前言：本站為你精心整理了財政局黨建工作總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

2019年，我局認真貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，按照縣委、縣政府和縣直機關工委總體部署，堅持“五型”機關創建理念，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，繼續推進“兩學一做”學習教育、“一樹兩強”主題活動和“落實三個走在前列黨員干部見行動”活動，以“擔當實干、馬上就辦”為抓手，嚴肅工作作風，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，狠抓各項工作的落實，黨建年度目標工作任務圓滿完成。

一、全年黨建工作情況

今年以來，重點圍繞貫徹黨的精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出政治功能，提高黨員干部素質，深化融合，以黨建引領財政各項業務不斷提升。

（一）提高政治站位，扎實開展主題教育工作。主題教育開展以來，局黨委始終高度重視，把“不忘初心、牢記使命”作為當前首要政治任務，緊扣目標任務要求，聚焦人民群眾期待，引導全體黨員干部結合正在做的事、結合需要解決的問題，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，全面落實守初心、擔使命，找差距、抓落實的“十二字”總要求，統籌推進四項重點措施，做到有機結合、融會貫通、貫穿始終，確保主題教育高質量開展。

一是緊跟上級精神，堅持步調一致，做到確保標準、見到實效。認真學習傳達上級文件精神，研究貫徹落實具體措施，確保主題教育高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。二是緊扣主題主線，堅持學深學透，做到融匯貫通、指導實踐。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。三是緊貼工作實際，堅持深入調研，做到求真務實、更接地氣。把解決問題、推動工作作為開展調查研究的出發點和落腳點，通過深入調研，摸清情況、厘清問題、提出對策措施。四是緊緊抓檢視問題，堅持深挖細查，做到刀刃向內、自我革命，找準差距和不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。五是緊推整改整治，堅持真抓真改，做到即知即改、立行立改，把“改”字貫穿始終，認真做好“兩個梳理”，嚴實推進專項整治，認真抓好黨中央部署的8個專項整治、省委部署的6個專項整改工作，聚力整改突出問題，并結合學習調研發現的問題以及檢視出的問題，確定整治重點、明確整治責任，確保主題教育取得了實際成效。

（二）強化學習教育，努力提高黨員干部素質。一是營造學習氛圍。把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，堅持黨委中心組集中學習制度，班子成員帶頭學習，認真組織干部職工參加學習強國AAP和江西干部網絡學院的學習，鼓勵干部職工自學和參加技能提升，引導和激勵全體干部終身學習。二是扎實開展黨員“主題活動日”學習。每月的第一個星期五為我局“主題活動日”，除按上級組織規定學習內容外，還結合財政實際，將學習延伸并指導實踐財政的各個領域。三是樹立標桿學習。對財政戰線涌現2個先進集體和23名先進個人進行了表彰，還推薦第一黨支部為黨建綜合示范點。同時，在全局推進“一樹兩強”主題活動，實施新時代“先鋒引領”工程，全面提升基層黨組織建設質量，繼續開展創建新一輪的黨員示范崗活動，通過樹立標桿，激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，奮勇爭先。四是開展在職黨員到社區實踐學習。我局積極組織黨員到社區開展實踐活動，全年統一組織到商貿城和文獻社區4次，各自安排到社區2次以上，開展社情民意調查和幫助社區共建等，實踐活動取得了社區群眾的一致好評。

（三）強化組織領導，夯實忠誠擔當隊伍建設。一是抓好黨建工作責任制的落實。年初制定工作要點，通過認真調研和會議討論，制訂了2019年黨建工作要點，理清思路，明確目標，制訂措施。切實履行基層黨建工作“第一責任人”的職責，落實“兩個主體責任”，局領導班子嚴格履行一崗雙責，進一步明確黨建工作分工，構建主要領導負總責、分管領導直接抓的體系，班子其他成員結合分工，抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委還建立完善了科級干部黨建工作聯系點制度，要求每個科級干部每年到對口聯系的相關黨支部和鄉鎮財政所檢查指導工作不得少于2次。二是開展黨建督查。對各支部的“”、“主題活動日”等日常記錄，全部要求上傳到智慧黨建平臺，局黨委每季度調閱各支部記錄至少一次，及時指出支部活動中存在的問題，有力規范了支部記錄，有效避免了黨建虛做和形式主義。三是抓好黨員干部的黨風黨紀教育。進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，嚴格執行“三重一大”民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，相互溝通，集思廣益，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。扎實開展了廉政文化學習警示，分別組織黨員干部職工到法院廉政教育基地、政綱廣場和草林紅色圩場接受廉政教育和紅色教育。推動管黨治黨責任層層向下傳導，用好問責“利器”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。四是進一步壯大了黨員隊伍。補充了新鮮血液，按照“成熟一個、發展一個、嚴格把關、質量第一”的要求，預備黨員考察期滿按期轉正1人，吸收1名入黨積極分子，并常抓入黨積極分子隊伍建設。

