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水利局開展做村官活動方案

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水利局開展做村官活動方案

一、工作任務

“我做一周村官”活動,要突出“三帶三問三幫”(帶政策、帶技術、帶感情,問政于民、問計于民、問需于民,幫定發展規劃、幫抓致富項目、幫解實際困難)。

1、深入走訪,了解民情、民意。一是深入到村組,宣講十七屆全會、中央農村工作會議、會議精神和有關惠農政策,特別是作為水利人要大力宣講年中央一號文件;把實用技術、致富信息帶到田間地頭。二是帶著感情深入群眾,了解他們生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、生產生活中存在的困難,幫助解決實際問題。

2、出謀劃策,幫定增收規劃。幫助聯系村完善以農民增收為核心的產業發展規劃,重點幫助專業戶和貧困戶制定致富增收計劃,簽訂年農民增收明白卡。

3、設身處地,解決存在問題。對聯系村和群眾反映的熱難點問題,能解決的立即解決,一時難以解決的要做好解釋工作,積極聯系相關部門,爭取早日解決。

二、時間安排

“我做一周村官”活動從月20日—月底結束,為期40天。

三、工作措施

1、明確工作方式。根據幫扶村的具體情況,確定幫扶任務,實施幫扶項目,助農增收,加快發展。聯系幫扶困難群眾,實行一對一幫扶,排憂解難,幫助脫貧,促進致富。

2、落實幫扶責任。各單位主要領導要帶頭深入聯系村開展工作,及時了解當地情況,協助解決突出問題,統籌協調相關部門做好包村工作。要充分發揮各自業務職能,立足幫扶村實際,發揮部門優勢,為聯系村辦實事。

3、強化組織保障。成立以局長為組長,黨組書記為副組長,各支部書記為成員的活動領導小組,辦公室設在局辦公室,負責活動的日常工作,切實抓好此項活動的統籌協調。

四、工作要求

1、各單位要加強領導,精心安排,認真實施好“我做一周村官”活動,確保干部派得出、下得去、有收獲。

2、各單位要在4月20前啟動實施。局“三為”辦將對活動開展情況及干部到崗情況進行跟蹤檢查。

3、駐村干部至少要走訪聯系村1/3以上農戶,并填寫《走訪農戶記錄表》,結合各自業務特點和聯系村實際,緊扣活動內容,有所側重地幫助聯系村解決困難和問題。

4、駐村工作結束后,駐村干部要填寫《駐村工作情況統計表》,撰寫一篇《我的“村官”報告》,各單位推薦2篇,6月5日前報局“三為”辦。

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