，同時也對組織工作和黨的建設工作加強理論武裝和理論指導提出了新要求。

一要在加強對黨員干部的理論武裝上下功夫。讓廣大黨員干部充分認識到，科學發展觀集中體現了當今世界經濟政治文化社會發展的新趨勢，準確把握了我國經濟社會發展進入新世紀新階段的新要求，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論，是奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的重要指導思想。要讓廣大黨員特別是黨員領導干部真正相信、真正懂得、認真實踐科學發展觀，堅決反對在落實科學發展觀上陽奉陰違和學用脫節。

二要在提高黨的執政能力上下功夫。新世紀新階段，我國發展站在了新的歷史起點上。機遇前所未有，挑戰前所未有。“黃金發展期”和“矛盾凸顯期”同時并存的新形勢新情況，對我們黨特別是黨員領導干部處理復雜問題和矛盾的能力，以及領導科學發展、社會和諧的能力提出了新的更高要求。我們必須堅持科學發展觀在干部工作上的指導地位，既要大力選拔具有科學發展素質、具備領導科學發展能力的干部，又要用科學發展的理念和要求來培養鍛煉干部，大力開展領導干部素質提升工程，著重提高他們落實科學發展觀的能力、處置重大突發事件的能力、開拓創新的意識和能力、應對媒體和做群眾工作的能力等。

三要在科學發展觀指導下開創組織工作新局面上下功夫。科學發展觀是一個有機的整體，我們在工作中應當全面、完整、準確地把握，深入理解科學發展觀的精神實質、思想內涵和基本要求，把思想和行動統一到科學發展觀上來，從而更加自覺、主動地用科學發展觀指導工作實踐。

以科學發展觀指導黨的基層組織建設，應當把握以下幾個方面。

一是必須落實“第一要義是發展”的要求，堅持在推動科學發展、促進社會和諧的大局中統籌和謀劃黨的基層組織建設。把實現經濟社會協調發展和促進人的全面發展的要求貫穿于黨的基層組織建設的全過程，不斷增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。要切實把黨的基層組織的組織資源轉化為發展資源，把基層組織的組織優勢轉化為發展優勢，把基層組織的組織活力轉化為發展活力，奠定推動科學發展、促進社會和諧的堅實組織基礎。

二是必須落實“核心是以人為本”的理念，把群眾滿意作為基層黨組織建設的根本價值取向。把滿足人民群眾的需要作為黨的基層組織建設的出發點和落腳點，從群眾的需要出發謀劃工作，根據群眾的意見改進工作，以群眾是否滿意作為檢驗工作成效的根本標準，始終堅持黨的基層組織建設的正確方向，努力使黨的基層組織建設成為“群眾滿意工程”；要堅持黨員在黨的事業和黨內生活中的主體地位，充分發揮廣大黨員干部在推進黨的基層組織建設中的主體作用，不斷擴大黨內民主，切實保障黨員的各種權利，建立健全黨內激勵關懷機制，關愛基層、關愛黨員，關心理解干部、客觀公正對待干部，真正做到對廣大黨員政治上關心、生活上愛護，促進黨員的全面發展，激發黨員的積極性、主動性和創造性，充分依靠廣大黨員干部去開展黨的基層組織的各種活動和工作，依靠廣大黨員干部去聯系群眾、服務群眾、動員群眾和組織群眾。

三是必須落實“統籌兼顧的根本方法”，充分考慮各方面的因素，整體推進基層黨的建設。統籌考慮傳統領域黨的建設和新組織黨的建設，加大非公企業和社區的黨建工作力度，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面，建立起橫向到邊、縱向到底的組織框架；統籌考慮組織結構與功能，科學合理設置組織架構，同時改進基層黨組織工作方式和活動內容，充分發揮黨的基層組織“凝聚人心、推動發展、促進和諧”的作用；統籌考慮流出地和流入地的力量，加強流動黨員管理，建立城鄉一體的黨員動態管理機制。

四是必須落實“全面協調可持續發展的基本要求”。把農村黨建、城市社區黨建、企業黨建等基層黨組織建設各個領域的工作協調起來，把黨員隊伍發展、教育、管理、服務等各方面工作協調起來，把黨員隊伍建設、基層黨組織領導班子建設和基層黨組織建設協調起來，把思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面建設協調起來，并注意整合資源、形成合力，使基層黨的建設各個方面融會貫通，相互促進，發揮整體效能。同時要注重實踐成果轉化為理論成果，進而形成制度和機制，從而進一步加強組織制度建設，進一步推進黨的建設工作的科學化、制度化、規范化。當前要著重貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制文件，不斷鞏固和發展先進性教育活動成果。

