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年，我局黨風廉政建設及糾風工作在上級黨委的正確領導和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞公安中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化隊伍管理，牢牢抓住公安機關公正執法這一基本職責，認真解決傷害群眾感情、漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的突出問題，取得了隊伍管理的實際成果，為市經濟發展和社會穩定創造了良好的社會環境。現將具體工作總結如下：

一、以落實黨風廉政建設責任制為中心，狠抓隊伍建設各項責任制的落實

年月日召開的全州公安局長會議結束后，我局及時召開了全體民警大會，傳達貫徹會議精神。會議上局長就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據張粵局長的安排部署，我們按照上級紀檢部門的要求，結合本局實際，制定了一系列責任狀，經局黨委會通過，于年月日、日，由局書記與局黨委班子成員簽定了局黨委班子成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。局領導與各分管中層領導簽定了糾風工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務工作（請登陸政法秘書網）責任狀，同時，局領導還和各分管中層領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我局的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、深入開展了以學習《“三個代表“重要思想和反腐倡廉理論學習綱要》及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

根據上級紀檢部門的文件要求，我局紀檢委為使這項工作開展的有聲有色，及時制定了詳細的計劃，下發到各科、所、隊、室，在全局上下開展了“兩個綱要”的學習，同時局紀委購買了“兩個綱要”的學習資料共計冊，以支部為單位，認真組織民警學習，而且還開展了別開生面的討論活動，使全體民警加深對其精神實質的掌握。

三、認真落實廉政談話制度

為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分管部門的中層領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話？次，收到了較好的效果。

四、嚴格貫徹執行“五條禁令”

春節期間，接到州公安局關于轉發公安部、公安廳關于違反“五條禁令”的情況通報后，我局領導高度重視，嚴格按照州局要，立即組織人員對通報情況進行了傳達。年月日，政委帶領紀檢督察人員分別深入到農牧區個派出所，逐所召開會議進行傳達。同日下午時許，市局召開由機關各科所隊室和城區個派出所民警參加的會議，會上，政委彭剛對通報情況進行了集中傳達。隨后，市局下發通知，對貫徹落實“五條禁令”進行專題部署：⒈認真組織全體民警學習熟記“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”及周部長提出的“四句話”要求，做到日考日查，警鐘長鳴；⒉結合學習，在本部門中進行一次自查及如何貫徹落實“五條禁令”的討論；⒊結合曹昌華事件，在全體民警中進行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現的違令情況；⒋堅持晨會制度，利用晨會每日抽查一次“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關制度入耳、入心、入腦；⒌各級另必須與民警簽定年執行“五條禁令”責任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內容；⒍領導干部要以身作則，深刻認識執行“五條禁令”的重要性，把落實“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時時講，逢會必講。通知下發后，各單位成立了落實“五條禁令”領導小組，制定了貫徹落實“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實，做到防患于蔚然。廣大民警通過學習“五條禁令”和有關法律法規，提高了思想認識，提高了執行“五條禁令”的自覺性，真正把貫徹“五條禁令”落實到了實處。近一年來，全局民警中沒有發生一起違反“五條禁令”的案件。

五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執法為民觀念

對中共中央政治局常委、中紀委書記吳官正同志提出的“五不許”要求及時部署，貫徹落實：一是下發了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學習《吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作會議上的講話》；二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發到每位局班子成員和中層領導手里，要求他們隨時學習，經常提醒，自我約束；三是結合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴格執行州公安局制定的廉潔自律十一項規定，不斷規范執法管理行為，確保在廉政方面不出問題；四是進一步加大檢查力度，針對“兩節”臨近，要求紀檢、督察、政工部門加大對“五條禁令”和廉潔自律規定執行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規定的人和單位予以紀律嚴懲。

