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鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣委擴大會議和縣人大一次會議精神，緊緊圍繞生態建設這一中心，按照“生態立鄉、特色興鄉、旅游強鄉”的總體思路，團結和帶領全鄉干部群眾，立足現狀，開拓創新，銳意進取，扎實工作，推動了各項工作的落實，促進了鄉經濟又好又快發展。

一、的工作回顧：

（一）、工業經濟健康發展。

針對我鄉的工業基礎薄弱，能源緊缺，原材料漲價和國家宏觀調控等不利因素，我們以“學先進找差距創業創新”工作為動力，從強化服務入手，適時召開籍企業家座談會，傾聽他們的心聲，幫助企業解決力所能及的問題，為企業發展引好路，護好航，使工業經濟形成穩步、健康持續增長態勢。縣重點骨干企業安泰電器廠發展態勢良好，在新園區建了新廠房，為企業的二次騰飛奠定了基礎。采取異要工業化來發展經濟，通過參加專題招商、動員家鄉在外精英回鄉創業、鼓勵企業掛大靠強等多種途徑，促進經濟發展。完成工業總產值1572萬元，工業銷售1503萬元。

(二)、新農村建設有序推進。

一、突出生態建設。

1、實施生態規劃，促進生態經濟。創建生態鄉關鍵在于規劃的編制，只有強化規劃，著眼未來，才能有效推動生態環境建設和保護，使生態創建規劃有指導方向，在大學的精心指導下，我們深入調查研究，完成了《鄉生態建設規劃》。通過退耕還林，封山育林，全鄉的森林覆蓋率從75%提高了80%，空氣質量達到一級標準；通過實行“人蓄分離”控制了蓄禽糞便的污染，使人居環境得到了極大的改善；通過河道池塘的清除，大剡溪河流的整治，使我鄉的生態環境得到了極大的改善。今年11月份通過省、市生態鄉的創建驗收。

2、爭創市、縣級和諧生態村建設。不斷加大生態村建設的宣傳發動力度，充分調動農民群眾自主參與的積極性。通過召開了班子會議，黨員會、村民代表會使每家每戶積極參加到創建設行列中來。鄉農用辦根據先易后難的辦法，和諧生態村建設逐步在全鄉鋪開。通過廣大干部群眾的共同努力，今年東畚村創建市級和諧生態村，杜岙、前王、上遼等創建縣級態村，目前準備驗收。

3、開展農村垃圾生態化處理。按照縣村莊整治建設的部署和要求，我鄉結合本地實際，以農村垃圾集中收集處理為突破口，大力開展農村環境衛生整治，通過組織全鄉各村干部到雷鋒鄉學習參觀，使廣大干部群眾加深對山區鄉建立垃圾分撿場的重要性。今年，在條件較成熟的11個行政村建立垃圾分撿場，在村居集中處設立垃圾箱、垃圾池、垃圾桶等。為了使農村垃圾處理工作落到實處，鄉里在財政十分困難的情況下，拿出資金補貼給各村的保潔員，如、鄭等大村每月150元，其他村每月100元。

4、大力發展生態旅游。峽谷佛道源遠流長，寺在歷史上有過相當的名聲，是寶貴的旅游資源。本屆黨委政府十分重視景區的開發。按照“尊重所有權，強化管理權，放活經營權”的原則，以優勢的服務、優惠的政策吸引外來資金參與旅游資源開發，鼓勵支持本地有實力的個人和集體以各種方式投入景區開發。通過一系列的優惠政策的出和宣傳，今年3月份，已吸引邦德有限公司投入700萬資金注冊成立文化生態旅游有限公司開發景區。

二、突出特色農業

1、我們緊緊圍繞“讓農民增收、使特色農業增效”的思路，抓好特色農業新品種的引進、農業品牌的打造，農業品質的提升。今年4月份新引進紫蒔藥新品種，在翠東村建立20畝示范基地；著力引導農民打造農產品的品牌意識，以楊梅、吊瓜為主產業主，建立了山牌楊梅品牌，清泉牌吊瓜品牌；著力做好農業品質的提升，利用山區資源優勢，大力發展無公害產品和綠色有機生產體系。目前，我鄉的主導農產品楊梅已建成2000畝綠色基地，吊瓜通過有機食品認證，其它農產品達到無公害標準。

2、抓好經營規模化，農民組織化，生產示準化建設。我們以市場為導向，積極調整和優化農業產業結構，為使農業營規模化，鄉里出了扶持獎勵政策：楊梅每畝50元、吊瓜每畝50－－100元、茶葉每畝120元。成立了南山果業有限公司、慶泉食品有限公司，建立了以吊瓜、楊梅、茶葉、生豬等為主的8家農村專業合作社，有效的解決了農民就業難的問題，促進了農民人均收入的快速增長。

