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20*年，*街道在市委、市府的正確領導下，緊緊圍繞年初創業承諾，落實科學發展觀、堅持以人為本，緊扣市委、市政府的“三大戰略”，踐行“發展是第一要務，穩定是第一責任，民生為第一需求，服務為第一選擇”四個第一的理論，和衷共濟，攻難克艱，務實創新，進一步加強物質文明、精神文明、政治文明和社會文明建設，著力實現經濟發展、民生富足、城鄉祥和、生態完美的和諧*。20*年工作成績主要體現在以下幾方面：

一、加大服務企業力度，工業經濟平穩健康發展

*街道的工業企業有650家，20*年1-11月份，完成工商稅收2.8791億元，同比增長26.66%，完成年計劃的89.69%。完成工業總產值58.26億元，同比增長16.32%，完成年計劃的84.44%，其中規模以上企業工業產值38.82億元，同比增長7.15%。完成出貨值22.42億元，同比增長21.18%，完成年計劃的87.95%。

企業工業性投入2.1221億元，完成年計劃的92.27%。技術改造立項2個；制造業投入中設備投入額1.40億元；新產品產值1.72億元。引進內資0.34億元。

我街道加大為企業服務的力度，進一步完善工業管理體制，全面實行全程服務制。街道主要領導經常性帶領經濟發展辦人員下訪企業，了解情況，共商發展對策，每季組織一次商會成員單位培訓或前往外地考察學習，以適應企業發展的需求。抓好安全生產工作，完善安全生產網絡，層層建立安全生產責任制，組織安全員安全生產的培訓，簽訂安全生產責任書778份，消防安全責任書600份，完善安全生產監督網絡，開展“隱患排查治理年活動”、安全生產百日督察活動等，各項指標控制良好。認真落實主任檢查日活動，由主任領隊，街道安全員、工作片安全員與安監局、供電局一起對轄區內的危險行業、三合一企業、家庭小作坊型企業等進行安全生產檢查。檢查50多家企業，查出隱患30多起，整改26家，有力的排除了安全隱患，促進了社會穩定。

結合新勞動法的施行，進一步強化企業的勞動用工管理，主動地調處勞資糾紛，竭力幫助弱勢群體維護合法權益。結合新勞動法的施行，強化企業的勞動用工管理，主動地調處勞資糾紛，受理各類勞資糾紛和工傷賠償145起，其中已處理完畢工傷賠償34起，結案金額63.1萬多元；已處理完畢勞資糾紛83起，工資結案金額14.6萬多元。營造和諧的勞資關系，為促進工業發展提供了有力的保障。

建立現代農村食品安全流通網，農村食品安全監管網，聘請41名干部為村（居）食品安全監督員。

二、著力抓好“三城聯創”、“三清四改”，逐步改善人居環境

“三城聯創”、“三清四改”工作既是改善城市環境和新農村建設的具體抓手，又是市委、市政府的重點工作。我們按照“搞好規劃、典型引路，嚴把質量，穩步推進”的思路，完善黨政領導班子聯系分工制度、工作問責制、督辦制度、主要領導經常檢查講評制度。扎實深入推進“三城聯創”、“三清四改”整治工作。

城區“三城聯創”富有成效。

以加快家庭作坊式企業外搬，城中工業小區外遷為突破口，開展爭創國家級環保模范城市工作。對分布在城區的264家生活源、471家工業源，進行“篩網式”清查，建立污染源信息檔案。對精密鑄鋼廠等環境污染較重的企業會同有關職能部門，責令整改，有效推進永豐廢品回收分揀點的建設，完成道路建設，建成回收用房11幢，6月份已試開業。

以城區居民區綠化地補綠為著力點，開展創省級園林城市工作。進行專項整治，強化日常監管與維護。3月份已經完成城區所有綠化地植樹補綠工作，城區七個區塊共補綠總面積達2*01.5㎡，其中灌木類41398株，草類植物1010㎡，花費資金77244.2元。二是開展綠化地專項整治。四月七月兩次實施綠化地專項整治。三是“城中村”整治把綠化作為一項重點工作突顯出來，大力開展“見縫插綠”工作，在房前屋后，池塘周邊、空閑地盡可能綠化，綠化面積4700㎡。四是開展一系列爭創活動。開展生態村、生態社區、生態家庭等活動。

