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在上級團委的正確領導和關心支持下，在有關部門的幫助下，按照年初黨委制定的“深入推進發展品質提升”的總體部署和工作要求，我們以十七大五中全會重要思想為指導，圍繞“提升經營能力、激發組織活力、強化合規定力”三項重點，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強團的自身建設，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創新創效活動為載體，以“青春農行，你我同行”為主題，積極開展一系列“青”字號品牌創建活動，（青年先鋒行動、“青年論壇”活動、富有特色的青年主題活動、青年志愿者行動、“送金融知識下鄉”、“爭做環保志愿者”等一系列志愿服務特色活動）這些活動都帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務銀行、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，從而為深入推進品質經營，把農行打造成中部地區一流銀行分支機構打下了堅實的基礎。現將我團委開展的主要工作總結如下：

一、2014年團委工作回顧

我們農行現有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學歷團員人，占團員總人數的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳，全系統團員青年也積極響應，主動按標準足額上繳團費，2014年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元；自愿交納團費青年職工名，共交納團費元。

(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作

在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對于銀行業的發展有著非常重要的作用。一年來，團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結合青年職工不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達上級團組織有關會議精神，做好宣傳鼓動、引導工作。并堅持用科學發展觀理論、“三個代表”思想、十七大四中、五中全會精神、黨的路線、方針、政策啟發教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是深植企業文化理念。以慶祝農業銀行成立60周年為契機，緊扣全行品質經營主題，配合相關部門積極開展企業文化主題宣傳活動，引導和幫助青年員工深刻認識“農行品質經營”內涵和實質，深化了員工愛崗愛行、敬業奉獻的主人翁意識，不斷提升農業銀行文化軟實力和核心競爭力。二是推進創先爭優活動，圍繞全省農行爭先創優活動要求，抓住紀念“五四”、“七一”等重大活動的有利時機，以發現、培育、舉薦優秀青年典型為抓手，有意識地在不同層次、不同領域培養和選樹一批叫得響、推得開的先進典型，做好了典型的宣傳推廣工作，不斷強化典型示范作用。通過這一系列學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質，準確領會和掌握了十七大四中、五中全會精神實質，用理論武裝頭腦，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）以“青”字號活動為載體，為青年員工提供廣泛平臺

我團委強化事業凝聚，以“青春農行，你我同行”為主題，積極開展一系列“青”字號品牌創建活動，深化了“號、手”創建活動、青年先鋒行動、“青年論壇”活動、并組織開展富有特色的青年主題活動，繼續推進了青年志愿者行動，開展了“送金融知識下鄉”、"爭做環保志愿者”等一系列志愿服務活動，不斷充實完善了青年文明號、青年崗位能手創建形式和內容，鼓勵了青年員工技術創新、服務創新、營銷創新和管理創新，從而充分發揮團員青年在“深入推進農行品質經營”中的生力軍和突擊隊作用；同時，結合團員青年的自身特點，我們不失時機地開展形式多樣、富有特色、喜聞樂見的活動，通過開展健康向上，形式多樣的活動，進一步豐富了團員青年的業余文化生活，提升了團隊的凝聚力、執行力、戰斗力，促進銀行和諧發展。

(三)加強團的自身建設，提高團影響力和號召力

我們團委牢牢抓住團的自身建設不松手，根據銀行的實際情況，強化了組織凝聚，健全了團委機構，進一步建立健全青年工作體系，從而促進了團的組織建設。一是深化了黨建帶團建工作格局，切實抓好“三帶”，推進團建工作再上新臺階。二是創新團的基層組織建設模式，進一步探索推廣青年工作委員會的組織建設模式，完善工作考核制度，以規范的考核評價機制和工作反饋機制，增強團組織競爭意識，激發內在工作活力。三是提高團干部綜合素質。為了真正把綜合素質高、業務能力強，具有管理潛質，熱愛團的工作、密切聯系青年的優秀青年選拔到團的工作崗位上來，我們切實落實好團干部的各項工作，通過舉辦培訓班、交流研討等形式，有計劃、有針對性地對團干部進行政治理論、業務知識的培訓。四是加強團的信息化建設。進一步整合網絡資源，完善系統團委網站，規范信息報送、審定和上載制度，利用好各種信息載體，做好宣傳工作，從而努力打造富有思想性、青年性、示范性的團青工作交流平臺。

二、在的問題

目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發展的絆腳石。其中，主要是部分青年職工思想活躍，相互溝通情況卻不理想，需要加強引導，以及在團的宣傳工作上需進一步加強。

三、2015年團委工作計劃

2014年，我團支部工作雖然有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。2015年是“十二五”的最后一年，是把握機遇，加快發展的重要一年。按照上級領導工作部署以及工作任務，團委工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七大、共青團十六大的精神，緊緊圍繞銀行發展戰略目標，圍繞中心、服務大局，堅持以“十七大四中、五中全會精神”作為貫穿共團青工作的主線，引導和帶領團員青年勇于實踐、敢于創新，努力奮斗，使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到提高，為實現銀行新一輪規劃的目標而努力奮斗。

(一)狠抓政治理論學習，促進工作上臺階

加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發展觀和黨的方針政策，學習貫徹黨的精神，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業理論學習，要求廣大團員青年用“科學發展觀”武裝頭腦，積極投身銀行的建設，為銀行的發展奉獻力量；號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”，努力聯系銀行發展的實際，解決好銀行發展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上臺階。

(二)狠抓團組織自身建設，發揮團組織的生力軍作用

繼續加強團組織建設，不斷提高團干部的自身素質，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團干部培訓力度，引導團員青年為銀行發展奉獻智慧和力量。

(三)開展主題教育活動，激發團員青年的熱情

從服務好廣大團員青年，服務好銀行發展出發，積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注程度不高的現象。從團員青年自身的特點出發，積極開展青年志愿者活動，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進一步激發團員青年的熱情。

2014年，我們認真努力工作，雖然取得了一定成績，但是與上級領導的要求，還是存在一些不足與差距，主要是學習不夠，工作科學化、精細化有待提高。今后，我們將以十二五發展規劃為導向，加強學習，提高對政策的理解和把握能力，認真履行職責，服務全局，突出重點，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為團工作的全面發展，做出應有的貢獻。