廠務(wù)公開實施意見
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為完善民主管理制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮職工參政議政作用，根據(jù)中紀(jì)委三次全會精神和中共上海市紀(jì)律檢查委員會、中共**市委組織部〖2006〗10號及**管工[2006]2號文件有關(guān)精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將實施廠務(wù)公開工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆五中全會為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實施科學(xué)發(fā)展規(guī)，牢固樹立社會主義榮辱觀，認(rèn)清形勢、堅定信心、把握重點、狠抓落實、乘勢前進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識；進(jìn)一步健全監(jiān)督約束機(jī)制，完善職工代表大會制度；進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平，全面推進(jìn)民主建設(shè)，為本單位的改革、發(fā)展奠定良好的環(huán)境和條件。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：**
副組長：***
組員：*********
職責(zé)：制定廠務(wù)公開實施工作計劃；組織協(xié)調(diào)各項準(zhǔn)備工作；審核、通報單位內(nèi)部重大情況及公開的其它情況；負(fù)責(zé)職工大會提案的答復(fù)工作；處理廠務(wù)公開的其它事項。
2、資產(chǎn)經(jīng)營管理審查小組
組長：***
組員：*****
職責(zé)：負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支、重大投資項目（包括決策程序）和巨額資金使用等情況，并提出審查核定意見，一并提供職代會審議；全體成員應(yīng)盡職盡力地維護(hù)國資安全運行和保值增值。
3、職工權(quán)益保障審查小組
組長：***
組員：******
職責(zé)：負(fù)責(zé)審核單位對職工的工資、獎金分配方案；公積金、養(yǎng)勞金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金繳納情況；福利基金使用情況；勞動保護(hù)措施；規(guī)章制度方案等事項，并提出審查核定意見，一并提供職代會審議；同時，加強(qiáng)定期督促檢查，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4、干部廉潔自律審查小組
組長：**
組員：******
職責(zé)：負(fù)責(zé)審核單位業(yè)務(wù)招待費使用情況、單位領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況等報告事項，并提出審核意見，一并提供職代會審議。
5、民主監(jiān)督小組
組長：***
組員：******
職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位廠務(wù)公開情況的監(jiān)督和檢查，通報整體工作情況；向有關(guān)工作人員質(zhì)詢在工作中發(fā)現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)收集、匯總、通報民主評議測評情況工作并向上級反映群眾意見。
三、公開的內(nèi)容
1、單位內(nèi)部重大情況通報。
2、業(yè)務(wù)招待費使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費支出項目、金額，開支是否符合制度，手續(xù)是否完備等。
3、“四金”繳存情況。包括職工養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金失業(yè)保險金繳交是否及時、足額、欠繳和不及時繳交的原因，改進(jìn)的措施等。
4、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況。包括民主評議的參評對象、內(nèi)容、程序和評議結(jié)果等。
5、工資、獎金分配情況。包括工資調(diào)整方案、獎金分配方案、目標(biāo)管理責(zé)任制考核情況、專項獎分配情況。
6、住房改革情況。包括住房改革方案、住房補(bǔ)貼方案等情況。
7、本單位職工群眾最關(guān)注、隊務(wù)必須公開的其他情況。
四、公開程序
1、按公開的內(nèi)容分類，形成單項報告，提前一周至職工代表和有關(guān)方面。
2、工作小組對報告事項和內(nèi)容進(jìn)行審核，提出審核意見。
3、審核意見經(jīng)決議通過后，向職工代表大會報告審核情況。
4、職代會按職權(quán)對報告的事項依法進(jìn)行審議，行使表決，通過或作出決定的權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況應(yīng)作為民主評議的重要內(nèi)容。
5、領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職代會提出的意見或作出的決議決定，針對存在的問題必須向職代會表明改進(jìn)的意見措施和報告改進(jìn)的情況。
五、工作安排
廠務(wù)公開在堅持政治性、合法性、連續(xù)性、層次性、可操作性等五項原則的基礎(chǔ)上，分四個階段進(jìn)行實施，并且盡量使公開的內(nèi)容深入、全面，確保按時、保質(zhì)完成隊務(wù)公開工作。
1、準(zhǔn)備階段：（3月中旬至4月初）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立組織機(jī)構(gòu)，制訂實施計劃，準(zhǔn)備資料。
2、發(fā)動階段：（4月10日前）召開大會，統(tǒng)一思想，組織動員，做到人人知曉、個個參與。
3、實施階段：（4月下旬）召開職工大會，將工作小組審核后的公開內(nèi)容及其他必須向大會報告的事項，逐一向大會報告，并將經(jīng)大會通過的有關(guān)內(nèi)容上墻公布。
4、總結(jié)階段：（6月）接受局監(jiān)督小組的檢查，總結(jié)經(jīng)驗，整改不足，采取措施，進(jìn)一步完善。
中共**區(qū)****支部委員會
**區(qū)****工會委員會
二OO六年二月
