前言：本站為你精心整理了質監局廉政教育年終總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、*年工作總結

（一）懲防體系建設不斷完善

一是簽定廉政承諾書。2009年初，在簽訂領導干部廉政承諾書、中層干部廉政承諾書的基礎上，還簽訂了全體干部職工廉政承諾書，范圍溯及機關行政人員、下屬事業單位人員、聘用人員（包括派遣和借用）等干部職工，內容涵蓋廉政教育、依法行政、“三公”問題、“四條禁令”等12個方面。承諾書由單位和個人各執一份。二是探索長效機制建設。分局以人事財務方面為立足點，以切實解決群眾反映強烈的、機關作風建設存在的突出問題為突破點，探索建立機關作風建設長效機制。嚴格執行人事考核制度，嚴格遵照財務制度，嚴格遵照政府采購程序，切實有效的防止商業賄賂。強化作風制度化建設，把“公正無私、熱情服務、處理及時、有訴必理、有理必果”的辦事原則貫徹到底，加強效能自查，落實責任追究，把機關作風水平作為檢驗黨風廉政建設的重要依據，促進黨風廉政建設的進一步發展。截止到目前，我分局未出現1例違法違紀。三是完善黨風廉政行政效能監察點建設。我分局在銀河制衣等18家企業建立黨風廉政行政效能監察聯系點。在5月18日和10月16日，我分局紀檢組長*同志分別到新*和*制衣廠進行黨風廉政行政效能監察聯系點蹲點調研，及時傳達了中央、省、市局文件精神，并就相關問題進行了溝通。

（二）黨風廉政教育扎實推進

一是深入學習貫徹科學發展觀，科學安排黨風廉政學習內容。根據省、市局《黨委中心理論學習意見》，結合*工作實際，制訂印發了《2009年黨組理論學習中心組學習計劃》（椒質黨組發〔2009〕5號）和《2009年度黨員干部理論學習意見的通知》（椒質黨組發〔2009〕11號），科學安排黨風廉政學習內容，定期召開民主生活會，及時解決反映的矛盾和問題。二是在堅持“每周一晚”學習制度的基礎上，在每月工作例會中針對局里工作實際，穿插黨風廉政內容，切實把黨風廉政教育常態化。三是適度開展廉政教育專題講座。全年共安排3次廉政講座，認真傳達了總局、省、市局主要文件精神，在10月12日和22日上午，分別組織全局干部職工專題學習了十七屆四中全會內容、中紀委四中會議內容和中央有關反腐倡廉“四個文件”內容，全局干部職工在學習過程中更加深刻地認識到黨風廉政建設的重要性。四是結合系統工作實際，制訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我局全年工作考核內容，定期召開黨組會議和廉政建設工作會議，深入推進全局廉政建設和作風建設工作，扎實開展懲防體系建設等各項工作。五是進一步規范公務接待管理，嚴格規定公務接待程序，嚴格控制接待規模，減少接待支出，堅持厲行節約，把有限的財力、物力用在保障質監任務完成上，用在質監能力建設上，用在質監事業的和諧發展上，構建節約型機關。

（三）作風建設成效明顯

一是開展廉政格言警句活動。截止目前，分局通過短信的方式編輯發送廉政格言警句40條，1000多人次。通過活動的開展，使得廣大黨員干部在創作和閱讀廉政格言警句時受到一次深刻的廉政教育，真正做到廉政、廉潔文化入腦、入心。二是加強行風監督檢查工作。09年聘請了陳勇軍等13名同志為我局的行風監督員，這13名行風監督員來自區人大、政協、紀委、街道、經委等部門以及重點企業，人員涵蓋面廣，專業知識豐富，工作針對性強。截止目前，我局共3次組織行風監督員共計18人次到執法現場一線明察暗訪，現場監督檢查我局執法人員執法行為；截至目前，共收到監督員意見建議20余條，內容涵蓋涵蓋了質量、計量、標準化、食品安全、特種設備安全、行政執法、服務企業等方面，并一一回復落實。三是深化“人民滿意機關”創建活動。在黨員干部中推行“一線工作法”，在下屬事業單位積極開展創建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動。09年我分局下屬單位*區質量食品安全監督所被評為*市“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創建先進單位，稽查大隊被評為“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”（復評）。