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企業(yè)團(tuán)組織是企業(yè)黨的助手和后備軍，企業(yè)團(tuán)干部又是其中的核心和領(lǐng)頭羊，是做好企業(yè)團(tuán)工作的決定力量。要做好企業(yè)團(tuán)的工作，首先要抓好企業(yè)團(tuán)干部隊伍的建設(shè)，充分調(diào)動他們的工作積極性和主觀能動性，充分發(fā)揮其在企業(yè)團(tuán)組織中的作用。現(xiàn)就企業(yè)團(tuán)干部隊伍建設(shè)淺談幾點(diǎn)意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝團(tuán)干部頭腦

團(tuán)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)的青年組織、黨的后備軍，就應(yīng)該學(xué)習(xí)黨的理論，這是共青團(tuán)的使命。作為企業(yè)團(tuán)的干部首先要學(xué)習(xí)好黨的理論，學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀，這是充實(shí)自己、提高自己、成熟自己的重要通道，高尚的品質(zhì)來源于政治上的清醒與堅定，而政治上的堅定與清醒就是來源于理論上的成熟。因此，對于企業(yè)團(tuán)干部來說，學(xué)習(xí)更是一種迫切需要，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，是保證企業(yè)團(tuán)干部與時俱進(jìn)的必由之路，也只有不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。企業(yè)團(tuán)干部在抓好自己學(xué)習(xí)的同時，還要帶領(lǐng)企業(yè)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)好政治理論，使整個團(tuán)青隊伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)是一種很好的成長方式，沒有學(xué)習(xí)力就沒有創(chuàng)造力和競爭力，要引領(lǐng)團(tuán)員青年不懈追求新知識、不斷研究新情況、努力探索解決新問題，形成人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的好風(fēng)氣。

二、增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身修養(yǎng)

一支隊伍的作風(fēng)直接影響到企業(yè)的發(fā)展，堅持正確的政治方向，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不斷提高用科學(xué)理論指導(dǎo)青年工作、解決實(shí)際問題的能力，是企業(yè)團(tuán)干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)團(tuán)干部要認(rèn)清形勢，胸懷全局，把握大局，善于從全局分析問題，不斷提高人生境界，不斷開闊胸襟，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)干部要把團(tuán)的崗位作為學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位，以高度的責(zé)任感和最大的熱情投入團(tuán)的工作，要保持好蓬勃朝氣，增強(qiáng)密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年的自覺性，把青年的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，用真情去凝聚人、團(tuán)結(jié)人，充分尊重青年，認(rèn)真聽取青年的呼聲，準(zhǔn)確把握青年的意愿，把服務(wù)青年工作提高到一個新水平，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，培育良好工作作風(fēng)。

三、拓寬團(tuán)干部隊伍培養(yǎng)的渠道

在培養(yǎng)團(tuán)干部隊伍渠道上，我們要打破以往那種只在生產(chǎn)和工作中發(fā)現(xiàn)團(tuán)干部的舊思路，把新引進(jìn)的人才作為團(tuán)干部新生力量加以重點(diǎn)培養(yǎng)。從他們一進(jìn)入企業(yè)開始，就要主動出擊，與人事部門密切聯(lián)系，了解他們性格和特長，適當(dāng)安排他們參加團(tuán)的活動和組織工作，對他們的團(tuán)建工作熱情加以引導(dǎo)和培養(yǎng)，做到有的放矢，把新引進(jìn)的人才的優(yōu)秀人物培養(yǎng)成為企業(yè)團(tuán)干部。

四、創(chuàng)造團(tuán)干部工作的良好環(huán)境

青年的成長對于企業(yè)的發(fā)展非常重要，團(tuán)干部是團(tuán)員青年的先進(jìn)代表，是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干力量，要創(chuàng)造團(tuán)干部工作的良好環(huán)境。企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從政治、工作和生活上關(guān)心支持團(tuán)干部，經(jīng)常給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、教方法，做到既關(guān)心愛護(hù)，又嚴(yán)格要求，對政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的團(tuán)干部要列入企業(yè)人才庫和后備干部培養(yǎng)名單中，采取送培、定期幫促談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，合適的時機(jī)予以大膽提拔和重用。日常工作中，要積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部及時了解上級和本單位的工作部署，促進(jìn)他們更好地圍繞企業(yè)和部門的中心任務(wù)來開展工作，在團(tuán)崗位上干出成績、取得效益、獲得認(rèn)可。

五、拓寬思路，突出特點(diǎn)，圍繞黨的中心工作開展好團(tuán)組織活動

“生命在于運(yùn)動，組織貴在活動”。一個組織如果不經(jīng)常組織開展活動，就沒有活力，就沒有凝聚力，就會失去生命力，團(tuán)組織更是如此。活動是團(tuán)組織活力的源泉，是凝聚青年的平臺，在實(shí)現(xiàn)活動目標(biāo)的過程中，使廣大團(tuán)員青年不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)了解，增進(jìn)友誼。團(tuán)干部要集思廣益，開動腦筋，拓寬思路，圍繞黨的中心工作，針對團(tuán)員青年特點(diǎn)，寓教于樂，開展各項(xiàng)特色活動。通過健康向上的活動豐富團(tuán)員青年的文化生活，陶冶他們的情操，鍛煉他們的體能。從而提高團(tuán)干部的組織能力和工作能力，樹立他們在團(tuán)員青年中的威信。

六、搭建施展才華的平臺，促進(jìn)團(tuán)干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中早日成才

通過組織活動為團(tuán)干部搭建施展才華的平臺，搭建建功立業(yè)的舞臺，使他們在活動中得到培養(yǎng)、鍛煉、提高。團(tuán)干部通過成功組織活動展現(xiàn)自我才能和工作業(yè)績，增強(qiáng)實(shí)踐本領(lǐng)，提高工作能力，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中早日成才。