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辦公室作為一個部門的樞紐，具有承上啟下，溝通協調整個機構運轉的職能。在新的形式下，如何轉變工作作風，打造一支高素質的辦公室干部隊伍，提高工作效率，本文試就此作簡要論述。

**報告指出，“必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。”把“為民、務實、清廉”鮮明地提出來，是**報告的亮點。

“為民、務實、清廉”三個關鍵詞言簡意賅，突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識，我們必須以此為目標，樹立求真務實的作風，打造一支高素質的辦公室干部隊伍。

（一）加強學習，增強素質，牢固樹立為人民服務的宗旨意識

中國共產黨是一個以“為人民服務”為宗旨的黨，在長期革命斗爭和社會主義建設中也培育起了務實、清廉的良好作風，不斷涌現出一批又一批優秀干部和黨的干部。這是我們黨的主流。也正因為我們黨總體上是為民、務實、清廉的，才能帶領中國人民克服一切困難，獲得舉世矚目的偉大成就。但是還應當看到，由于長期執政必然帶來的權力對于干部干部的腐蝕作用，由于國內和國際上社會主義建設和社會主義運動的曲折使一些干部信念上的動搖，由于“黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗”，黨的執政能力建設和先進性建設等方面確實還存在著不少問題。同志曾說：“黨的政策制定了，但執行政策的結果取決于黨的干部。”打造一支高素質的辦公室干部隊伍，必須加強學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學的理論武裝自己的頭腦，增強政治敏銳性，提高自身理論水平。學習相關政策法規，鉆研政治理論知識及有關業務知識，貫徹中央和省、州有關政策，并在用好、用足、用活上狠下功夫，用理論指導實踐，在實踐中總結經驗，提高自身業務素質和工作能力。

二、在工作中大力倡導改革創新精神，落實科學發展觀

**報告在談到黨建時，還有一個十分值得重視的新提法，即“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，也就是說，我們必須看到今天黨的建設是在世情、國情、黨情有了新的發展變化的情況下進行的，只有以改革創新精神進行黨的建設才能夠把黨真正建成“為民、務實、清廉”的馬克思主義執政黨。所以，創新是保持辦公室工作積極向上，與時俱進的精髓。

改革創新精神首先體現在“著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨”。中國改革開放快三十年了。這三十年里，中國共產黨人在馬克思列寧主義和思想的基礎上，努力從中國社會主義初級階段實際和當今時代特征出發，與時俱進地推進黨的思想理論建設，以黨的理論創新引領各方面的創新，開辟出中國特色社會主義建設的大好局面。要真正使廣大黨員干部確立對于馬克思主義、中國特色社會主義和中華民族偉大復興的信念，就必須通過用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，使廣大干部黨員干部弄懂弄通：什么是中國特色社會主義、怎樣建設中國特色社會主義，建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨，實現什么樣的發展、怎樣發展。也只有在理論上弄懂弄通了，才能化理論為方法、化理論為德性，建設好“為民、務實、清廉”的黨，從而真正把理論的力量變成廣大黨員干部自覺帶領群眾發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的巨大物質力量。在辦公室工作中，只有解放思想，積極創新，樹立科學發展觀，才能在工作中不斷克服驕傲自滿情緒，增強憂患意識；克服因循守舊觀念，改變無所作為的精神狀態，增強奮發有為意識；才能準確地把握**精神，結合新的實際創造性地完成各項任務，才能有敢為人先的銳氣與改革創新的豪氣，有膽有識謀發展之策，走發展之路。

三、加強服務意識，進一步轉變工作作風

黨的作風好、黨同人民群眾的關系密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。歷史表明，什么時候黨風建設的好，什么時候黨群關系就更加密切，我們的事業就更加順利地發展，如果一個政黨不注重自身作風建設，聽任各種不正之風侵蝕黨的肌體，惡化黨群和干群關系，就會失去民心，所領導的事業就會走向失敗。