以“城中村”整治為主線，以周塘為樣板，以永豐、應店村為重點，開展創國家級衛生城市工作。今年共投入資金約600萬元，所有整治村全部完成路面硬化，硬化面積達7萬多平方米，清理池塘15口，建造公廁6座，鋪設污水管1300多米，建設健身休閑場地2000多平方米，購置健身器材3套，拆除違章建筑21宗，約1700平方米，拆除老廠房4000余平方米，購置垃圾箱150多只，安裝路燈70余盞，清除露天糞缸260余口，整治工作取得了階段性成果。

農村“三清四改”成效明顯。

規范施行檢查獎罰制度，確保農村衛生保潔的長效到位。實施“五查一獎罰”的保潔監督制度，村衛生監督員、村干部代表、聯村干部、工作片、街道深入檢查衛生，根據檢查得分進行表揚或批評并處獎勵或處罰，對衛生保潔的長效管理起到了較好的促進、鞏固作用。

抓理順協調，明確責任，為各項工作的開展創造有利條件。今年啟動的黃閣、橫橋、大塘頭、藻塘4個整治村，都是經濟薄弱、班子原來有點問題的村，街道專門確立班子成員分工聯系“三清四改”、村莊整治工作，做到抓協調、抓引導、抓幫助、抓進度、抓質量，并要求在每次班子會上對聯系村、聯系項目的具體情況進行匯報，有力的推動了工作的開展。目前黃閣村已完成污水管道埋設并通過市驗收；農戶改廁已達到80%以上；道路硬化、磚墻粉刷工作已基本完成，泥墻粉刷工作正在進行。橫橋村已完成污水管道埋設并通過市驗收;農戶改廁已達80%以上；磚墻粉刷已完成，泥墻正在粉刷。大塘頭村已完成污水管道埋設并通過市驗收；農戶改廁已完成95%以上；道路硬化工作已經完成；外墻粉刷已達85%以上；綠化工作正在進行。藻塘村已完成污水管道埋設并通過市驗收；農戶改廁已達80%以上；道路硬化工作已基本完成；外墻粉刷已達90%左右；綠化工作正在進行。這4個村按“六化”標準各項掃尾工作均有序推進，并已進行準備驗收的資料匯總等工作，有望在年底通過市里的驗收。

實施單項整治的有10個村14個項目：潛村的綠化已完成；橫山腳、馱陳、童宅的清塘、清污已基本完成；山下的污水管道埋設已完成并通過驗收；溪邊、柘坑口的綠化正在進行中；山下村的道路硬化、山頭蔣和柘新村的清塘工作、趙店的污水管道埋設均在實施。工業功能區物業管理分嶺張、大徐、烈橋三大區塊實施物業管理，現運作正常。

三、重視農業工作，切實提高農業生產水平

以農民增收、農業增效為出發點，重視農業基礎設施建設，培育農業示范基地，把糧食生產放在重要的位置，著力解決土地拋荒問題，扶持及引進種養大戶，農業工作上了新臺階。主要表現為：

第一，建設農業示范基地亮點工程。鞏固溪邊國家級高產良種示范推廣基地，溪邊村土地實現沒有荒蕪，700百多畝優質晚稻喜獲豐收，平均畝產達到650多公斤，走在全市前列。各村科學種田蔚然成風，基本完成種糧任務，糧食生產全面豐收，平均畝產超550公斤，是歷史最好水平。上宅口村二百多畝土地實現農戶、村、大戶為期10年的融洽流轉，土地流轉有了初步的經驗；投資數百萬元的上宅口百畝高檔次蔬菜基地正緊張建設，現代設施農業示范基地實現零的突破，向發展城郊型效益農業邁出了堅實的步伐。

