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一、創(chuàng)新公開模式，促進黨務(wù)企務(wù)公開

企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,黨務(wù)公開工作緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,注重營造和諧,致力于建設(shè)一支和諧的職工隊伍,構(gòu)建一個和諧的現(xiàn)代公司,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境,為構(gòu)建和諧集聚區(qū)作出貢獻。

(一)*集團公司企業(yè)黨務(wù)公開的基本情況

*集團公司成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立健全了公司黨務(wù)公開工作制度，完善了公司黨務(wù)企務(wù)公開欄內(nèi)容，基本形成了符合公司發(fā)展的黨建指導(dǎo)思想和工作模式，目前已建成黨務(wù)公開欄8平方米，各車間安全生產(chǎn)制度公開欄24塊，各辦公室職責公開欄均上墻。*集團公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進，堅持把加強和改進黨務(wù)公開工作作為推進公司各項工作的基礎(chǔ)和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。

(二)黨務(wù)公開企務(wù)公開的做法及效果

1、努力貫徹落實科學發(fā)展觀。公司黨委堅持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的工作思路，用科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵把握公司發(fā)展的方向，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，不斷提高駕馭公司創(chuàng)新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮了政治核心作用，有力推動了各項工作的開展，成效顯著。

2、有效探索黨務(wù)公開工作長效機制。公司黨委堅持以發(fā)展的眼光審視和評估公開工作，以創(chuàng)新的精神加強和改進黨務(wù)公開工作，制定了《關(guān)于加強和改進公司黨務(wù)公開工作若干意見》，進一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責任意識。通過召開支部黨務(wù)公開工作座談會和不斷實踐，初步探索出“統(tǒng)一管理、陽光操作、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)”的黨務(wù)公開工作模式，帶動公司企務(wù)公開，有效促進了公司黨務(wù)公開工作的正常開展，推進了黨建工作與經(jīng)營工作的有機結(jié)合。

3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)。公司黨委注重“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨干作用日益明顯。截至9月底，黨員人數(shù)由7余名發(fā)展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負責。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人才強司工作全面推進。制訂并實施了相關(guān)制度，形成了一套對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。

4、推進民主建設(shè)和民主管理工作。公司黨委和經(jīng)營班子高度重視企務(wù)公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)職代會審議已成為公司的一項基本制度。開展了一系列企務(wù)公開、民主參與、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督工作，為公司民主建設(shè)、民主管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。

5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍。公司黨委十分重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)工會，專門負責實施創(chuàng)建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司依托工會、共青團以及各類協(xié)會組織開展各類活動，培育良好的企業(yè)文化精神，增強員工的凝聚力和團隊意識。

6、積極推進黨風廉政建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營。公司黨委堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，以完善制度機制為保證，以強化監(jiān)督制約為重點，扎實開展黨風廉政勤政建設(shè)，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)之中;把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，從嚴治黨，從嚴治司，努力構(gòu)建“心齊氣順，務(wù)實清廉，民主和諧”的局面，有效地預(yù)防腐敗和降低各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生。

二、強化黨務(wù)政務(wù)公開

縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)抓住全縣黨委政務(wù)公開工作契機，充分發(fā)揮全縣改革開放的窗口、工業(yè)強縣戰(zhàn)略的平臺優(yōu)勢，以“開放、活力、創(chuàng)新、生態(tài)’’為主題理念，積極打造好黨務(wù)政務(wù)公開欄這塊平臺，更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)園發(fā)展。目前，集聚區(qū)設(shè)立規(guī)范的黨務(wù)、政務(wù)公開欄。為更好對外推介產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，了解集聚區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，集聚區(qū)黨委及時公開了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷(創(chuàng)業(yè)天堂)、集聚區(qū)發(fā)展簡介、集聚區(qū)入駐企業(yè)(項目)情況統(tǒng)計表、集聚區(qū)投資服務(wù)措施、投資優(yōu)惠政策。為進一步加強黨委自身建設(shè)，規(guī)范和監(jiān)督黨委班子成員及站所同志的行政行為，增加工作的透明度，黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子分工、黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨務(wù)公開監(jiān)督員、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“十不準”規(guī)定、黨員的權(quán)利和義務(wù)、集聚區(qū)20*年“雙十”工程任務(wù)、財政所、人口和計劃生育、規(guī)劃所、國土資源所政務(wù)公開內(nèi)容。

三、企業(yè)黨務(wù)公開思考及建議

積極探索企業(yè)黨務(wù)公開工作、有序推進黨內(nèi)民主建設(shè)

十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開。要積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作，研究制定黨務(wù)公開制度。通過推行黨務(wù)公開工作，有序推進黨內(nèi)民主建設(shè)，以擴大黨內(nèi)民主帶動企務(wù)公開、民主管理工作，以黨內(nèi)和諧促進企業(yè)和諧，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展營造良好氛圍。

1、明確黨務(wù)公開的內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡作出涉及全體員工切身利益的重要決策、決議，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)機密，都應(yīng)當公開。

2、探索黨務(wù)公開的形式

(1)黨內(nèi)公開形式：召開黨組織會議、情況通報會、階段工作例會、民主生活會等方式;印發(fā)會議紀要、通報、簡報、規(guī)章制度。

(2)對外公開形式：通過公司辦公網(wǎng)、凝聚網(wǎng)、司報等形式。

3、規(guī)范黨務(wù)公開的程序

對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、期限進行嚴格把關(guān)，確保公開內(nèi)容準確，公開時間及時，公開時限合理。對于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益重大問題的黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序公開。公司收集黨員、群眾提出的意見和建議，對群眾反映的問題進行及時整改。黨務(wù)公開工作納入黨建工作責任制進行考核。

4、建立黨員監(jiān)督制度。擴大黨員參與管理監(jiān)督工作的范圍，不涉及重大機密的公司黨委會議，可邀請黨員代表旁聽，引導(dǎo)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、強化黨內(nèi)監(jiān)督。拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等渠道，制定具體嚴密、操作性強的制度，增強黨員監(jiān)督的成效。

栽下梧桐引鳳凰，借來東風行大船。集聚區(qū)以黨務(wù)公開引領(lǐng)政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)公開，以公開透明的“陽光政務(wù)”推動社會各項事業(yè)的不斷邁進，集聚區(qū)干部職工始終保持不甘平庸、誓爭一流的激情和斗志，用追求點燃激情，用激情扎實干事，用干事實現(xiàn)自我。在全球經(jīng)濟危機、招商困難時，集聚區(qū)正視現(xiàn)實、感受壓力、敢走新路、竟合張力、破解難題、危中尋機、有所作為、敢想敢試、率先突破，園區(qū)人正以昂揚的步伐邁入建設(shè)改革發(fā)展綜合試驗區(qū)的大潮之中。