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反腐敗關系黨和國家的生死存亡,也關系到企業(yè)的興衰成敗。作為一個建筑施工單位,在當前社會某些不正風氣的影響下,更有著滋生腐敗的土壤,容易產(chǎn)生腐敗的人和事。如果聽任腐敗的滋生和蔓延,不僅企業(yè)的發(fā)展受到嚴重影響,經(jīng)濟受到損失,還會嚴重傷害職工的心,到最終,毀了企業(yè)大好的發(fā)展前途。所以,反腐敗對建筑施工單位的正常生產(chǎn)工作有著極其重要的意義。要搞好建筑施工單位的反腐敗工作,我們必須認真學習實踐科學發(fā)展觀,做到“筑牢防線,窗口前移,懲治腐敗見實效”,本文就此簡要論述如下:
一、反腐敗領導干部是關鍵。要圍繞“提素質(zhì)、盡責任、嚴紀律、做表率”要求,以密切黨群干群關系為核心,以作風建設為根本,著力解決領導干部中存在的作風不實、監(jiān)管不嚴、執(zhí)行不力等問題,真正讓領導干部的作風好起來、形象正起來、能力高起來、責任意識強起來,自覺站在反腐敗的第一線。同時領導干部要保持公仆本色,切實解決黨員干部作風不正的問題,認真落實上級黨委關于加強廉潔自律的通知要求,督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,堅持勤儉節(jié)約艱苦奮斗的作風,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。領導干部作風正,意志堅,做到廉潔清正,就在職工群眾中樹立起模范表率作用,使腐敗無產(chǎn)生的土壤,使腐敗分子無躲藏的領域,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟建設健康發(fā)展。
二、加強制度建設,切實解決長效機制不完善的問題,牢牢筑起反腐敗的防線。反腐敗要高度重視建章立制工作,建立健全長效機制。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務下反腐敗的要求,認真修訂、補充和完善,并根據(jù)工作需要,重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督等制度,使其形成規(guī)范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后,要完善制度保障,強化監(jiān)督管理。要健全各種工作制度,進一步規(guī)范工作行為。認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范和完善領導干部述職述廉、問責制等黨內(nèi)監(jiān)督制度。要建立干部作風督查制度,拓寬監(jiān)督渠道,加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督,推動作風建設持之以恒地深入開展,以此推動反腐敗工作的深入開展。
三、要堅決懲治腐敗,保證企業(yè)發(fā)展。腐敗破壞先進生產(chǎn)力的發(fā)展,破壞企業(yè)的正常建設生產(chǎn)工作,給企業(yè)造成嚴重經(jīng)濟損失,敗壞了企業(yè)風氣,冷了職工群眾的心。對那些嚴重違的路線、方針、政策,阻礙經(jīng)濟發(fā)展的腐敗違紀違法案件,必須及時調(diào)查處理,堅持標本兼治,不斷加大治本力度,從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主,把監(jiān)督的關口前移,逐步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)中心工作,加強監(jiān)督、找準反腐倡廉的切入點,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能優(yōu)勢,通過執(zhí)法監(jiān)察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段,努力消除影響發(fā)展的腐敗因素。要立足于發(fā)展的大局,深入到施工第一線,針對容易發(fā)生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環(huán)節(jié),加大工作力度,關口前移,主動發(fā)現(xiàn)問題,力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態(tài)。
四、要深化信訪舉報反腐敗。在反腐敗的工作上,職工群眾的眼睛最亮,腐敗分子的行為逃不過職工群眾的眼睛。我們要緊緊抓住職工群眾來信來訪這個窗口,及時捕捉反腐敗的信息,通過實施信訪監(jiān)督,直接查處和督辦信訪案件,懲治腐敗,維護企業(yè)的利益。
五、搞好反腐敗工作,必須提高紀檢監(jiān)察干部履行職能的水平。紀檢監(jiān)察工作任務艱巨而繁重,紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭第一線,因此,紀檢監(jiān)察干部必須不斷提高思想境界和道德修養(yǎng),時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗,以身正求公正,以公正樹形象。通過提高紀檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)和履職能力,把發(fā)腐敗工作進一步深入下去,徹底搞好反腐敗工作。
只要我們按照科學發(fā)展觀的要求,認真做到上述五條,強化監(jiān)督,確保黨風廉政建設工作持續(xù)推進,建立健全體系構建,加強效能監(jiān)察,規(guī)范管理行為,我們就一定能把反腐敗工作進行到底,清除一切腐敗分子和腐敗行為,取得懲治腐敗見實效,為公司做盈項目、做強隊伍、做優(yōu)公司提供紀律保證和基礎條件。
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