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1、健全民主決策機制,涉及行政相對人和局干部職工利益密切相關的決策事項,充分聽取各方意見,集體討論決定。
2、繼續深化“首查告知整改”制度,堅持“查幫結合”,推動中小企業規范發展。著力推行《蘇浙滬質量技術監督行政處罰裁量規則》,統一處罰幅度,強調行政行為教育和糾正的作用,促進行政處罰自由裁量權的合理運用。
3、做好政府信息公開工作,理順關系,完善機制,明確責任,確保及時、精確地向社會公開政府信息。
4、做好擴權縣市行政審批項目上報審批,同時做好與*市質監局的銜接,擬寫審批項目工作流程,并及時予以信息公開。
5、開展提高企業質量安全責任意識的萬人培訓工程。結合質量監管、標準、計量等工作,對涉及產品質量和食品安全及健康安全類產品生產的企業主,進行質量安全法律法規的宣傳教育培訓。
6、采取切實措施提高執法人員依法辦事能力。針對實際情況,適時進行主題突出的教育整頓活動,解決存在的問題,追究責任過錯人員。開展辦大案要案、辦高質量案件活動,落實好《浙江省質量技術監督行政處罰案件檔案管理辦法》,評選辦案能手和典型案例。
7、結合“3·15”、質量月等活動,搞好《食品安全法》、《特種設備安全監察條例》(新修訂)等法律法規的學習宣貫工作。局工作簡報編發法律知識輔導專題,對轄區內企業和鎮街道質監員進行宣傳。
8、做好行政執法主體和行政執法人員資格的年審工作,組織好執法人員參加市法制辦組織的法律知識更新學習培訓。
9、建立機關干部職工學法制度。根據市普法辦的要求,制定局年度干部職工學法用法計劃,提高全局干部職工法律素質。
10、加強立案審批,著重違法事實和違法主體的確認,實行監督前移,從源頭上保證盡責不越權、執法不違法。推行行政處罰決定書說理性工作,行政處罰決定書要對事實認定、行為性質、裁量結果等方面進行充分說道理。
11、及時組織行政執法人員學習傳達市法制例會相關精神,結合局行政執法實際抓好貫徹落實,以此推動行政執法工作。
12、清理20*年以來規范性文件,寫出自評報告,提出立改廢意見,及時報送*市質監局。
13、自覺接受人大監督和政協民主監督,進一步完善行政執法監督工作機制。