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員工爬山競賽策劃方案

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員工爬山競賽策劃方案

為豐富公司員工文體娛樂活動,提高員工身體素質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍,根據(jù)文體活動工作安排意見,擬于2006年3月25日組織一次爬山競賽活動,具體方案如下:

一、指導思想和目的

以國家體育總局“全民健身”重要指示為指導,以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。

二、競賽內(nèi)容、時間和地點

(一)內(nèi)容:

爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

(二)活動時間及地點:

1、時間:2、地點:

三、參加人員

公司全體人員參加,名單附后。有特殊情況不能參加的,必須與3月24日16時前由各部門報公司綜合管理部,呈公司領導批準。參加人員務于3月25日7︰00前在公司門前集合,7:30出發(fā)。

四、組織領導

本次活動由任總指揮。下設競賽評比、管理保障兩個小組。

(一)競賽評比組

組長:

主要任務:評定競賽情況。

(二)管理保障組

組長:

成員:

主要任務:

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

2、負責后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛、安排就餐;

3、負責衛(wèi)生急救保障,攜帶醫(yī)藥箱、急救包,協(xié)助隨隊醫(yī)生做好醫(yī)療救護工作。

(三)參加活動團隊編組:

五、獎項設置

活動共設五個獎項,分別為男子第一名、第二名,女子第一名,第二名,團體第一名。

六、活動流程

1、評委會組長就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

2、評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次,由評委會成員為獲獎的選手頒獎

4、作總結發(fā)言,活動結束。

七、準備工作:

1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

2、聯(lián)系旅行社組團,預計支出元

3、聯(lián)系隨隊醫(yī)生,購買衛(wèi)生急救包及相關藥品

4、購買獎品:一等獎二份,各價值100元;二等獎二份,各價值70元;團體獎一份,價值60元。預計支出400元

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