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今年，我鄉紀檢監察工作在縣紀委、鄉黨委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，與時俱進，以開展“創先爭優”和“創新爭優”活動為契機，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構建和諧，促進全鄉經濟社會又好又快發展提供了有力的紀律保證。具體工作情況匯報如下：

一、落實了黨風廉政建設考核機制。在黨風廉政建設上，一是明確專人抓。鄉里成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉長、紀委書記為副組長，其他黨委委員為成員，明確鄉紀委書記專抓，切實加強了對全鄉黨風廉政建設工作的組織領導。二是制定方案管。年初，一方面我們以黨委文件下發了《鄉黨風廉政建設責任制分解》的文件，對黨風廉政建設的各項具體方面進行了責任劃分，分別明確了工作職責，并且黨風廉政建設領導小組堅持定期召開黨風廉政建設工作會議，及時研究部署工作，有力促進了工作開展。另一方面，我們制定了紀檢監察工作規劃，確定了工作重點，確保了鄉紀委工作的有序進行，并每月對照年度規劃進行工作回頭看，及時查找和整改了自身工作的疏漏點。三是建立網絡督。全鄉各支部明確一名支委為紀檢委員，并聘請部分人大代表、政協委員、老干部、老黨員代表為村紀檢監督信息聯絡員。目前，在全鄉形成了鄉黨委負總責、鄉紀委具體負責、各支部負責人齊抓共管的局面。

二、嚴格了干部作風。今年，我們對照縣委、縣政府一系列有關干部作風的規定，制定了嚴格的干部管理制度，進一步完善了干部隊伍教育管理機制。一是“學”出干部的素質。今年，我們采取干部自己講、請專家講、觀看電教片等學習形式，促進了干部素質的提高。二是“逼”出干部的自覺性。我們周一例會、周二晚理論學習、周四晚工作碰頭、周五鄉紀委下村督查干部駐村情況等方式，逼著干部在單位一周過三夜，逼著干部為民辦事。目前，干部干事興業的積極性大大提高，并且我們利用空閑時間了解民情，化解民難。今年，我們在干部中開展了進村夜訪活動。集中全體班子成員、機關干部、站所長夜間和群眾面對面談心溝通，不僅解決了部分群眾反映強烈的問題，更是拉近了干群之間的關系，收到了良好效果。在夜訪中，我們了解到潘當村水利設施落后，一部分年久失修，農作物灌溉差的情況后，積極建議黨委政府整修該村和水渠，目前全村10口建設已納入小農水工程已完工，800米水渠硬化完畢，灌溉受益面積達到800畝以上。在夜訪中，我們還了解到我鄉計劃生育工作的“流動人口管理、社會撫養費征收、生育秩序”等方面存在薄弱環節影響我鄉計生工作的順利開展，鑒于此，鄉黨委決定突出一個月，6月13日至7月13日對我鄉計劃生育狀況進行認真整治，完成結扎手術37例，收繳社會撫養費25萬多元，并且對川崗村支部黨員、企業支部學員楊志剛兩名黨員違法生育二孩進行了立案調查，現已移送審理。三是“評”出干部責任心。今年我們6月底分別對村干部、機關干部進行考察、考核、民主評議，鄉黨委書記和紀委書記對干部測評后3名、村支部書記后2名、站所長后1名的對象進行談心談話，對其進行警示，干部增強了責任感和事業心。

三、規范了各級財務管理。一是堅持鄉紀委書記參與機關、站所財務審核制度，大大控制了不合理財務支出，杜絕了奢侈浪費現象。二是成立村級財務中心，并下發文件《鄉村級財務委托實施細則》明確操作規程，對村級財務實行了收支兩線的嚴格把關，對涉農負擔及惠農補貼進行了嚴格控制，并及時公示，受到了良好反應。三是認真清理村級涉農負擔，對清理出的問題我們做到了明確指出、認真整改、限期改正。四是嚴肅查處村級財務出現問題的人和事。今年，新花村會計李厚銨因財務手續不清，群眾反映較大，鄉紀委進行了立案調查，目前，違紀事實基本查清。

四、優化了經濟發展環境。今年，鄉紀委重點處理了三處經濟環境不優的人和事。一是祥和花炮廠因擴廠引起山林糾紛的問題，今年4月祥和花炮廠因擴建生產線，需占用農戶山林10余畝，在鄉紀委、安監站及牛六村的大力協調下，以每畝品補500元給農戶，順利解決了山林糾紛問題，該企業也及時完成了擴建項目。二是宏大花炮廠與周邊群眾不和諧的問題。今年6月，因宏大花炮廠修建公路阻塞了排水溝，又正值汛期，泥沙沖毀坪山村村民稻田多處，引起當地群眾的不滿，為協調廠家與周邊群眾的關系，我們優化辦組織廠家和群眾簽訂水損協議，妥善解決了這對矛盾，企業發展環境得到優化。三是鐵路建設周邊環境常抓不懈，因石長鐵路一線建設時留下了部分群眾不滿意的問題，加之，石長鐵路復線建設群眾抱有很大期望值，造成鐵路建設開工前，群眾反響強烈，我們鄉紀委會同鄉鐵路建設負責人一道通過走村入戶，召開黨員會，進行政策宣傳，答疑解難，疏通了群眾的模糊認識，提高了群眾支持國家建設的思想認識，在鐵路復線建設中，未出現環境不優的現象，得到縣里的首肯。