第二，農業龍頭企業、種養大戶得到鞏固和發展，產品檔次得到提升。市知名企業姥姥豆制品公司，順利通過QS認證，生產規模擴大，產品銷售網由傳統上海、杭州擴展到長三角各大城市及福建等市場。柘坑鵪鶉養殖場推行養殖科技，研制出既能提高鵪鶉品質又能防疫抗病的中草藥飼料配方，克服了普通防疫辦法給鵪鶉帶來不必要的損害，尋出一條新路子。經永康市科技局推薦、金華市科技局列為應用中草藥添加劑生產鵪鶉試驗研究與示范項目。在永康市第三屆農節會上，綠保果蔬、福瑞祥食品、民山牌黃酒等農產受到市民的喜愛。新增飼養70多頭菜牛的養?；匾粋€、飼養近萬羽養鵝基地一個，種養大戶的不斷涌現，提升了*農業水平。

第三，農業投入穩步增加。童宅村、柘坑村、柘坑口村土地整理工作順利完成，市林業2000多畝闊葉林生態改造工程順利實施，黃墳水庫樟塘村沿山下村至水碓頭村渠道正在實施中，黃墳小流域增加的水庫段河道及上宅口基地水路改造順利完成，八坑里水庫改造尚在啟動中。

第四，各項經常性工作得到有序開展。重視建設森林消防隊伍，保證經常性經費支出，森林火災同比明顯下降。完善了動物防疫防控制度，工作到位，沒有發生疫情，受到金華市防疫部門的肯定。水利工作重點是山塘水庫的安全管理，街道建立山塘水庫管理責任制，加強山塘水庫的巡查，摸清易出險情山塘水庫，督促有關村加強管理工作。街道及時組織殿后坑塘、鴉塘大塘、山下后坑水庫以及童宅村放生塘搶險加固工作。

山塘水庫年久破損嚴重，存在較嚴重的安全隱患，我們出臺了山塘水庫除險加固獎勵辦法，鼓勵實施山塘水庫的搶險加固。

四、努力建設“平安*”，推進法治社會建設

我們以年初創業承諾內容為目標，鞏固20*年的工作成果，將維護穩定放在首位，切實加強社會治安綜合治理，確保本轄區良好治安秩序。

加強組織領導，不斷健全綜治工作機制。根據新形勢，把綜合治理工作列入重要議事日程，黨工委每季聽一次匯報和研究工作，掌握綜治工作開展情況，抓好落實。其次，提供有力的經費保障，今年撥給綜治辦30萬元，保證工作扎實開展。第三，落實綜治目標管理責任制和領導責任制，綜治辦認真落實情況報告、工作例會、資料整理、矛盾糾紛、檢查考評等制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，街道與工作片簽訂責任書，各工作片也分別與所屬村（居）及企業簽訂了責任書，共簽訂綜治責任書2*份，真正做到“橫向到邊、縱向到底”。第四，對工作片定期進行社會治安綜合治理考評，發現問題，及時進行整改。

加強基層建設，努力構筑綜治工作網絡。重點抓好街道綜治中心、工作片及企業綜治工作室及村（居）治保會、調委會等組織的規范化建設。深入開展“綜治進民企”活動，在*集團、鷹鵬集團新建立企業綜治工作室，由企業負責人擔任主要負責人，安全、保衛等工作人員組合，以點帶面，加強企業綜治工作。在大徐村開展綜治工作站規范化建設，營造良好的治安環境。

加強基礎管理，不斷深化“平安創建”活動。深入開展“平安示范街道”活動，參創面100％，以基礎組織建設為抓手，以解決群眾關心的問題為切入點，在深化上做文章，在效果上下功夫，同時抓好“平安單位”、“無毒社區”創建。整體推進創平安工作，形成自己的特色：一是搞好治安巡邏，二是加強法制宣傳，開展普法教育，三是開拓社區警務建設，3個工作片、5個居委會設立了警務工作室，密切了警民關系。