3、抓好農民素質培訓。針對不同層次的農民，我們采用不同的培訓形式，對文化程度不高的農民，不能一律以印發資料，上理論課這種形式，利用遠程教育平采播放VCD等形式，邀請縣技術人員到“田間地頭、面對面、手把手”地教農民如何操作，把課堂辦在農戶的田間地頭，解決農民學不會之憂；對有一定基礎的農民，有針對性的培訓，教他們新技術、新工藝，讓他們真正感受學有所用、學有所知。今年，共舉辦果木、蔬菜、紫蒔藥培訓班26期，培訓人員達到10000多人次。

(三)、基礎設施建設不斷完善。

1、加強基礎設施建設，努力改善農村面貌。今年，我們投入30萬元資金完成鄉辦公場所的改造，改善了辦公環境。基本完成灘山路16個點的拓寬工作，較好地解決了灘山路狹、窄、事故多發的實際情況，方便了群眾行路。加強村級辦公場所規范化建設，解決村級辦公無場所或場所不規范問題。在村級辦公共場所建設中，我鄉黨委結合實際，因地制宜逐步進行辦公場所的建設，今年已完成7個村級辦公場建設。

2、落實康莊工程項目，加快通村公路建設。根據實際情況、因地制宜，能硬化的道路盡量硬化，沒有條件的先造路基。今年，共立項目3個，板橋路至翠東路、鄭至翠東、敏坑路，硬化道路11公里，完成路基工程7公里。

3、改善農村生活用水，提高農民健康水平。本著盡快解決農民飲水難、飲水臟的問題，保證老百姓有水喝，而且能喝上干凈水、衛生水，以滿足農民群眾生活用水需要，確保農村人畜飲水安全。今年，我們對前王、敏遼（上遼）、日新（下杜）、甘塘、下張、雙巖、永和（楊加山）等村7個村的飲用水改造工程，總投資30余萬元，目前已全面完成，群眾已喝上放心水。

4、加強水利設施建設，預防災害事故發生。一方面加大投入，加固病險水庫2座，消除隱患，確保群眾安全。另一方面完善防汛防旱和抗責任制度。建立山塘水庫領導聯系責任制度，調整充實村級防汛防旱組織機構，與村里簽訂責任狀，公示各村山塘水庫巡查責任人，組建了防汛搶險應急小分隊等。

5、開展宅基地復墾規劃，加強動物、森防工作。今年，我們全面開展宅基地復墾規劃工作，并在板橋、村建成500畝糧食生產示范區，完成糧食生產完成播種面積。同時，全面做好森林防火和動物春季防疫工作。

(四)、社會各項事業不斷進步。

1、計生工作開拓新局面。鄉外出人口占三分之二，我鄉的計生工作圍繞“一、二、三、四”的工作思路(即爭創一類，突出“兩個控制”：控制違法生育、控制出生人口性別比。主攻“三個難點”：把后進整改，外出人口管理，村民自治作為主攻方向，切實加強基層基礎，穩定低生育水泄平。實現“四個時顯變化”：違法生育明顯下降，后進面明顯減少，基層基礎工作明顯加強，群眾滿意度明顯提升。)今年，以縣里開展的計生“百日大整治”為主線，通過全鄉上下干部群眾的共同努力，破解難題，做到百日任務百日完成，開拓計生工作新局面。

2、武裝工作積極推進。按照縣人武部的要求，進一步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發揮，努力探索做好鄉武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。同時，對全鄉適齡青年的總量、年齡結構、文化程度、身體狀況等情況有了全面準確的了解，進行了兵役登記，超額完成今年的征兵任務。，被市政府評為征兵工作先進單位。

3、民政、殘聯工作進一步加強。鄉民政、殘聯辦公室本著“有訪必復，有難必幫，有憂必分，有災必救”的工作承諾，解決好各村困難群眾和受災群眾的生產生活困難，為全鄉五保戶、困難戶161人建立最低保障線，我們對集中供養對象調查，完成了避災中心和村級避災中心的驗收。同時，對全鄉的殘疾人實行就業培訓，落實安居工程3戶。

