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20*年是————公司嚴細管理、加快發展的一年。按照《————公司20*年黨委工作要點》要求，結合實際，對宣傳思想工作提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、宣傳、貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持正面宣傳，把握正確導向，鍥而不舍，探索求新，積極創造宣傳思想工作的新成果，宣傳和動員全公司廣大干部職工，為實現全年各項生產任務總體目標，做好統一認識、理順情緒、凝心聚力、鼓舞士氣的大文章，提供強有力的思想保證和輿論支持，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。

二、以開展學習政治理論知識為主題，提高干部職工政治素質

1、抓好兩級政治理論學習。把武裝頭腦、掌握政策、開闊眼界、統一思想作為黨委中心組和基層支部理論學習的基本要求，加強對兩級政治理論學習的服務和指導。以提高領導干部研究問題、分析問題、解決問題的能力為目標，優化學習內容，探索學習服務的新方法。認真落實學習制度，定期制定學習指導意見，明確必學和選學內容，組織撰寫體會文章，增強領導干部自學的積極性。

2、抓好職工學習。各基層區隊黨支部要按照學習計劃安排，利用政治學習日，組織職工認真學習，培養和挖掘基層有特色的職工學習方法，使職工提高認識,了解時事，認清形勢，明確任務。

3、做好黨的十七大精神的學習宣傳工作。黨的十七大召開之后，提出公司學習貫徹安排意見，通過編發輔導材料、舉辦專題講座等形式，分層次、有重點地組織好黨委中心組、基層支部、全體黨員和職工群眾的學習。基層各單位要結合實際，開展多種形式的宣傳學習，領會精神實質，把干部職工的思想統一到十七大精神上來，以完成全年生產經營任務目標的實際行動和優異成績落實黨的十七大精神。

三、深化形勢任務教育，把握正確輿論導向，強化宣傳思想教育

1、抓好形勢任務教育。4月份，圍繞學習貫徹集團公司“兩會”精神和黨委工作會精神，集中組織好上半年形勢任務教育，大力宣傳20*年公司生產經營、改革發展、維護穩定取得的成果，大力宣傳20*年公司面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，真正把形勢講清、任務講明、壓力講透，進一步提高干部職工嚴細管理、提產降耗的積極性。根據形勢發展要求，加強總體策劃力度，宣傳企業的發展目標、發展前景，用集團公司和————公司的發展決策統一干部職工思想，教育干部職工堅定信心，做好企業各項工作。

2、抓好典型宣傳推廣。做好典型選樹工作，在激發員工立足本職、創新創效創優自豪感上下功夫。注意從不同層面、不同群體中培養樹立先進典型。利用各種宣傳工具，做好職工身邊典型的宣傳報道，加大內外宣傳力度，充分展示職工良好的精神風貌，不斷擴大典型影響力，進一步激發干部職工立足本職、建功立業的積極性。全年力爭在省、部級以上媒體發稿10篇，在地市級媒體上發稿10篇，在礦工報發稿80篇，在義煤網站上發稿90篇。

3、深化普法工作。按照“五五”普法工作需要，完善基層單位的工作職責，全面推進公司普法工作。根據公司工作需要，適時組織專題法制講座，做好法制宣傳教育骨干培訓工作，組織好年度普法考試和“12.4”法制宣傳日活動。

四、充分運用好創建活動這個載體，加強精神文明建設

1、開展文明單位創建活動。做好省級文明單位的管理、申報工作。繼續深入開展文明車間（科室）、文明窗口、文明員工的創建活動。全公司各級領導干部，要以高度的責任感和飽滿的熱情投身到這項工作當中去，結合實際，立足本職，真抓實干，切實把該項工作落到實處，促使每一位職工都能從自身出發，從小處著眼，從點滴做起，真正使文明創建工作經常化和制度化，最終實現創建省級文明單位目標。

2、加強主旋律教育。圍繞建黨86周年、建軍80周年、香港回歸10周年、黨的十七大召開等重大事件，組織開展形式多樣、全員廣泛參與的主題宣傳教育活動，切實加強愛國主義教育、革命傳統教育、民族精神教育和時代精神教育，引導全體員工進一步增強民族自豪感、歷史使命感和工作責任感。

3、加強社會主義榮辱觀教育。大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。要把社會主義榮辱觀教育與員工素質結合起來，與企業文化建設結合起來，與工作實踐結合起來，與制度建設結合起來，在全公司形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚。

五、把握提高輿論引導能力要求，規范新聞宣傳工作

1、提高新聞宣傳與管理工作水平。堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳，完善通訊員例會制度，努力形成以宣傳部門為主導，相關部門配合的輿論引導工作機制，增強干部職工的向心力，提高企業的凝聚力。進一步調動通訊員隊伍的積極性，做好新聞宣傳工作，為企業生產經營、改革發展創造良好的輿論環境。

2、加強宣傳陣地建設。在服務生產、推介基層經驗、提高指導水平上下功夫，不斷強化互動性，擴大影響力。按照“適宜適度，突出重點，注重實效”的原則，進一步提高宣傳人員的業務素質和工作技能。