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發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內(nèi)容。為鞏固擴大先進性教育活動成果，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》等的規(guī)定和市委組織部及縣委的要求，根據(jù)《永春縣2006－2008年發(fā)展黨員工作計劃》，結(jié)合今年工作實際，特制定本計劃。

一、指導思想。堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為依據(jù)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我縣黨員隊伍的生機和活力，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求。保持3000名左右的入黨申請人隊伍（其中非公有制企業(yè)要有500名左右），培養(yǎng)1500名左右的入黨積極分子（其中非公有制企業(yè)要有200名左右）和800名左右的重點發(fā)展對象（其中非公有制企業(yè)要有100名左右），發(fā)展500名左右的新黨員（其中非公有制企業(yè)要有60名左右）。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，新黨員中35歲以下的一般應占85％以上，初中以上文化程度的要占90％以上（其中高中以上文化程度的要占80％以上），婦女要占35％以上，生產(chǎn)工作一線的要占50％以上，行業(yè)布局和地區(qū)分布要趨于合理。

三、基本措施。做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要夯實工作基礎(chǔ)。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和保證，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子建設，認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，正確宣傳引導，精心教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，切實把有理想、有追求的各階層先進分子吸引到黨組織周圍，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

二要突出工作重點。要重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中的優(yōu)秀人員發(fā)展入黨工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要高度重視“兩新”組織中的發(fā)展黨員工作，采取加大黨組織組建力度、選派黨建工作指導員等措施，進一步改變“兩新”組織領(lǐng)域中黨的力量相對薄弱的現(xiàn)狀，不斷鞏固和擴大“50100”目標成果。要深入開展“三向培養(yǎng)”活動，把農(nóng)村中有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。要加強在科研骨干、學術(shù)帶頭人等各類拔尖人才中發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)。同時，要進一步加強在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作。

三要嚴格發(fā)展程序。要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執(zhí)行修改后的發(fā)展黨員測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

四要強化教育管理。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。根據(jù)不同行業(yè)、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和實效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐中鍛煉，在鍛煉中成長。

五要加強督查指導。要把做好發(fā)展黨員工作作為全縣各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，繼續(xù)實施發(fā)展黨員工作責任制和月匯報制度。健全完善重點單位重點管理制度，特別要抓好連續(xù)2年沒有發(fā)展黨員的村黨支部發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)3年沒有發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部現(xiàn)象，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，著力解決農(nóng)村黨員偏老、文化程度偏低、非公有制企業(yè)黨的力量偏弱，以及入黨積極分子的總數(shù)下降等問題。要加大全縣發(fā)展黨員工作檢查、指導、督促力度，狠抓發(fā)展黨員工作措施的落實，促使我縣黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。