（四）狠抓作風建設，促進作風服務效能提升。一是開展作風整治建設。通過學習省、市、縣作風建設會議精神，強緊盯“四風”新變化新動向，深化形式主義、官僚主義排查整治，認真開展對作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等反映強烈的問題敢于較真碰硬，集中發力、猛藥去疴，堅決整治當前干部隊伍中的作風頑疾，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。同時，組織開展公職人員掛證取酬專項治理工作，全面清理規范黨政領導干部在企業兼職（任職）行為，年內清理無償兼職（任職）領導干部4人。繼續嚴格執行黨員領導干部大辦婚喪喜慶事宜相關規定。大力支持脫貧攻堅巡視整改，對扶貧領城作風和腐敗問題、涉黑涉惡問題，強化問責追責。整治利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。二是認真做好巡視整改。以巡視巡察反饋問題為整改方向，舉一反三，認真部署和研究當前存在的問題，并建立健全長效機制，防止類似問題再次發生。三是強化黨委常態化約談機制。充分利用三種約談形式，加強對黨員干部職工的教育和監督，促進黨員干部職工廉潔自律，建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政，局黨委與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，推進黨風廉政建設和反腐敗工作落實，認真貫徹落實《廉潔準則》，認真貫徹落實中央“八項規定”、“六項紀律”的各項規定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。年內約談脫貧攻堅工作不力，落實不到位等工作人數達10人。四是完善了機關考勤制度。為全面加強作風建設，對機關工作人員實行上下班打卡考勤制度，大大促進了干部職工維護考勤制度的自覺性。

（五）強調融合發展，實現各項工作同頻共振。一是財政收入穩中有增。2019年，全縣財政總收入17.21億元，同比增長3%，其中：稅收收入13.45億元，同比增長6.6%，占財政總收入比重78.15%、同比提高2.6個百分點，增長位居全市二類縣首位（主要考核指標）。爭資金跑項工作“擴容增效”，全年爭取上級投入資金26.5億元，同比增長8.2%。二是支出有保有壓。全縣一般公共預算支出53.7億元，同比增長18.6％。八項支出43.5億元，同比增長20.1%，占總支出的81%，其中一般公共服務支出6.96億元、公共安全支出2.04億元、教育支出12.27億元、科學技術支出1.08億元、社保與就業支出6.16億元、衛生健康支出6.84億元、節能環保支出1.06億元、城鄉社區支出7.09億元。政府性基金預算支出8.31億元，各項民生支出得到充分保障，重點支出穩步提升，惠農政策得到充分落實，嚴格差旅費等公務支出，非剛性支出呈下降趨勢，支出結構明顯優化，績效財政呈現新氣象。三是引領脫貧攻堅取得實效。全年整合財政涉農扶貧資金2.21億元投入脫貧攻堅，全力保障脫貧攻堅資金需求。選派精干人員充實脫貧攻堅掛點幫扶工作隊，在脫貧攻堅、重點項目、產業發展等工作一線，成立局幫扶工作隊臨時黨支部和縣會計核算中心幫扶工作隊臨時黨小組。強化駐村幫扶責任，繼續落實科級領導干部脫貧攻堅責任制度，形成了局主要領導對單位結對幫扶工作負總責，其他科級領導干部（含副主任科員）負連帶責任，一般干部職工齊抓共管抓扶貧的治理格局，科級領導干部除履行自身幫扶責任外，還應對所包干的一般干部職工結對幫扶情況履行連帶責任，駐村幫扶工作隊隊長對駐村幫扶工作隊成員駐村工作時間、群眾滿意度、評估驗收工作負有連帶責任。掛點幫扶大汾鎮樂天深度貧困村通過共同努力已順利脫貧，派駐干部任大汾鎮洛陽村第一書記脫貧攻堅工作成效明顯。四是文明創建獲得鞏固提升。為配合做好文明縣城創建申報工作，將文明縣城創建和省級文明單位驗收結合在一起，把工作任務逐一分解到人，確保文明創建工作人人有責，局機關省級文明單位創建驗收成功通過，連續五屆獲得省級文明單位稱號。五是各項幫扶有序推進。扎實推進扶貧掛點、文明生態村、美麗鄉村建設和社區共建等工作，2019年安排經費10萬元幫助黃坑鄉龍口村生態文明村建設，安排5.8萬元幫扶大汾鎮樂天村美麗鄉村建設，安排2萬元幫助大汾鎮石獅村實現平安村創建，安排2萬元幫扶泉江鎮商貿城社區共建。積極投入和籌措資金65萬元，完善深度貧困村樂天村的相關基礎設施建設和駐村幫扶工作。六是深化各項改革。實施財政票據和非稅收入收繳電子一體化管理改革。為深化“放管服”改革，建立規范、安全、高效、便民的管理體系，全面上線江西省非稅收入收繳管理系統，實現了全程化電子化監管。加強政府債務風險防范。進一步摸清政府隱性債務底數，建立健全統計報告制度，加強對全縣政府債務的動態監控和風險預警，合理合規地依法舉借政府債務，嚴禁以政府投資基金、PPP、政府購買服務等名義變相舉債，堅決遏制各類隱性債務增量，有效防控地方政府債務風險。2019年末，我縣地方政府債務總量51.7億元。深化評審和采購管理。充實財政投資評審職能，將政府采購貨物類項目及服務類項目納入評審范圍。2019年，累計評審項目27個，送審金額4.64億元，審減金額3151萬元，審減率6.8%。年內辦理政府采購業務228筆，釆購總金額2.17億元，節約資金2821萬元，節約率13%。七是掃黑除惡、綜治維穩呈現新局面。年內提供掃黑除惡有效線索一條，扎實開展平安機關創建、綜治維穩等工作，綜治工作獲得了縣委縣政府的認可。八是招商引資結碩果。今年共組織小分隊外出招商4次，引進項目3個，投資總額7.2億元。

