前言：本站為你精心整理了縣國土局穩定要點范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

今年，我局維護社會穩定工作主要任務是：緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧*縣”這個大目標和總要求，落實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，以化解社會矛盾為主線，以解決突出問題為根本，著力“主動維穩、超前維穩、合力維穩”，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為推動全縣經濟又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。

一、樹立正確的穩定觀，推動和諧*縣建設

全局干部職工要深刻吸取大竹“1.17”事件的教訓，樹立正確的道德觀，堅持以人為本，以和諧理念為指導，以和諧狀態為目標，實現全面、動態、可持續的和諧穩定。在實際工作中，既要維護治安安全、國家安全，還要維護政治安全、經濟安全、公共安全、生產安全、文化安全、信息安全，實現全面的穩定；既要高度重視，認真對待社會矛盾和問題，制定嚴格的維護穩定目標任務和考核標準，又要用發展的眼光看待穩定，不能理想化的要求矛盾減少、案件下降。對敵我性質的矛盾不能采取高壓手段壓制矛盾、激化矛盾，而是要通過有效的工作盡量化解矛盾、減少犯罪，實現動態的穩定；既要確保當前的穩定，著力解決影響穩定的現實問題，又要看到影響穩定的深層次原因，著力研究落實帶根本性的、長遠性的治本措施，以實現可持續的穩定。

二、著力積極主動維穩，預防防范社會矛盾

（一）、深入推進穩定風險評估。認真貫徹省、市、縣關于推進社會穩定風險評估工作的意見，各股室、直屬事業單位、基層管理所要結合實際，制定落實責任、程序嚴密的專項評估制度和配套辦法。凡出現不按規定開展評估、釀成重大問題群體性事件的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。

（二）積極構建“大維穩”、“大防范”工作格局。建立各股室、直屬單位、管理所、信訪、維穩、綜治、熱線電話等方面的快速溝通和聯動機制，推廣完善國土資源系統干部職工聯系群眾的做法，對群眾反映的重大問題，第一時間做出反應，第一時間開展調查核實，第一時間采取最強有力的措施予以妥善處理，防止小問題釀成大事件。

（三）健全維穩工作機制。

各直屬事業單位、基層管理所要始終保持高度的敏銳性，不斷加強和改進情報信息工作，健全落實社情民意調查制度。情報信息員制度，深入開展形勢分析研究，健全完善預警和快速反應機制，把防范社會矛盾工作提高到新的水平。

三、始終堅持以人為本，認真化解社會矛盾

（一）依靠政治優勢化解社會矛盾。建立和完善多方面、多層次的矛盾糾紛調處機制。主要依靠黨組織、社會組織和廣大群眾化解矛盾糾紛、調整利益關系。形成局黨委總攬全局、各股室、各直屬事業單位、管理所齊抓共管、關大干部職工廣泛參與的工作格局。著力構建在局黨委領導下，以人民調解為基礎，加強行政調解和司法調解，三種調解手段相互銜接配合的大調解工作體系，盡量少一些“對簿公堂”，多一些調解疏導，融法、理、情為一體，化解矛盾，促進和諧。

（二）發揮基層組織就地化解矛盾。

要始終把加強基層管理所基礎建設作為促進和諧穩定的戰略性、根本性的任務來抓。對矛盾糾紛實行統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、鞏固治理，使每項工作和每個環節都有人抓、有人管、有人負責到底。努力形成心往基層想、人往基層走、事為基層辦、錢為基層花的導向，真正讓基層工作有活力、有凝聚力，讓基層有無干頭、有奔頭，樂意在基層、扎根在基層。努力實現社會矛盾糾紛就地化解。

（三）加強維穩工作信息化建設。層層建立矛盾糾紛、不穩定因素排查調處臺帳和數據庫，逐個問題建檔管理，逐個問題落實責任到人。各股室、直屬單位、管理所要探索建立以化解矛盾為重要標準的維穩實績評價體系，形成千方百計解決問題的工作導向。促使各類矛盾得到及時有效化解。

