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為有利于該工作的順利推進,根據區對鎮轉移支付辦法,建議繼續實施以獎代補的激勵專項補助,充分調動各鎮(街道)增收節支工作的積極性,確保"公務用車改革、財政供養人員和三項費用清理"廉政專項治理工作取得實效。為此,提出如下實施意見:
一、明確工作目標
遵循激勵先進的原則,對在增收節支工作中成效突出的鎮(街道)進行獎勵。年度工作目標是:
1、大力組織收入。充分運用財稅政策推進經濟結構的調整和優化,著力培植財源稅基,確保財政收入穩定增長,并不斷優化收入結構。
2、切實減少支出。根據區政府廉政專項治理的要求,制定和落實相關措施,使"公務用車改革、財政供養人員和三項費用清理"工作有序推進,有效降低行政、事業單位的運行成本。
3、嚴格審批制度。進一步健全和完善各項支出管理和審批制度,嚴格實行支出"一支筆"審批制度,做到支出有預算、開支有標準、審批按程序。
二、落實工作要求
(一)研究制定具體實施方案及相關措施
各鎮(街道)要加強領導,建立"增收節支"工作組織機構,并落實具體負責人和責任部門,細化工作責任,結合實際情況,有針對性地研究制定適合本地區實施方案及相關措施。
(二)按時向區財政局上報推進實施情況
1、各鎮(街道)自發文之日起二周內上報具體實施方案及相關措施。
2、各鎮(街道)12月15日前上報全年工作實施情況年終報告。
三、加強執行督查
1、各鎮(街道)要認真履行職責,強化協調配合,嚴格按照本單位制定的實施辦法加強監督檢查,確保增收節支各項任務、措施落到實處。
2、區財政局將對各單位增收節支工作實施情況進行督查,各鎮(街道)要積極主動予以配合,及時反映、研究和解決在推進實施過程中的問題和困難。
四、實施考核獎勵
1、各鎮(街道)增收節支工作納入區政府建設"綠色青浦"綜合目標考核范圍。