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第一，做好工會換屆改選工作，是加強我院基層群眾組織建設，促進各項工作不斷發(fā)展的需要。工會是黨領導的職工自愿結合的群眾組織，是會員和職工利益的代表。而不健全的工會組織，使得群眾監(jiān)督不到位，職工很難與單位建立起穩(wěn)定的勞動關系，因此，新形勢下，只有健全工會組織才能更好地開展工作。要健全工會組織，我們只有改選好各級工會委員會，選好委員，把組織健全起來，建立和鞏固工會的組織基礎，增強工會的組織活力，從而提高工會整體工作水平，開創(chuàng)新形勢下工會工作新局面奠定更加堅實的基礎。只有這樣，才能有效推進我院的民主管理，才能有效激發(fā)全體會員的積極性，才能富有成效的開創(chuàng)工會工作新局面，維護職工的合法權益，更好地協(xié)助院黨委和院領導完成各項工作任務。

第二，做好工會換屆改選工作，是適應新時期、新形勢、新情況的需要。我院工會自改選后，一直未能如期換屆。九年以來，我院的建設、改革、任務，以及人員和管理等，在新的時期、新的世紀都發(fā)生了巨大變化。這些新形勢、新情況、新變化，對我院的各級組織和領導，對我院的各級工會和廣大職工，是個機會更是個挑戰(zhàn)，對我們的工作要求和工作標準也提出了更高的希望，只有努力適應這些新變化和新要求，才能更好地開展工作，要與時俱進，就要求突破，這次換屆改選便是一次很好的契機，牢牢抓住這個契機，把這次換屆改選工作搞好，充分保障職工選民的民主權利，積極引導他們克服走過場、走形式的觀念，以集體為重，以工作為主，以職工利益為核心，顧全大局，真正把那些思想好、有文化、有能力、作風民主、熱心為職工服務并受職工擁護的優(yōu)秀人才，依法選舉到新一屆工會委員會。只有這樣，才能進一步提高工會干部隊伍的整體素質，優(yōu)化干部隊伍的總體結構，增強工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能進一步密切我院的黨群、干群關系，鞏固各級黨組織的領導基礎，增強我院建設、改革與發(fā)展的活力；才能進一步充分調動廣大基層職工的積極性，促進我院發(fā)展和進步。

第三，做好工會換屆改選工作，是維護職工權益和鞏固工會職能作用的需要。工會的職能是維護、建設、參與、教育，即維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革；代表和組織職工參與國家和社會事務管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。工會通過各種有效途徑維護職工合法權益，包括職工的勞動經濟利益和民主權利，只有維護好職工的權益，才能有效鞏固工會職能。要充分發(fā)揮這四方面的作用，就必須做好工會的換屆改選工作，這是我院工會作為群眾組織立足本職、揚長避短、發(fā)揮優(yōu)勢，在全面建設小康社會、構建和諧社會中充分發(fā)揮作用的具體實踐，是我院工會充分發(fā)揮作用的主要方式和途徑。因此，我們要搞好工會的換屆改選工作，保持工會組織的健全，保持工會組織的活力，充分發(fā)揮組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益作用，才能更好地履行工會的職能義務。

第四，做好工會換屆改選工作，是推動我院全面工作和改革發(fā)展的需要。我院現已融資5個億，今年預計融資10個億，用于農民多高層建設及土地儲備，而工會是推動建立現代醫(yī)療改革制度，構建穩(wěn)定和諧的新型黨群關系，實現醫(yī)院與職工的共同發(fā)展的重要組織，工會直接面對職工群眾，處在促進醫(yī)院發(fā)展、協(xié)調黨群關系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務職工，保護、調動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高醫(yī)院經濟效益和工作效率方面，具有不可替代的地位和作用，因此，只有充分發(fā)揮工會的作用，才能推動醫(yī)院全面工作，工會圍繞中心、服務大局，深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；組織職工廣泛開展群眾性醫(yī)療建設和學科建設活動，提高職工隊伍整體素質，為增強醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻計出力；積極參與協(xié)調黨群關系，切實維護職工合法權益，促進黨群關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧黨群關系、和諧醫(yī)院、和諧社會。