二、存在的問題

2019年，在廣大黨員干部的辛勤努力下，迎接各種挑戰，較好地完成了黨建工作的各項任務，但距離縣委、縣政府的要求和落實廣大群眾的期盼還有一定的差距，主要存在如下問題：

（一）黨建促進中心工作的措施有待于進一步加強。一是各股室對黨建工作與中心工作的關系認識不到位，存在“重業務、輕黨建”的思想。二是黨建引領推動的作用不夠明顯。黨建工作與當前形勢任務的要求還有差距。

（二）黨建的標準化建設有待于進一步加強。一是組織生活針對性實效性不強。由于每個支部由多個股室人員構成，業務工作進度和節點不統一，活動內容比較單一，時間上有時達不到要求。二是黨建活動謀劃力度不夠。往往是上級組織什么，我們就學習什么，上級點題多，自己點題少，與業務工作融合不夠。三是黨務干部能力水平有待于加強。各股室業務工作量大、抓黨建學習時間不夠，各黨支部對黨務人員培訓不夠，特別是目前有多個黨建的平臺，不進行培訓有時無法完成既定工作。

（三）對黨組織和黨員的監督管理有待于進一步加強。一是對“”以及各種主題活動標準要求不夠高，照抄照搬，只重視有沒有，不講求質量，工作中有時存在走過場現象。二是黨員教育管理不夠。平時注重工作任務完成情況多，與黨員同志交流較少，談心談話不夠，沒有深入開展黨員思想教育，對黨員的關愛激勵不夠明顯。三是對“三重一大”集體決策制度執行得不夠嚴。重大事項會前調研不夠充分，有時會抱著過會走程序的態度，沒有真正履行集思廣益。

三、下一步打算

2020是全面建成小康社會之年，面對脫貧攻堅和機構改革等新形勢，縱觀全局，任重道遠。局黨委將按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，堅持黨建工作與財政業務工作“兩手抓、兩手硬”，總結過去一年的經驗，以黨支部“五化”建設和財政各項改革為抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步轉變職能，提高效率和服務質量，為財政實力的不斷增強、財政管理水平的不斷提高，奮力開啟中國特色社會主義新時代壯麗的篇章，提供堅強的政治、思想和組織保障。

（一）加強政治思想建設，筑牢思想根基。黨支部加強對黨的報告、視察江西重要講話精神學習，結合巡察共性問題的整改和基層黨建行動計劃，落實基層黨建工作，深化“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”學習教育成果。加強政治理論學習，不斷提高領導班子和黨員干部思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,提高政治站位和政治覺悟。

（二）加強作風紀律建設，培育優良作風。深入貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨的新要求，進一步強化權力制約和制度的規范，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，筑牢基層黨建制度建設，進一步完善財務制度、公務接待制度，切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度籠子，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象發生，進一步促進財政事業持續健康發展。

（三）加強基層組織建設，建強戰斗堡壘。大力推進黨的組織建設和制度建設，做好黨員發展工作。牢固樹立“一切從嚴”的工作導向，加大對黨務干部培訓培養力度，嚴把發展黨員的政治關、培養關、程序關和紀律關。按照“走在前列、作出表率”的要求，突出政治標準，提高政治覺悟和政治能力，打造一支政治堅定、思想純潔、業務精湛、紀律嚴明、清正廉潔，適應新時代要求的基層黨務干部隊伍。

（四）加強“五化”建設，發揮黨建作用。圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建質量水平，確保黨支部“五化”建設各項工作落到實處。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

（五）加強機關建設，提升服務水平。推進為民務實清廉機關建設。強化黨的宗旨意識，切實增強群眾觀念和群眾感情，建立轉變作風、服務群眾的長效機制。改進工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。不斷提升機關效能，充分運用各種科學管理手段和載體，規范權力運行，提高辦事效率和服務質量，真心誠意地做好群眾工作，讓群眾真正感受到財政機關的新變化、新氣象。