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人事局畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生院的方案

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人事局畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生院的方案

為了認(rèn)真貫徹省政府辦公廳《關(guān)于做好20*年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》(*政辦發(fā)[20*]60號)精神,落實州委、州政府確定的今年為民要辦的實事,進(jìn)一步深化畢業(yè)生就業(yè)制度改革,現(xiàn)提出臨夏州20*年招聘大中專畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作的實施方案

一、工作原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”和“學(xué)用一致、德才兼?zhèn)洹⒊鋵嵒鶎印钡脑瓌t。

二、招聘指標(biāo)

20*年,計劃在全州招聘1*0名大中專畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作。其中:農(nóng)村中小學(xué)教師8*名,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員2*名(縣、市指標(biāo)分配見附表)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、20*年起列入國家統(tǒng)一招生計劃的應(yīng)往屆未就業(yè)的師范類、衛(wèi)生類普通高校和中等專業(yè)學(xué)校本地生源的畢業(yè)生及已取得《教師資格證書》的非師范類畢業(yè)生;

2、與州教育局簽訂招聘協(xié)議的畢業(yè)生;

3、20*年底前任教,連續(xù)兩年年度考核稱職,并已取得《教師資格證書》的代課教師;

4、已被選聘到村任職、農(nóng)村義教學(xué)校特設(shè)崗位的高校畢業(yè)生,不予報考。

(二)報考條件

1、堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,有為人民服務(wù)的精神;

3、服從組織分配,愿意到基層事業(yè)單位工作;

4、報考農(nóng)村中學(xué)教師,須具備大專及以上學(xué)歷;報考農(nóng)村小學(xué)教師,僅限于師范類中專畢業(yè)生和代課教師;

5、報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員的畢業(yè)生,須具備醫(yī)學(xué)院校中專及以上學(xué)歷。

(1)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、婦幼醫(yī)士、衛(wèi)生保健等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生報考醫(yī)療類專業(yè);

(2)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生報考護(hù)理類專業(yè);

(3)藥學(xué)、檢驗、影像診斷、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生報考醫(yī)技類專業(yè)。

四、方法步驟

本次招聘工作,按程序分為公告宣傳、申請報名、資格審查、組織考試、面試、體檢、張榜公示和聘用等環(huán)節(jié)。

1、公告

州、縣(市)招聘辦公室通過廣播電視、報刊等多種形式招聘公告,宣傳相關(guān)政策。

2、組織報名

20*年8月11日(星期一)—8月15日(星期五)報名,過期不予受理。報考時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、《教師資格證書》、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件,近期免冠同底一寸彩照3張,到生源縣(市)招聘辦公室報名(與州教育局簽訂了協(xié)議的外地生源直接到協(xié)議縣(市)報名,臨夏中學(xué)、臨夏回民中學(xué)協(xié)議生到州招聘辦公室報名)。報名費1*元/人。

各縣(市)招聘辦公室嚴(yán)格按照報名條件,對報名應(yīng)試畢業(yè)生進(jìn)行初審,并于20*年8月18日前將《招聘工作人員審批表》和《招聘工作人員報名花名冊》及U盤報州招聘辦公室復(fù)核。

3、考試時間及地點

筆試時間:20*年9月20日(星期六)。考試由州上統(tǒng)一組織,具體時間、考點、考場、科目以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試時間及地點:筆試上線成績公示后,由州招聘辦公室另行通知。

4、考試形式及科目

本次考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,考試的命題、閱卷、成績反饋由州招聘辦公室統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷考試,筆試單科卷面成績按百分制計算,對2*0年底前任教的代課教師,其2*0年底以前的代課年限每一個工齡年加0.5分,計入總成績。面試由州招聘辦公室從州人事勞動局、州教育局、州衛(wèi)生局、州監(jiān)察局等部門抽調(diào)人員組成兩個面試組,負(fù)責(zé)農(nóng)村中小學(xué)教師和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員的面試工作。參加面試的人數(shù)按照應(yīng)招聘人數(shù)確定,面試分為合格、不合格,面試不合格的人數(shù),在相應(yīng)成份的考生中,從高分依次遞補。

(1)農(nóng)村中小學(xué)教師考試科目

中學(xué)教師考試科目:大學(xué)英語、思想道德修養(yǎng)與教育法律法規(guī)(《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》)。

小學(xué)教師考試科目:數(shù)學(xué)、綜合(語文、教育法律法規(guī))。(以現(xiàn)行中等師范學(xué)校教材為主)

(2)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員考試科目

公共科目:衛(wèi)生法律法規(guī)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》);

醫(yī)療類:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(解剖、生理、藥理、中醫(yī)、臨床診斷和治療)(現(xiàn)行中專教材占60%,本科、大專教材占40%)。

護(hù)理類:護(hù)理基礎(chǔ)知識及專科護(hù)理(以現(xiàn)行中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校教材為主)。

醫(yī)技類:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(解剖、生理、藥理)(以現(xiàn)行中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校教材為主)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由州招聘辦公室統(tǒng)一制作,各縣(市)招聘辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點為各縣(市)招聘辦公室,時間為9月14日—19日。應(yīng)試畢業(yè)生逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄。

6、報考者參加考試時,憑準(zhǔn)考證和身份證入場,無身份證者,可憑臨時身份證或畢業(yè)證(原件)進(jìn)入考場。

7、公布成績

考試成績由州招聘辦公室面向社會張榜公布。

8、聘用

根據(jù)《臨夏回族自治州自治條例》,按全州民族人口比例,由州招聘辦公室按照招聘指標(biāo)統(tǒng)一劃線,從高分到低分確定擬聘用人員,對擬聘用人員,張榜公示七天,公示期滿無異議并政審、體檢合格者(體檢參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》),按縣(市)分配指標(biāo)填報志愿,對擬聘用人員超出縣(市)指標(biāo)的,由州招聘辦公室統(tǒng)一調(diào)劑。對不服從統(tǒng)一調(diào)配者,按自動放棄對待。各縣(市)招聘辦公室根據(jù)州上統(tǒng)一安排辦理聘用手續(xù)。

9、聘用人員管理及待遇

被聘人員試用期為一年,聘用合同由用人主管部門和人事部門共同簽訂,聘任后五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。聘用合同文本由用人主管部門制定。其身份按現(xiàn)有事業(yè)單位同類人員管理,工資按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并納入各縣(市)財政預(yù)算。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),按職責(zé)分工,州上成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

六、監(jiān)督咨詢

為了保證招聘工作有序規(guī)范的進(jìn)行,增強招聘工作的透明度,邀請州人大、州政協(xié)、州紀(jì)委(州監(jiān)察局)對招聘工作進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)督。監(jiān)督電話:州紀(jì)委

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