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一、招聘對(duì)象

1、20*～20*年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2、20*級(jí)*華僑職業(yè)中專學(xué)校幼兒教育的新羅生源優(yōu)秀畢業(yè)生。

3、頂編聘用人員，經(jīng)考核能勝任教學(xué)，可參加進(jìn)編考試。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作。

2、新羅區(qū)生源招聘學(xué)科：小學(xué)教育、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)。非新羅區(qū)生源招聘學(xué)科：小學(xué)教育、幼兒教育。

3、小學(xué)教育：①新羅區(qū)生源應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生；②新羅區(qū)生源師范類本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為中文、數(shù)學(xué)的畢業(yè)生；③非新羅區(qū)生源應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生。

4、小學(xué)體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，師范類或非師范類畢業(yè)生。

5、幼兒教育：①師范類畢業(yè)生應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷；②僑中優(yōu)秀畢業(yè)生必須是福建師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)函授在讀生，由僑中按20%的優(yōu)秀指標(biāo)組織推薦報(bào)名。

6、頂編聘用：①幼兒教師必須從教滿二年且具備大專及以上學(xué)歷；②小學(xué)教師應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷；③中學(xué)教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；④后勤管理人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。

7、身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

三、招聘學(xué)校及人數(shù)

招聘學(xué)校及人數(shù)由區(qū)教育局提出意見，報(bào)區(qū)委編辦審核，再由區(qū)委編辦另行下達(dá)用編計(jì)劃（附后）。

四、工作實(shí)施步驟

1、報(bào)名事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間：20*年7月21日-25日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)教育局人事股。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名者本人或委托他人攜帶報(bào)名資料到新羅區(qū)教育局人事股辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名時(shí)須提交：

①報(bào)名表1份，并繳納報(bào)名費(fèi)。

②個(gè)人近期同底一寸正面免冠彩色照片1張。

③提供以下證件或資料的原件和復(fù)印件（原件查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件）：報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及協(xié)議書、戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶口變更證明。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名者通過資格審查后，于20*年7月29日到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、組織體檢

區(qū)教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

4、參加考試

筆試時(shí)間：20*年7月30日；考試地點(diǎn)：*二中。

面試時(shí)間：20*年7月31日；面試地點(diǎn)：*二中。

五、考試和聘用

（一）考試形式、筆試和面試

1、筆試學(xué)科：小學(xué)教育、后勤管理（其中：小學(xué)教育筆試成績(jī)按招聘名額1:1.5的比例從高分到低分排序作為面試的入圍條件）。

2、其余學(xué)科（含頂編聘用的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩科）直接進(jìn)入面試。

（二）考試內(nèi)容

1、小學(xué)教育：筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論50分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，面試內(nèi)容為教學(xué)基本功100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

2、中學(xué)數(shù)學(xué)：片斷教學(xué)100分（七年級(jí)教材）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

3、中學(xué)英語：片斷教學(xué)100分（七年級(jí)教材）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

4、中小學(xué)計(jì)算機(jī)：維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)操作100分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

5、中小學(xué)音樂：試唱40分、舞蹈30分、彈琴30分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

6、中小學(xué)美術(shù)：當(dāng)場(chǎng)命題作畫100分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

7、小學(xué)教育(含語文、數(shù)學(xué))：教學(xué)基本功100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

8、小學(xué)英語：片斷教學(xué)100分（四年級(jí)教材）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

9、小學(xué)體育：教學(xué)示范100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

10、幼兒教育：語言25分、彈琴25分、舞蹈25分、美術(shù)25分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯20分。

11、后勤管理：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)100分，法律法規(guī)50分。

（三）聘用

1、為落實(shí)上級(jí)有關(guān)就業(yè)政策，體現(xiàn)對(duì)本區(qū)生源優(yōu)先安置原則，應(yīng)聘新教師的新羅區(qū)生源可在筆試成績(jī)中加5分，無筆試的學(xué)科，則在面試成績(jī)中加5分。

2、面試成績(jī)總分達(dá)不到80分者，不予聘用。

3、根據(jù)各學(xué)科招聘名額1：1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分順序排列公布。若出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)高分者聘用。聘用人員由教育局根據(jù)編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)等具體情況統(tǒng)一安排。

六、相關(guān)待遇

1、本次招聘對(duì)已取得教師資格證的新教師實(shí)行入編聘用（幼兒教師除外），受聘者與用人學(xué)校簽訂聘用合同。在合同期內(nèi)，工資、社保和醫(yī)療等福利按國(guó)家和省、市現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行，其人事關(guān)系實(shí)行制，委托區(qū)人才服務(wù)中心。

2、本次招聘對(duì)未取得教師資格證的本科畢業(yè)生（幼兒教師除外），先實(shí)行人事頂編聘用，待取得教師資格證后，通過考核，按程序給予入編聘用。

3、本次招聘的幼兒教師實(shí)行人事頂編聘用。

4、本次招聘的頂編聘用人員，其工資待遇為：本科畢業(yè)生按每人每月1200元、專科畢業(yè)生按每人每月1100元、中專畢業(yè)生按每人每月1000元，社保、醫(yī)保等政策性福利，按規(guī)定單位繳交部分已包含在工資中。

5、小學(xué)教育本科學(xué)歷新教師聘用后安排至郊區(qū)任教，小學(xué)教育專科學(xué)歷新教師聘用后安排至邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校任教。

6、20*級(jí)*僑中幼兒教育畢業(yè)生聘用后安排至農(nóng)村中心幼兒園任教。

7、原在中學(xué)任教的頂編聘用人員，通過進(jìn)編考試錄用后，安排至小學(xué)任教。原在小學(xué)任教的頂編聘用人員，通過進(jìn)編考試錄用后，安排至農(nóng)村學(xué)校任教。

8、頂編聘用人員經(jīng)進(jìn)修提高學(xué)歷后，可按新學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

七、其它事項(xiàng)

1、受聘者有如下情形之一，取消聘用資格。因此情形造成空缺，依序遞補(bǔ)。

①未能按時(shí)到崗者；②不服從安排者；③審查檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者；④未能按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書者。

2、受聘者，必須于20*年8月20日前到崗。

3、本方案未盡事宜，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

1、新教師招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人事局參與，區(qū)監(jiān)察部門對(duì)教師招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、凡與招聘教師有親屬關(guān)系的工作人員，必須回避，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。