四、學習貫徹總書記6.25講話精神，就要深刻認識社會主義初級階段這一基本國情，準確把握新時期組織工作的歷史方位，使組織工作最大限度地符合實際，最大限度地體現時代性、把握規律性、富有針對性。

正確認識并準確把握基本國情，是明確所處歷史方位、科學制定大政方針、正確提出發展目標的基本立足點，同樣也是謀劃新時期組織工作的立足點。當前，從時間坐標看，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段；從空間坐標看，中國在世界上仍然是一個發展中國家。因此，我們要對廣大黨員干部進行國情教育，使廣大黨員干部牢記社會主義初級階段基本國情，認清全面建設小康社會、實現基本現代化、鞏固和發展社會主義制度的重要性、長期性、艱巨性，增強聚精會神搞建設、一心一意謀發展的堅定性，提高想問題、辦事情決不可脫離實際的自覺性，清醒而又堅定地為實現黨的歷史使命而扎實奮斗、不懈奮斗。要像總書記所要求的那樣，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

深刻認識社會主義初級階段的基本國情，具體到一個地方的工作，就是要一切從本地實際出發，創造性地推進工作。舟山地處海島，海洋經濟基礎扎實，海洋文化底蘊深厚，海島社會比較和諧，各項工作都有濃厚的“海”字特點，立足海洋海島優勢，在組織工作上“創特色、求實效”，一直是我們孜孜以求的目標。組織工作創特色，舟山是有一定成績的。近年來，我們結合海島漁農村工作特點，設計出“三培養”、“漁農村黨員聯系群眾工作”、“暖促工程”、漁農村新社區建設等工作載體，成效明顯，反響良好。這些工作凝結了基層的智慧結晶，符合新時期新形勢下組織工作的發展方向，具有適應社會主義初級階段地方工作特點的針對性，這些好的經驗和做法，要不斷加以鞏固和發展，做到特色更特，亮點更亮。

在新的歷史時期，面對新形勢新任務，我們要圍繞全市“以港興市、全面跨越”的工作大局，緊密聯系總書記講話精神和省市黨代會的工作部署，順應組織工作發展趨勢，及時發現、總結、提煉基層的成功經驗和做法，不斷打造新的特色亮點，使舟山的組織工作始終充滿活力。比如在人才工作方面，我們看到舟山要實現“以港興市、全面跨越”，人才是瓶頸。因此，立足舟山尚處在沿海發達地區后列的發展現狀，提出“打造海洋經濟人才高地”的目標，力求通過對外開放，實施平臺集聚戰略；對內開發，實施人才本土化戰略；錯位發展，實施柔性人才引進戰略；優化環境，實施服務凝聚戰略，力求在為創業、創新提供人才保障上有新建樹。比如在干部培訓方面，圍繞市委、市政府提出的“3×3”海洋產業重點，舉辦海洋經濟論壇，在干部培訓課程設置上精心安排海洋產業課題，使干部教育工作更有針對性和實效性。比如在黨員管理方面，針對海島黨員分布較散、流動性強的特點，精心設計黨員管理載體，開展星級黨員評選試點工作，不斷創新黨員管理工作機制。比如在關愛基層、服務群眾方面，建立以“查民情、釋民惑、解民難、促發展”為主要任務的民情調查隊，進一步拓寬社情民意收集渠道，切實解決干群之間、黨群之間、機關與基層之間信息不對稱的問題等。

五、學習貫徹總書記6.25講話精神，就要深刻領會“四位一體”這一總體布局和黨的建設這一關鍵，找準新時期組織工作的準確定位，認清組工干部肩負的重要歷史責任，持之以恒地加強組織部門自身建設

當前，我們正處在改革發展的關鍵時期，關鍵時期的關鍵在于加強黨的領導。必須正確處理好推進黨的建設新的偉大工程與推進經濟、政治、文化、社會建設全面發展的偉大事業的關系。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，繼續推進黨的建設新的偉大工程。

組織部門作為建設新的偉大工程的施工隊，任重而道遠。我們必須以高度的責任感和使命感，為加強黨的建設做出組織部門應有的特殊貢獻。學習貫徹總書記講話精神，狠抓組織工作的落實，以優異的成績迎接黨的十七大的勝利召開，最終要靠組工干部的辛勤工作，關鍵在于加強組織部門自身建設。要切實加強以公道正派為核心價值的組工文化建設，深化和拓展“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”活動，進一步鞏固和發展組織部門先進性教育活動成果，努力踐行八個方面良好風氣，特別是在干部工作中真正做到以好的作風選人、選作風好的人，切實樹立和展示新時期組工干部的良好形象；要加大對組工干部的教育培訓力度，不斷提高組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變等五種能力；要進一步增強服務意識，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和知識分子辦實事、做好事、解難事，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識分子之家；要堅持從嚴治部，進一步嚴明各項紀律，切實做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等，努力把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門。