六、嚴格落實各項制度，不斷規范內務管理，搞好月考核工作

今年，我局繼續實行月考核工作制度，通過完善落實各種制度，從工作的各個環節，加大了對隊伍的管理監督，切實改進工作作風和思想作風。一是嚴格落實了市局制定的項工作制度，以制度規范各項工作。二是結合先進性教育活動、“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動及政法系統開展的“雙創”活動，認真召開了局黨委和各科、所、隊的民主生活會，針對自身存在的問題，認真開展了批評與自我批評，切實改進了作風方面存在的問題。三是嚴格執行了“收支兩條線”規定，不斷完善了財務管理制度，杜絕了“小金庫”的存在。四是繼續堅持了案件社和制度，努力減少了執法不公、執法不嚴等問題的發生。五是進一步完善了警務公開和服務承諾制度，努力為群眾提供優質服務。

七、認真接待群眾來信來訪

今年共接待來信來訪？件？人次，對來信來訪的人員，我們依據法律法規進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責成相關部門和單位的主要領導予以解決，不是我們業務范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。

八、認真開展廉政建設工作，樹立良好的警風和人民警察的良好形象

今年以來，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作與全年公安工作一起抓部署，一起抓落實。通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持從嚴治警方針，大力加強隊伍建設，促進了各項公安工作的完成。尤其在春節期間對廉政工作重點部署：年月日召開局春節團拜會，會上，一是局黨委班子成員集體向全局民警進行了拜年，二是舉辦了文藝匯演，民警之間進行了聯歡，三是傳達學習了市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開信，在團拜會上，局黨委對全局民警廉政工作提出要求：⒈春節期間，全體民警尤其是領導干部要嚴格按照市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開信的要求規范好自己的行為，嚴格執行中紀委提出的“五不許”規定，厲行節約，反對鋪張浪費；⒉局里已經舉辦了團拜活動，春節期間，不準到局領導家拜年，民警之間也要盡量少拜年，有時間，多去看看父母、陪陪家人，享受家庭之樂；⒊認真執行“五條禁令”。春節期間，大家盡量少喝酒，尤其是自控能力比較差的民警最好不要喝酒，如果在酒上管不好自己，有可能釀成大禍。要嚴禁民警賭博，一旦被查處，必須嚴懲不待；⒋春節期間，除值班車輛外，其它車輛一律封存，有事用車，由分管領導批準后，到局督察大隊領取準行證。春節期間，紀檢督察部門進一步加大監督檢查力度，開展經常性的明察暗訪，未發現民警有違法違紀問題。

此外，為樹立良好的警風和人民警察的良好形象，帶頭倡導文明守法的駕駛新風，對警用車輛做出“十不準”規定，即：不準非緊急警務時闖紅燈、鳴警報；不準非緊急警務時闖禁行線、占用公交車用道；不準非緊急警務時強行穿插、超車、超速；不準違規、違法停放車輛；不準非警務時將警車停放在酒店及娛樂場所門前；不準在節假日未經批準私自用車或使用警車進行婚、喪、嫁、娶、法事活動；不準不系安全帶；不準駕駛摩托車不帶頭盔；不準拒絕、阻礙正常的交通管理；不準有其他有損警察形象，防礙交通秩序的行為。

九、充分發揮紀檢監察部門的職能作用

首先加強學習，更新觀念，立足實踐，增強工作的客觀性、主動性和創造性，使紀檢監察工作隨著時代和實踐的發展而發展；第二改變工作重點，把工作重點逐步轉移到加強監督檢查，搞好教育防范上來，與政工、督察部門密切配合，擴大教育效果，加大監督力度，做到防范在前、懲處在后；第三，堅持“五個結合”，即：教育和管理相結合，查處與責任追究相結合，按黨紀政紀處理與按局規、警約處理相結合，紀律處理與經濟處罰相結合，查處違紀與表彰先進相結合；第四，不斷提高紀檢監察干部的政治和業務素質，開拓創新，求真務實，在加強和改進黨的作風建設方面，為其他部門黨好表率。

總結一年的工作，我們深感任重而道遠。在新的一年里，我們決心在上級黨委的領導下，帶領廣大民警深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步抓好黨風廉政建設，從源頭上抓好反腐敗工作，不斷完善各項規章制度，樹立改革創新意識，堅持與時俱進，一手抓黨風廉政建設，一手抓隊伍建設，全面推動各項公安工作，努力創一流成績，讓上級黨委、政府滿意，讓廣大人民群眾滿意。