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強化多項措施全方位做好綜合治理工作

xx公司始終堅持“穩定是發展的最根本保證”這一觀念，在綜合治理中，強化多項措施，全方位開展此項工作，為公司經濟發展創造了和諧穩定的環境。

一、強化綜治責任意識，為做好綜合治理工作提供保障

把創建平安單位與其他工作同部署、同檢查、同考核，形成了強有力的組織保障和責任體系。一是把治安防控體系建設納入到年度工作規劃，提高黨政領導干部的責任感。按照“誰主管、誰負責”的原則，明確規定了書記、經理為第一責任人，并將此項工作擺上重要議事日程，招開專門會議研究部署和落實。二是把治安防控體系建設納入到機關各股室的工作任務中，制定了工作職責，使他們能夠積極發揮作用，找準位置，履行職責，形成治安防范的整體合力。三是把治安防控體系建設納入到黨政領導干部綜治目標責任制中，對落實治安防控規劃好、措施得力的干部進行表彰獎勵，對完成不到位的給予批評。四是把治安體系建設納入到群治群防工作中。我們針對單位面積大、四周居民多、防范難的特點，將年富力強、有責任心的人員充實到綜治領導小組中來，組建了義務治安聯防員隊伍，并根據自身生產工作的實際情況，堅持定時和不定時的巡邏，并向職工群眾宣傳治安防范的重要性，提高了職工的治安防范能力，有效地維護了單位治安的穩定，達到了群治群防的目的。

二、充分發揮模范作用，為做好綜合治理工作提供人力保障

充分發揮黨員的模范帶頭作用是做好單位綜治工作的又一切入點，在這方面，我們做到了兩個“強化”。一是強化責任意識。我公司黨支部出臺了《黨員信息反饋制度》和《黨員一帶一制度》，在充分發揮黨員自身先鋒模范作用的同時，還要求每名黨員幫助和帶動一名群眾，使職工們都能積極參加和支持公司的綜合治理工作。二是強化服務意識。我們把黨員“雙崗”與綜治工作緊密結合起來，成立了黨員服務小組，為職工群眾提供服務。

三、保持職工隊伍穩定，為做好綜合治理工作奠定堅實基礎

職工隊伍的穩定，是促進公司各項事業發展和構建和諧單位的重要保證，在實際工作中，堅持做到“三個結合”。

一是將綜合治理工作與公司經濟工作相結合。對每位領導干部都進行了明確分工，除負責自身分管工作外，還擔負起公司治安、環境、收集企業經濟發展相關信息等工作，治安成果和經濟成果一起抓，形成了良好的創建氛圍。二是將綜合治理工作與增加職工收入保穩定相結合。穩定職工情緒，保證職工收入是綜合治理工作的重點。公司領導班子關心職工生活，千方百計讓職工增收，通過大苗上山造林創收，為職工每人增收300元。并利用單位的低洼和閑置土地，扶持生產一線職工股份制種植秋白菜20多畝，單位無償提供土地、機械設備等，使每名職工增加收入1500多元。公司種植了10余個品種的蔬菜，除保障職工儲備冬季蔬菜的需要外，還經常分發給職工，豐富了職工們一年四季的菜籃子。使職工們人心思上、干勁十足，凝聚了人心，從而保持了安定團結的局面，為單位的發展起到了促進作用。三是將綜合治理工作與精神文明建設相結合。公司大幅度整治周圍環境，美化圃容圃貌，在義務勞動中，領導和職工們一道起早貪晚地干，使圃前圃內環境變得優美整潔，受到了上級領導和周邊居民的稱贊，為我縣旅游名城和三個文明建設做出了貢獻。

四、常抓職工素質教育，對綜合治理工作起到推波助瀾的作用

提高職工群眾的法制觀念和守法意識是預防和減少犯罪的先決條件。公司堅持從源頭做起，廣泛開展法制教育。一抓職工思想教育。廣泛開展“五五普法”活動，并且利用生產淡季舉辦各類培訓班2次，培訓人數60人，提高了職工遵紀守法的意識。二是抓和諧發展。公司注重各方面和諧發展，有力促進和諧單位建設，為經濟發展保駕護航。三是發動職工群眾。我們一方面傾聽職工群眾的意見，切實解決影響群眾生活的突出問題。另一方面廣泛發動職工群眾，依靠群眾，整合群防資源，提高群眾的防范意識和防范能力，大力弘揚見義勇為精神，提升職工群眾道德素養，營造濃厚的創安氛圍，使人人都成為綜合治理工作的參預者。

公司多項措施并舉，實現了全年無刑事案件，無治安案件、無上訪事件、無計劃外生育、無非法宗教活動等綜治指標，全方位抓好了綜合治理工作。