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本局各科室、各直屬單位：

為加強黨風廉政建設，明確本局領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨中央、國務院和上級黨委、政府關于黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合本局黨風廉政建設的實際，現就落實黨風廉政建設責任的有關意見進行修訂和重申如下：

一、組織領導

1、落實黨風廉政責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，各科室和全體黨員干部主動參與和積極支持配合的工作機制。局機關成立黨風廉政建設責任制領導小組，組長由黨組書記擔任，副組長由黨組成員擔任。成員由辦公室主任、黨總支專職副書記、監察室主任、人事科長組成。領導小組下設辦公室，監察室主任兼任辦公室主任。

2、黨風廉政建設小組負責研究部署機關黨風廉政責任建設工作計劃、實施方案并組織實施。

二、責任范圍與內容

（一）局黨組在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1、局黨組對本機關的黨風廉政建設負全面領導責任。

2、貫徹落實上級黨委、政府及紀委關于黨風廉政建設的決策和部署，結合本部門實際，制訂黨風廉政建設工作規劃，安排部署黨風廉政建設工作，并組織實施。

3、分析研究責任范圍內的黨風廉政狀況，解決黨風廉政建設工作中存在的問題，保證黨風廉政建設各項任務的落實。全年聽取和研究反腐倡廉工作不少于二次。

4、組織開展黨員先進性教育和黨性黨風廉政教育活動，組織黨員干部學習宣傳鄧小平、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，增強黨員干部廉潔自律意識。

5、加強對黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風工作的領導。以“權、錢、人”為重點，堅持外抓審計紀律，內抓審計管理，堅決查處各種違法違紀行為。

6、注重黨風廉政建設治本工作，建立健全與社會主義社會經濟體制下審計事業發展相適應的教育、制度、監督并重的審計機關廉政工作體系。

（二）黨組書記、局長在黨風廉政建設中負以下領導責任：

1、對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，年初與機關各科室及所屬單位簽訂“一崗雙責”目標責任書，對本級領導班子的黨風廉政建設及其成員和二級單位負責人的黨風廉政建設情況負直接領導責任。

2、根據上級黨委、政府及紀委關于黨風廉政建設工作的部署、要求，對職責范圍內的黨風廉政建設工作作出具體部署和安排。

3、領導黨風廉政領導小組開展活動，分析研究本機關黨風廉政狀況，及時了解黨風廉政建設責任制執行情況，解決工作中存在的問題。

4、負責領導班子黨風廉政建設，組織召開領導班子專題民主生活會，檢查廉潔從政情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題進行整改。

5、嚴格執行黨政領導干部選拔任用條例和有關規定，負責對新任正科級以上干部進行廉政談話，并安排人事科作好記錄。

6、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行廉潔自律的各項規定和廉潔從審的紀律，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。

（三）黨組其他成員在黨風廉政建設中負以下領導責任：

1、對職責范圍內的黨風廉政工作及分管科室、部門的廉潔從政情況負主要領導責任。

2、指導所分管的科室、單位實施黨風廉政建設領導小組制定的工作計劃，協調、解決工作中的困難和問題。

3、在部署安排審計項目時，負責把廉政建設工作和業務工作一起部署、一起落實、一起總結。

4、嚴格執行黨政領導干部選拔任用條例和有關規定，分管人事工作的領導負責對新任副科級干部進行廉政淡話，并安排人事科作好記錄。

5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行廉潔自律的各項規定和廉潔從審的紀律，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。

（四）紀檢組長在黨風廉政建設中負以下責任：

1、對職責范圍內和分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。

2、協助黨組書記、局長抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、負責對駐在部門領導班子及其成員履行監督職能，按照上級紀委的意見督促本機關黨風領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制并實施監督，年終向上級紀委報告黨風廉政責任制落實情況。

4、加強審計紀律執行情況的監督檢查，受理查處違反紀律的行為。

5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行廉潔自律各項規定，教育管理好家庭成員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。

（五）經責局長在黨風廉政建設中負以下責任：

1、對職責范圍內的黨風廉政建設及所領導部門的黨員干部廉潔從政情況負主要領導責任。

2、根據局黨組的部署和要求，結合本部門實際，對職責范圍內黨風廉政建設工作作出具體部署和安排。

3、按照市委、市政府和市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作安排及責任分工，做好縣處級領導干部的經濟責任審計工作，為干部的監督管理和反腐敗工作服務。

4、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行廉潔自律各項規定和審計紀律，教育管理好家庭成員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。

（六）投資審計分局局長、機關各科室主要負責人在黨風廉政建設中負以下責任：

1、對職責范圍內和本科室的黨風廉政建設和廉潔自律情況負主要領導責任。

2、根據黨組的部署和要求，結合本科室工作實際，對職責范圍內的黨風廉政建設工作作出具體部署和安排。

3、負責貫徹執行黨組的決定、決議。組織實施項目審計時，嚴格執行雙向承諾、紀律公示和審計組廉政情況反饋等政務公開制度，接受社會和被審計單位監督。

4、帶頭執行黨員干部廉潔自律各項規定，實施審計項目時，督促審計人員并帶頭執行廉潔從審的各項紀律規定，防止發生違法違紀和不廉潔行為。

三、責任目標管理與考核

1、局機關實行黨風廉政建設與業務工作“一崗雙責”百分制目標責任管理模式，對黨風廉政建設和業務工作的年度目標分解量化，分別進行百分制考核。

2、各科室應將貫徹落實黨風廉政建設責任制和完成“一崗雙責”目標責任情況，列入年度總結，報告局黨組。黨組將組織相關人員對執行“雙目標”責任情況進行考核。

四、責任追究與考核結果運用

1、黨組班子及領導干部違的紀律和責任制有關規定的，應自覺服從上級黨委、紀委的檢查，并主動向組織說明情況，服從組織處理。

2、機關黨員干部違反本意見有關規定和黨的紀律的，情節輕微的，由黨組書記對其進行誡免談話，情節較重的，報告有受理查處權的紀檢機關予以查處并進行責任追究，凡受到責任追究或立案查處的該目標責任總分為不合格。

3、“一崗雙責”目標責任考核結果作為干部年度考核、評優表優依據，并與年終目標獎勵掛鉤。爭優創優活動中工作創新、有突出貢獻的科室和個人實行單項獎勵。