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旅游責任制考核方案

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旅游責任制考核方案

一、考核范圍

各縣(市、區)政府。

二、考核指標

1.政府主導機制(18分)

建立政府主要領導為組長的領導小組,得2分。

旅游業納入政府年度重點工作且有專題部署,得4分,沒有納入且沒有專題部署的不得分。

當年政府領導對旅游工作有專題調研,得2分,沒有的不得分。

政府出臺旅游業扶持政策并按規定兌現的,得10分,沒有全部兌現的,酌情扣分。

2.旅游發展指標(35分)

完成年初市下達的國內旅游接待人次指導性目標,得10分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過15分。

完成年初市下達的入境旅游接待人次指導性目標,得10分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過15分。

完成年初市下達的旅游總收入指導性目標,得15分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過20分。

3.旅游規劃編制(5分)

縣(市)旅游業發展總體規劃及時修編并組織實施的,得5分,未修編的不得分。

編制旅游專項規劃并組織實施的,每1個加1分。

4.旅游項目投入(20分)

當年旅游景區建設(不含農家樂)實際投入達2億元,得12分。每增加0.5億元加1分,不到2億元的每減少0.5億元扣1分。總分最高不超過16分。

當年其他項目(酒店、游客中心、旅游廁所、道路指示標識牌等)建設實際投入達1億元,得8分。每增加0.5億元加1分,不到1億元的每減少0.5億元扣1分。總分最高不超過12分。

以上投入須有憑證,沒有憑證不得分。

5.旅游宣傳促銷(10分)

積極參加省、市組織的旅游主題活動,每年設計載體開展有影響的旅游主題活動,注重創新并在營銷上有突破的,得10分,沒有做到的酌情扣分。

自己制作城市形象廣告并在省級以上電視臺播放的,外加3分。

6.旅游行業管理(12分)

按規定參加省、市旅游局組織的業務培訓,得2分,未全部參加相應扣分。

縣(市)自行組織培訓,參加人數超過從業人員(星級飯店、旅行社、旅游區)一半,得2分。未達到要求酌情扣分。

認真做好旅游統計和旅游信息工作,得2分。不符合要求視情扣分。

重視旅游安全工作,制度健全,預案完備,責任落實,無安全事故,得6分,不符合要求視情扣分。

7.旅游產品升級

當年新增5A級旅游區的,每1個加8分;4A級的,每1個加3分;3A級的,每1個加2分。

當年新增五星級旅游飯店的,每1家加3分;四星級的,每1家加2分;三星級的,每一家加1分。

當年新增省級旅游度假區的,每1個加4分;國家級風景區、水利風景區、森林公園、地質公園、全國文保單位的,每1個加2分;省級風景區、森林公園、文保單位的,每1個加1分。

當年新增國際旅行社的,每1家加2分。

當年建立旅游咨詢服務中心(游客中心)的,加2分。

完成主要道路和旅游區的交通指標牌,加2分。未完成酌情扣分。

三、組織實施

旅游工作目標責任制考核在市旅游業發展領導小組領導下,由領導小組辦公室組織實施。

各縣(市、區)政府要對照考核指標,認真自查打分,并將自查結果于次年1月15日前以書面形式報市旅游業發展領導小組辦公室(自查打分情況須提供相關的證據)。市旅游業發展領導小組辦公室組織力量,在1月中下旬對各縣(市、區)進行綜合考評,確定不同等級,給予適當獎勵,獎勵經費在市旅游發展專項資金中列支。

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