（四）預防和處置好突發事件。充分運用國土資源法律法規政策調控、利益協調、思想教育、組織措施、紀律約束等綜合手段，解決征地拆遷、安置補償、用地、采礦、地質災害、各類糾紛等突出問題。積極預防和妥善處置群體性事件，各單位要圍繞組織指揮、情報信息、警力調配、群眾工作、輿論宣傳、后期保障等建立完善相關的處置工作預案，確保一旦發生事件能迅速平息事態，切實維護穩定。

四、加強隱蔽戰線對敵斗爭，努力維護政治穩定

對新形勢下國內外敵對勢力的干擾破壞活動及其嚴重危害，要始終保持清醒的認識，認真組織開展國家安全形勢和典型安全警示教育，增強干部職工國家安全意識和反奸防諜本領。情報信息工作要充分發揮預警功能，注重挖掘內幕性、預警性情報信息，最大限度地發現敵情動態和其它不穩定、不和諧因素，以有利針對性地防范打擊敵對勢力破壞活動。逐個摸清和掌握各類非政府組織、各類“維權”組織的基層情況和活動狀況，發現問題及時處理，嚴防敵對勢力插手人民內部矛盾制造事端，嚴防別有用心之人利用敏感問題混淆視聽、制造思想混亂。堅持主動出擊、露頭就打，善于綜合運用經濟的、法律的和非政治化的各種策略和多種手段，嚴厲打擊“”“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞。強化國家安全人民防線建設，堅持專群結合，形成工作合力，不斷提高對敵斗爭的整體水平。

五、融合維穩工作力量，構建“合力維穩”格局

合力維護社會穩定，積極構建和諧*縣是全縣國土資源系統干部職工上下的共同目標和任務。各單位要加強領導，落實責任，細化措施，分解目標，充分發揮職能作用，以卓有成效的工作促進和諧*縣建設。

（一）運用以人為本維護群眾合法利益。各股室、直屬事業單位、管理所必須堅持以人為本，依法維護人民群眾的合法權益，牢固樹立人民群眾的主體地位意識，事事、處處、時時以維護人民群眾權益為重，真心實意為民辦實事、解難事、做好事。各單位要依法保障憲法和法律賦予人民群眾的經濟、政治、文化社會等權利，著力維護好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益。

（二）運用各種辦法解決突出社會矛盾。通過督查督辦、獎懲激勵、定期通報等形式，推動形成局黨委領導、各股室、直屬事業單位、基層管理所負責人各負其責，各方面齊抓共管的工作格局。各單位要加強實踐探索，創新化解社會矛盾的方式方法，對革命性問題搞好政策研究，定期發出矛盾糾紛評估報告，預測穩定形勢、警示突出問題。

（三）運用各種法律、法規手段調節經濟關系。

依法調節我局涉及“三農”問題的經濟關系，維護農村社會穩定，為建設社會主義新農村提供強有力的保障和法律服務。依法促進新農村建設，從源頭上解決利益沖突引發的社會矛盾。依法解決好農村建房服務上的問題，維護他們的合法權益。

（四）運用各種措施遏制，預防和杜絕犯罪

對危害國家安全犯罪，黑社會性質組織犯罪，嚴重暴力犯罪，以及嚴重影響人民群眾安全感的多發性犯罪必須從嚴打擊，決不手軟。對情節輕微，主觀惡性不大的人員，盡可能給他們悔過自新的機會，依法從輕減輕處罰。運用各種措施遏制、預防和杜絕犯罪的情況在我局發生。

六、暢通信息、建立快速反應機制

各股室、直屬單位、基層管理所要隨時保持與領導小組辦公室的聯系，互通情報。各股室長、直屬單位負責人、基層管理所所長的固定電話、移動電話保持暢通，如有更換號碼及時報告，以確保信息暢通。一旦發生重大隱患或鬧事事件，相關股室、直屬事業單位負責人、基層管理所所長和責任人員要第一時間趕赴現場，做好勸說疏導工作，并及時上報。