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為進一步加強公路路政管理，調動社會各界積極因素，建立健全路政管理網絡，實現路政管理的“兩個轉變”，創建“暢、潔、綠、美、安”的和諧公路運輸環境，進一步發揮公路的社會效益和經濟效益，促進我縣政治、經濟協調發展，現就建立路政管理長效機制提出如下實施意見。

一、實行路政管理季度例會制度

縣、鄉鎮分管負責人為總路長、路長，例會分別由縣政府、*公路分局負責召集。例會主題主要是：

（一）通報上級政府及交通主管部門對路政管理的要求；

（二）通報各鄉鎮路政工作開展情況及存在問題；

（三）探討解決問題的辦法，進一步統一路政管理工作思路。

二、建立健全路政管理網絡，全面落實路長責任制

（一）建立總路長（縣分管交通負責人）—路長（鄉鎮、辦事處負責人）—段長（居委會、村委會）—協管員（聘任的鄉村有關人員）為主題的四級路段長管理網絡。

（二）總路長負責全縣路政管理的協調和指揮工作，解決路政管理工作中出現的難點、熱點，具體包括：

1、宣傳貫徹落實公路管理法律、法規；

2、負責主持路長例會；

3、協調重大路政活動的組織和指揮工作；

4、協助擬訂重大路政案件查處方案；

5、協調公路路政管理部門與公安、土地、城建、工商等部門的聯系；

6、協調路長之間、段長之間、路長和段長之間的關系。

（三）路長負責所轄路段的路容路貌管理、穿集鎮路段治理等工作。

1、制定轄段內公路路政管理工作的計劃；

2、宣傳貫徹公路管理法律、法規；

3、協調公路路政部門與轄區內公安、工商、土地、城建等部門的關系；

4、確定穿集鎮路段治理方案并組織實施；

5、對公路兩側建筑控制區實施監管；

6、協助查處轄區路政違法行為；

7、負責轄區內路政中隊與段長的協調工作；

8、監督檢查段長和協管員工作。

（四）段長和協管員負責所轄路段的日常管理工作，及時制止、舉報、反映涉及路產、路權違法行為，積極協助路政執法人員開展工作，具體包括：

1、宣傳公路管理法律、法規；

2、分別擬定公路巡查計劃；

3、及時制止、舉報、反映路政違法行為，確保轄段內“五無一及時”，即無擺攤設點、無亂堆亂放、無打場曬糧、無未經批準設置的非公路標志、無新增違章建筑、及時舉報各類路政案件；

4、參與路政案件的現場管理；

5、積極配合路政人員開展路巡路查、調查取證、維護秩序等工作；

6、負責公路及公路附屬設施完好。

三、考核評比辦法

（一）縣政府每半年組織一次對路長的考評，路長每季度組織一次對段長的考評，每月組織一次對協管員的考評。

（二）年終根據平時考評分數對各鄉鎮進行排名，對排名靠前的鄉鎮進行獎勵，對排名后3名進行通報批評。

（三）獎金籌集：若全縣在市年終路政管理考核評比中進入前3名，市公路局將獎勵3萬元，縣政府再配套3萬元，用于獎勵先進鄉鎮；若全縣在市年終評比中進入4—6名，市公路局將獎勵1萬元，縣政府再配套2萬元，用于獎勵先進鄉鎮；若全縣在市年終評比中未進入前6名，縣政府將安排2萬元資金，用于獎勵前8名鄉鎮。

（四）獎金分配：若全縣進入市路政管理前6名，縣政府將對年終路政管理檢查評比前17名的鄉鎮進行獎勵，其中前3名獎金占總額的40%，4—10名的獎金占總額的40%，11—17名的獎金占總額的20%；若全縣未進入市路政管理前6名，縣政府只對年終評比前8名的鄉鎮進行獎勵，其中前3名的獎金占總額的60%。

四、配套措施

（一）對路政管理情況較復雜、涉路違法行為相對集中的路段，配備協管員的補助由市交通局、公路局共同解決（具體標準另定）。

（二）公路穿集鎮路段治理，是段長和協管員的工作重點，段長和協管員負責集鎮路段的日常管理。集鎮路段治理所需硬件設施，由公路部門和當地政府共同出資，其中當地政府投資部分，從市交通局每年補助20萬元中列支。

（三）實行部門季度聯席會議制度。聯席會議由總路長召集，交通公路、公安交警、土地、城建、工商等部門參加，協調解決公路路政管理與道路交通、土地審批、城鎮規劃、建房審批管理中出現的矛盾，統一口徑，求同存異，把聯合審批制度落到實處。

（四）建立行風監督員座談會制度。座談會由縣政府每半年召集一次，上路視察、匯報工作、聽取意見和建議。