“黨風建設的核心問題是黨同人民群眾的關系問題，得人心者得天下，失人心者失天下”講的就是這個道理，作風建設要從黨的各級領導機關、領導班子、領導干部、干部抓起，一級抓一級，一級帶一級，為全黨、全社會做出榜樣，那些“坐著車子轉，隔著窗子看”的干部，老百姓不歡迎。通常來說，老百姓對黨的評判既要看你“怎么做”，更要看你“怎么說”，老百姓向黨買的是“期貨”。而對執政黨的評判標準不僅看你“怎么說”，更主要的是看你“怎么做”，老百姓向黨買的是“股票”。一個最基本的事實是，黨執政以后，掌握了各種國家權力，而權力不受監督必然產生腐敗。因此，執政黨必須樹立監督意識，要通過一系列制度建設，確保權力在有效的監督下良性運行。要抓實辦公室思想及作風建設，繼續保持深入開展保持共產干部先進性教育活動所取得的成果，使之與社會主義榮辱觀教育活動有機結合，制定切實可行的實施方案，將干部納入教育對象，認真組織學習領會社會主義榮辱觀重要論述，加強對社會主義榮辱觀的認識，促進干部干部職工進一步樹牢正確世界觀、人生觀和價值觀，提高實踐“三個代表”重要思想的能力和本領。繼續把社會主義榮辱觀與各項工作有機結合起來，認真貫徹執行《服務承諾制》、《首問責任制》等系列規章制度，積極推行政務公開、服務公開，不斷改進工作作風，創新工作方法，努力提高工作服務質量和水平，進一步轉變工作作風，杜絕“吃、拿、卡、要、冷、硬、拖”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象的發生，切實樹立廉潔、務實、高效的辦公室工作隊伍形象。

四、繼續加強辦公室干部的組織性、紀律性建設

加強和健全黨內監督，要嚴肅黨的紀律。黨內監督的實質是黨從人民利益出發，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我完善。主要是監督黨的組織和干部是否正確地貫徹執行黨的路線方針政策，是否正確地運用人民賦予的權力，是否嚴格地遵守民主集中制的各項制度。黨內監督的重點是黨的各級領導機關和領導干部。在發展社會主義市場經濟的條件下，要特別注意防范在干部干部中發生違法違紀行為。干部無論從事何種職業，擔負何種領導職務，都要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受黨組織和群眾的監督。堅持在紀律面前人人平等，對違紀干部要嚴肅查處。關于從嚴治黨，反對腐敗，加強黨的紀律性等方面的思想，都是黨的建設理論的重要發展，為加強黨的建設指明了方向。要教育辦公室干部自警自律，清政廉潔，始終自覺學習和堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，特別是認真學習有關黨風廉政建設的規定，自覺遵守黨的紀律，不斷加強自我教育，時刻做到自省、自警、自律。以開展警示教育為契機，認真改造世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀，勤奮工作，清正廉潔。

當前，我們又處于這樣一個變革的時代、轉折的時期。無論國際還是國內，無論黨內還是黨外，都出現了很多新情況，遇到了很多新問題。就國際而言，隨著科技進步的日新月異，政治多極化、經濟全球化趨勢加快發展，綜合國力競爭日趨激烈。20世紀末期發生的世界社會主義運動的大曲折，也向我們黨提出了如何鞏固和加強自己的重大課題。就國內而言，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的建立，我國社會經濟成分、利益主體、組織形式、生活方式和就業方式等日趨多樣化，這極大地推動了我國社會生產力的解放和發展，推動了經濟、政治、社會和文化生活的全面進步，同時也對黨的建設提出了新的更高的要求和許多前所未有的新課題。就黨本身而言，黨的作風總體上是好的，但也要看到，一些干部和干部理想信念動搖、黨性觀念淡薄；思想僵化，作風漂浮；形式主義、官僚主義屢禁不止；有的甚至違紀違法，腐化墮落。這一切都使我們黨面臨著諸多前所未有的嚴峻考驗，這就要求每一名干部必須提高自身黨性修養，加強自身組織性、紀律性，提高拒腐防變和抵御風險的能力。只有這樣，才能在日益復雜的國際國內形勢中永葆黨的先進性，從而加強和鞏固黨的執政地位，領導全國人民實現社會主義現代化宏偉目標，完成中華民族偉大復興的歷史任務。