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編者按：本文主要從指導思想；工作目標；組織設；工作職能；加強青年工作交流；活動方式，對領導街道社區青年工作聯席會意見進行講述。其中，主要包括：成立通州區社區青年工作聯席會領導小組、社區青年工作聯席會由各街道團工委牽頭，邀約轄區內具有一定規模的，對社區建設有一定影響的機關、部隊、學校、企事業等單位的團組織參加、各街道團工委和社區單位團組織要牢固確立大社區青年工作意識，充分認（）識新時期建立社區青年工作聯席會的重要意義，把這項工作列入重要議事日程，采取切實措施確保這項工作的順利推進，具體材料請詳見：

各直屬團委(團工委)，團總支、團支部：

為區域化整體推進全區共青團工作，構建區域性共青團工作項目體系，打造社區青年工作平臺，積極探索“四聯四建”團建工作模式，進一步加大團建創新工作力度，增強基層團組織自傳意識，形成以街道團工委為聯系協調社區轄區內各類團組織積極參與社區青年工作，大力加強團的基層組織建設和基層工作，進一步促進社區單位團組織之間廣泛聯系，發揮優勢，凝聚力量，積極探索新時期社區青年工作的新路子，全面提高新形勢下社區青年工作水平，現就在全區各街道建立社區青年工作聯席會提出如下意見（以下簡稱聯席會）：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和團的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞區委工作大局，整合社區內各相關單位的資源，加強機關、企業與社區的聯系和協作，充分發揮各成員單位的職能和優勢，積極配合，形成合力，構建起共青團主導、各方廣泛參與、充滿活力的社區青年工作新格局。

二、工作目標

按照“優勢互補、資源共享、活動共搞、工作共擔”的目標和“平等、自愿、協商”的原則，加強各成員單位之間的青年工作聯系，促進社區內各青年群體的交往和交流，聯合組織團員青年開展社區青年工作。

二、組織設置

1、成立通州區社區青年工作聯席會領導小組：

成員單位:由城口45家直屬團組織負責人組成。

辦公室設在團區委辦公室，主要負責日常事務，加（）強與各成員單位的聯系，及時通報情況，溝通信息，協調工作。

2、社區青年工作聯席會由各街道團工委牽頭，邀約轄區內具有一定規模的，對社區建設有一定影響的機關、部隊、學校、企事業等單位的團組織參加。

3、成員單位團組織負責人參與聯席會工作。聯席會實行“輪值主席制”，輪值主席由成員單位團組織負責人輪流擔任，任期3個月，聯席會設常任秘書長1人，由街道團工委書記擔任，負責日常事務，加強與各成員單位的聯系，及時通報情況，溝通信息，協調工作。

三、工作職能

社區青年工作聯席會主要有以下職能：

1、加強青年工作交流。發揮團的組織體系優勢，實現對團員青年的組織化動員。有效的組織起各成員單位間的聯系，加強各成員單位間青年的溝通和交流，各成員單位主動邀請其它單位參加本單位組織的青年活動，并積極參與其它單位開展的青年活動。進一步健全社區團組織聯動機制，組織各方面力量，調動各方面積極因素，實現社區青年的人際資源共享，最大限度的把廣大青年的智慧和力量引導到經濟社會發展的各項事業上來。定期召開聯絡人會議，探索新形勢下加強和改進社區團建工作的內容、形式、方法和途徑，交流青年工作的經驗和做法，推動各單位的青年工作發展。

2、擴大青年工作影響。成員單位應積極參與轄區社會性、地區性、群眾性、公益性工作。形成社區團組織的橫向聯動機制，通過區域團組織的合作共同打造共青團活動的品牌，使其具有更深更廣的影響。推動聯席會為社區戰略發展服務，為區域經濟增長服務。發揮共青團在青年工作中的核心作用，更好地協助政府承擔青年事務，提高社區青年對青年工作的認可。聯合組織各類青年團體，開展多層次的交流活動，進一步加強社區內各單位和青年群體相互之間的交流和學習，優勢互補，增進友誼，共同履職，更好地服務社區發展、服務青年成長成才。

3、服務社區發展需求。成員單位應教育和督促本單位的團員青年，積極支持并參與社區建設、社區管理和社區服務工作，為社區服務提供必要的方便，并自覺遵守社區的各項規章制度，形成共駐、共建、共享的社區服務格局。根據“資源共享、機制共創、活動共辦、”的原則，商討本區域發展中共同關心的問題，就有關問題做出相關的決議，并共同遵守和執行。堅持與社區的經濟和社會發展相協調，找準中心工作與青年工作的最佳結合點，組織團員青年廣泛參與“文明社區”、“平安社區”、“樓門文化”等建設，開展“文化進社區”、“青年志愿者”、“青少年突擊隊”等品牌活動，通過加強青年工作和推進青年事業積極促進社區和諧發展。

4、服務青少年成長成才。以服務機關、企業發展、青少年成長為終極目標，堅持引導青少年和服務青少年的有機統一，聯合開展青少年發展和青少年工作狀況的調查，從青少年最關心、最直接、最現實的問題入手，整合社會資源，健全相關職能部門與中小學校的協調配合、聯動互補機制，及時準確地掌握新情況和新特點，關注青少年的生長環境，維護青少年的合法權益，努力為青少年的成長成才提供有效幫助和良好氛圍。

四、活動方式

各街道團工委和各成員單位團組織要結合實際，充分利用聯席會這一載體，按照“五個定期”的要求，開展活動，努力實現“五個結合”。

五個定期：即1、定期召開會議。每季度要召開1次全體會員大會，聽取聯席會工作報告，討論研究街道社區青年工作重大事項，提出指導性意見，并根據工作需要調整會員。2、定期開展各類共建活動。3、定期開展團日活動。4、定期通報情況。定期編發有關社區團建工作簡報，溝通信息，推動全團工作的開展。5、定期總結交流經驗。結合實際，不定期組織會員對社區青年工作和成員單位進行視察和調研；每年組織一次工作研討交流，總結交流經驗，分析社區青年工作的新情況，解決新問題，積極探索社區青年工作新路子。

五個結合：即與組織青年相結合；與引導青年相結合；與服務青年相結合；與維護青少年合法權益相結合；與為新城建設做貢獻相結合。

四、工作要求

1、各街道團工委和社區單位團組織要牢固確立大社區青年工作意識，充分認（）識新時期建立社區青年工作聯席會的重要意義，把這項工作列入重要議事日程，采取切實措施確保這項工作的順利推進。

2、輪值主席要及時與所轄成員單位實現聯席工作對接，建立有效的聯系溝通及信息上報機制，要在11月底前召開第一次會議，座談研討聯席工作，實現交流、協調、創優和共建的工作目標。

3、輪值主席要督促指導協調解決工作中存在的突出問題和矛盾，及時總結、推廣成功做法和經驗，不斷提高我區社區青年工作的水平。