前言：本站為你精心整理了鄉鎮聯村聯戶連心工作總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據縣委的統一部署，我鄉以“作風建設年”活動為契機，以“轉變干部作風、密切干群關系、推進工作落實”為目標，在全鄉扎實開展“聯村聯戶連心”活動，通過活動的有效開展，促進了工作重心的下移，轉變了干部的作風，有力地促進了黨群干群之間的關系密切，實現了干部聯系群眾長期化、規范化、制度化，為推動全鄉的新農村建設，促進和諧社會和小康社會建設提供了堅強的組織保證。主要做法：

一、領導重視，建立機構。根據縣委的統一部署，鄉黨委、政府把“聯村聯戶連心”工作列入重要議事日程，實行領導責任制，切實加強領導，成立了以黨委王正炳書記為組長的“聯村聯戶連心”工作領導小組，明確黨委副書記直接抓、組織委員具體抓，鄉黨委立足一個“早”字，突出一個“實”字。縣里聯村聯戶連心動員會以后，鄉里馬上召開兩委會，研究部署聯村聯戶連心活動，并且要求把此項活動與當前鄉里的各項工作有機結合，做到工作全面到位。鄉里研究出了“泳溪鄉班子成員下村蹲點調研抓落實方案”及“關于在全鄉機關干部中開展樹新形象、創新業績主題實踐活動實施意見”。3月份，各班子成員蹲點一個村，召開民主懇談會13次，幫助解決實際問題。為了實現人員、資源的高效配置，切實轉變干部工作作風，對辦事處進行了整合。4月份開始全體機關干部下村，開展“聯村聯戶連心”活動。

二、宣傳動員，統一認識。組織各村黨組織和廣大黨員認真學習領會“聯村聯戶連心”工作有關文件精神，把思想統一到縣委、縣政府的要求上來。鄉里于4月13日召開動員大會，統一安排部署，制定宣傳方案，通過標語，黑板報，宣傳欄等形式宣傳實施“聯村聯戶連心”工作的重要意義、目標任務和方法措施，特別是重點宣傳在實施“聯村聯戶連心”中涌現出來的先進典型和好的做法、經驗。干部們都帶著感情、帶著問題、帶著責任，主動深入到聯系村，切實掌握聯系戶的所盼、所想、所需，解決急需解決的問題，有的發現所聯系戶生活上有困難，就幫助購買生活用品，有的致富無門路，就幫助聯系尋找適合其發展、投資少、見效快的項目；有的學生由于家庭困難輟學，就為其提供念書費用及學習用品，使其重新進入學校。通過宣傳，做到報紙有上文字，電視上有圖像，廣播中有聲音，為活動聯村聯戶連心營造了良好的輿論氛圍。

三、深入調研，摸清底數。我們對全鄉12個行政村的低保戶、貧困戶進行一次全面的摸排，并進行公示，建立扶貧檔案，截止今年6月份，全鄉共有低保戶108戶、貧困戶23戶。縣級有7個部門64名干部與我鄉各村的低保戶結對，鄉機關35名干部與相關村低保戶結對。全鄉領導班子成員每人聯系1個重點村、復雜村，書記帶頭聯系。鄉里分別明確不同的聯系服務和職責任務，使干部在“聯村聯戶連心”活動過程中，有目標、有責任，也確保干部能人盡其才，發揮作用，保證“聯村聯戶連心”工作有效開展，通過機關干部駐村幫扶、黨員聯戶助困解憂，建立了健全一整套科學的、行之有效的黨員聯系服務群眾制度，尋求到了干部聯系服務群眾的新路子，構建了干部聯系服務群眾的長效機制。全鄉共有35戶“低保戶或困難戶”與鄉機關干部結對，同時35名鄉機關干部分別聯系不同層面的85戶黨員干部群眾。并在所聯系的村內進行公示，接受群眾監督。每位機關干部每個星期下村不少于2，每月走訪低保戶、聯系戶不少于1次，夜訪不少于5夜。至目前，召開各種類型的懇談會100多次，參加懇談會2000多人次，發放慰問金12000元。

四、為民承諾，破解難題。為加強典型引路，推進全鄉“聯村聯戶連心”工作，鄉黨委結合“走進矛盾、破解難題”專項活動，根據自身工作，每個班子成員確定1個難題，每個駐村干部承諾一件實事，制訂方案措施、明確完成時間，在公開欄內進行公示。至目前，梳理問題數38件，已確定破解難題數10件。以“聯村聯戶連心”工作為載體，切實轉變了干部作風，為群眾動真情、辦實事，形成干部“下基層、轉作風、辦實事”的熱潮，使之成為一種風氣，成為一種機制，做到下到基層，摸實情，解難事，謀發展，以實實在在的行動取信于民，以真真切切的形象感召于民，多為群眾送一份溫暖，多為群眾盡一份職責。鄉黨委發揮組織優勢，層層開展“聯村聯戶連心”工作活動，形成了一級抓一級、一級帶一級，一級管一級的活動體制，建立長效機制，把“聯村聯戶連心”工作進行制度化、規范化，實現“干部經常受教育、農民長期得實惠”的目的。

五、督促檢查，總結評議。成立了以紀委書記蘆偉同志為組長工作督查小組，加強對“聯村聯戶連心”工作的督促檢查，及時發現和解決工作中出現的困難和問題，總結推廣好的經驗和好的做法，做到月有匯報，季有檢查，印制了民情聯系卡，寫明了聯民干部的姓名、職務，電話號碼便于聯系，共發放連心卡2000余張。對機關干部的活動情況進行檢查指導，跟蹤考核，備案管理，作為評先獎優、提拔使用干部的重要依據，將考核結果進行登記造冊，建立檔案，在政務公開欄內進行公示，讓群眾來監督“聯村聯戶連心”工作。建立駐村干部村情民意周報告和月分析制度，每年對全鄉“聯村聯戶連心”工作開展情況進行一次評議，做好一季度一檢查，一年一評比，達到表彰先進，鞭策后進，充分發揮先進典型的示范作用，不斷把活動引向深入，切實推動全鄉“聯村聯戶連心”工作上一個新階。

深入開展“聯村聯戶連心”活動是“干部經常受教育、農民長期得實惠”工作機制的需要，也是廣大基層干部立足本職工作，腳踏實地地為農民群眾辦實事、辦好事的一個新舉措。通過“聯村聯戶連心”活動，加強干群面對面的溝通，心與心的交流，手牽手的幫助，確實促進了干部作風的大轉變，使干部增強了愛民之心，為民之責，富心之策，得到了農民群眾的真心歡迎，在干部與群眾之間架起了一座“連心橋”，進一步密切了黨群干群的關系。在送溫暖的同時，努力幫助聯系村和結對戶挖掘自身優勢，提供發展思路，解決發展過程中的重要困難，使聯系村和結對戶走上自力更生的脫貧致富之路，有力地促進當前農村社會穩定和發展。