4、農村管理進一步民主。推行村級組織重大事項民主決策“五步法”，切實加強村級民主政治建設，通過民主提案、民主議案、民主表決、創業承諾、監督實施等五步法，切實保障農民群眾的知情權、決策權、監督權。在此基礎上，今年又以點帶面的開展村務公開民主管理規范化建設，全面實施村級財務清理，對各村清理出的財務結果，在各村的政務公開欄中進行公布，從而推進農村各項事業的民主管理。

五、社會維穩機制進一步健全。

積極響應縣委、縣政府提出的“平安”建設要求，深入開展“平安”建設。通過宣傳教育、制度建設，督查考核等途徑努力將駐村干部打造成“綜治情報員，糾紛調解員，維穩聯絡員，法制宣傳員”，切實增強駐村干部的綜治責任，使他們成為平安的第一道“守護神”。完善1890維穩機制，鄉、辦事處、村三級矛盾糾紛排查調處組織網絡，“綜治工作中心”建設，為維護我鄉的社會穩定搭建平。我鄉黨委政府還高度重視做好信訪工作，開通“信訪綠色通道”，推行鄉主要領導接待日制度。駐村干部加強摸排，明確責任，及時將糾紛解決在萌芽狀態，切實維護的社會穩定。

(六)、黨建工作不斷提升。

1、組織工作不斷完善。為了不斷提升黨建工作，鄉黨委組織兩委班子成員到三門縣海游鎮、黃巖寧溪鎮學習村級組織先進經驗；鄉黨委進一步建全制度，逐步形成以制度管人、管事的良好氛圍，今年出年了《鄉干部崗位責任制考核辦法》、《村干部管理考核辦法》、把村級干部工作納入目標考核，考核結果村干部工資掛鉤，并作為評先樹優的重要依據，增強了村干部的責任心和危機感。在機關干部中實行了中層干部竟爭上崗和一般干部雙向選擇，建立鄉兩委班子“一帶二”制度，有力的促進了機關干部工作作風的轉變，促進了工作的落實；開展“一村一調”活動，對各村存的問題，進行詳細分析，提出意見和見議，形成調研文章，為明年村級換屆打下基礎；以走進問題，化解矛盾為主線，切實抓好后進村整頓、轉化工作；以“聯村聯戶連心”工作為契機，走村入戶，收集村情民意，幫助困難群眾，化解糾紛矛盾，促進社會和諧。

2、紀律工作進一步加強。按照從嚴治黨，標本兼治、綜合治理的方針，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗的工作力度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大查案、辦案力度。出了《黨風廉政建設責任制》、《鄉機關干部工作承諾月報告制度》、《鄉機關干部工作考核制度》等一系列制度，切實增加了機關干部的責任心，促進工作的開展。今年分別在東畚、、鄭三個村建立了廉情監督站，選出了廉情監督小組。同時，鄉紀委十分重視群眾來信來訪，積極發揮群眾的監督作用，拓寬信訪渠道，對群眾反映的問題做到及時梳理、調查、答復，做到事事有回音，件件有答復。為暢通百姓訴求渠道，我們設立了效能網上點，抽調熟悉電腦操作鄉政府工作人員、大中專學生來為各點的群眾服務。

3、宣傳工作不斷深入。利用周一學習夜，深入宣傳學習黨的十七大精神，提高機關干部的理論修養。深入開展了以“培育新農民，弘揚新風尚，建設和諧新農村”為重點的社會主義新農村主題教育活動。積極做好鄉文化站、文化中心建設，豐富廣大干部群眾的文化生活。

4、全面加強統戰工作。堅持服務大局，突出重點，牢固把握“大團結、大聯合”主題，進一步加強黨委對統戰工作的領導，保證統戰工作經費的落實。夯實統戰工作基礎，完善統戰工作網絡，摸清統戰工作對象，建立黨外各界人士代表檔案，努力增進統戰對象的團結，積極引導社會各界人士支持鄉建設，為加快鄉經濟發展步伐提供了強大推動力。

5、人大、婦團橋梁作用進一步發揮。人大代表積極為我鄉的各項事業發展出謀劃策。共青團、婦聯積極開展扶貧幫困送溫暖活動。在鄭村成立好婦女兒童服務站，建立了婦女維權工作站，在村成立青年志愿者服務中心，開展了系列載體活動，群團橋梁作用進一步得到發揮。

二、存在的問題

鄉是山區鄉，主要是農業基礎較差，生產力發展水平不平衡，經濟結構調整步伐力度不夠，工業基礎薄弱，企業發展后勁不足，群眾的思想不夠解放，生活水平低下，社會治安仍存在不安定因素等，所有這些，都在一定程度上制約著經濟和社會事業的發展，都必須在今后的工作中逐步加以完善和解決。