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同志在黨的十七大報告中強調，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強黨的作風建設，以優良的黨風促政風帶民風。對于全黨來說，保持優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量；對于軍隊來說，各級領導干部的優良作風是鞏固和提高戰斗力的重要保證。當前，應當以“講黨性、重品行、作表率”為重點，有針對性地抓好領導干部的作風建設。

作風建設是黨的根本建設長期任務

在新的形勢下，改進黨的作風不是搞一兩次教育或一兩次活動就能解決所有問題的，需要常抓不懈、持之以恒。

黨的作風關乎黨的生命。在我們黨長期執政條件下，黨員領導干部的作風既是黨風的主要體現，又對黨風政風民風起著十分重要的示范和影響作用。優良作風是鞏固黨執政地位的重要保證。黨和人民的血肉聯系主要是靠黨員干部來實現的。群眾總是通過身邊一件件鮮活的事例和一個個黨員干部具體的作風狀況，來觀察、認識我們黨的。因此，應堅持不懈地教育引導各級黨員干部自覺將個人的作風與黨的性質、黨的形象和黨的執政地位緊密聯系起來，不斷增強抓好作風建設的自覺意識和責任感。優良作風是永葆黨員干部政治本色的內在要求。全心全意為人民服務，是我黨我軍永遠不變的宗旨和靈魂。在改革開放不斷深入、各種思想文化相互激蕩的形勢下，黨員領導干部一旦作風上放松要求，很容易解除反腐倡廉的思想武裝。因此，越是長期執政，越是改革開放，越要重視加強黨員領導干部作風建設，不斷堅定理想信念，永葆共產黨員的先進性。

優良作風是履行我軍歷史使命的現實需要。要使新世紀新階段軍隊的使命任務落到實處，說千道萬，作風是關鍵。只有大力加強作風建設，才能保證我軍始終繼承和發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的光榮傳統，扎扎實實做好軍事斗爭準備，確保在未來戰爭中立于不敗之地。

作風建設應把品行教育作為重點突出出來

按照黨的十七大的要求改進領導作風，需要著力解決黨員領導干部中存在的突出矛盾和問題。今年初以來，許多單位在黨員領導干部中普遍開展了“講黨性、重品行、作表率”集中學習教育活動，收到了比較好的效果。當前，領導干部作風建設，應當把品行教育作為重點突出出來。

品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現的理念、思想、認識和品質等。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。現實中，有的領導干部忽視品行的錘煉，比如：胸無大志，不思進取；奉獻意識淡薄，個人利益至上；濫用職權，吃喝玩樂；生活不檢點,情趣不健康……凡此種種，應當引起我們的高度重視。

在一些同志看來，品行屬于個人行為，多是些小節，沒必要太認真。這種認識顯然是非常錯誤、有害的。品行是反映心靈的窗口。它能夠準確地反映人們內在品質的優劣與真偽，是人的綜合素質的外在體現，一旦形成往往積弊難改。小節、大節總是相對而言，并且是可以轉化的。小節不保，大節必失。品行問題不及時解決，不但會導致道德缺失，嚴重的還會導致個人墮落變質，敗壞黨的形象。在現實生活中，有的黨員領導干部蛻變為犯罪分子，其墮落往往是從道德底線的突破、生活作風上的不檢點開始的。領導干部的身份、地位特殊，其行為在社會上具有示范效應，因而他們的生活作風絕非個人小事，不可等閑視之。

提高領導干部抓作風建設的能力

增強作風建設的實效性，需要提高領導干部抓作風建設的能力素質。

堅持知行統一，進一步加大黨性培養力度。作風建設貴在知行統一。一方面，要加大培訓力度，將學習黨的三代領導核心和胡總書記關于加強作風建設的一系列重要論述，列入黨員領導干部定期培訓計劃，打好思想理論根基，增強抓好作風建設的自覺性和堅定性。另一方面，加大實踐力度，緊密結合各單位實際，著力解決在“講黨性、重品行、作表率”方面存在的主要問題，努力將共產黨員的先進性品格融入黨員干部的行為習慣。

堅持疏堵統一，加強正確引導作用。堅持扶正祛邪，讓黨性強、品行好的現身說法引領黨員干部。同時，進一步完善民主測評推薦、民主生活會和述職述學述廉、經濟責任審計等制度規定，堅決防止權錢交易以及各種潛規則的消極影響，切實增強作風建設的實效。