其次開展“迎奧運、解矛盾、建機制、保穩定”活動。完善矛盾糾紛排查調處機制，進一步規范矛盾、糾紛的排查調處程序。一、堅持每月一次排查，今年至今開展10次排查調處，通過每月召開的工作例會，及時掌握矛盾糾紛隱患并消化在基層。二、對市綜治委列出的重點解決的矛盾糾紛中涉及*街道的矛盾糾紛，進行定人定責任，包案解決。三、重視信訪，嚴格信訪屬地管理，建立領導信訪工作責任制，成立信訪應急分隊。認真配合做好市領導下訪接待群眾活動，深入基層做好下訪，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。積極主動處理信訪件，上級交辦75件，已辦結回復58件，市領導下訪接待21批次，件件有答復，特殊時期穩控安保工作，步步為營，環環緊扣，實行街道領導、工作片領導及聯村（居）干部三級包案制，重點包案件5件，一般包案件17件，未出現赴省進京上訪現象。

同時開展治安專項整治行動，以“雙打”活動為契機，嚴厲打擊違法犯罪活動。層層建立領導小組，全黨總動員，排摸線索48條，刑拘23名。切實加強外來人口管理，推行外來人口承包制，本轄區36個行政村，5個社區居委會都實行承包制。對500名以上暫住人口的村和200名以上暫住人口的企業建立流動人口登記管理服務站，現已做證登記暫住人口19696人，出租私房1038戶。

此外開展“五五”普法教育。在紫微大酒店舉辦法律知識講座，邀請公安、法院、司法等部門負責人進行宣講。做好歸正人員的安置幫教工作，落實幫教措施，預防重新犯罪。深入開展反邪教工作。用掛圖、宣傳車、錄像片等形式進行大張旗鼓宣傳。組織“”重點對象參加法制學習，抓好平時監控，效果良好。新永康人之家項目設永豐經濟合作社，籌建工作有序進行。

五、狠下決心，扎實有效地開展人口與計生工作

高度重視計劃生育工作，始終把計生工作擺在重要的議事日程，平時常抓不懈，發現一個處理一個，為確保工作效率，利用節日、休息日時間抓計生工作。對人員、車輛實行集中調配，全體機關干部進行分組，落實到各工作片，確保工作落到實處。真正做到思想上有位置，組織上有保障，經費上有投入，工作上有督查。成立了計生工作領導小組，層層落實責任，明確工作職責和工作目標，有效落實計生工作“一票”否決制。注重宣傳、營造氛圍，開展婚育新風進萬家活動，善于組織育齡婦女利用現代遠程教育手段收看專家講座，利用宣傳窗進行計生政策知識的宣傳，并發放宣傳圖冊，適時開展人口與計生專項整治活動，招聘12名公務工作人員，成立計生工作突擊隊，切實推行計生工作月突擊周、季突擊周活動，制定計生工作月匯報、季匯報制度。健全村級計生網絡，調整了一批素質較低的村級計生服務員，加強了組織基礎。堅持每月一次的例會制度，交流工作經驗，提高計生隊伍自身素質。街道建立了舉報有獎制度，凡是舉報計劃外懷孕對象，信息準確一經查實，對第一舉報人獎勵2000元。嚴肅黨員違反計劃生育政策的處理力度，開除黨員5名，實現了計生工作經常與突擊有機結合，有效推進了工作的開展。1—11月專項整治間落實四術手術236例，其中結扎88例，計生率達91.69%，性別比100：103，征收社會撫養費220萬元，政策兌現率80%，居全市第一。

六、健全基層組織，逐步推進基層組織規范化建設

我們加強街道機關人員理論水平的學習，利用周一學習夜等多方面形式，學習黨政策、市委文件等，加強街道隊伍建設，努力打造一支廉潔高效的隊伍。深入開展“幫扶創業，引領創新”主題實踐活動，詳細部署，成立了活動領導小組，制定了“幫扶創業引領創新”工作實施意見，確保全面動員，達到人人重視，實現人人參與。4月26-30日，進行集中蹲點調研，開展“二推、三訪、三促”活動。認真落實了一戶一策一干部工作，安排街道、村干部對690戶低收入農戶進行聯系。

全面完成村級組織換屆選舉的任務。我們街道36個村，黨支部換屆選舉中，共依法依程序選舉產生支部委員106人，36個村全部選舉產生了黨支部書記或負責人。在村委會換屆選舉過程中，36個村共選舉產生新一屆村主任36名、村委會成員134名。街道及時對新一屆村級組織進行培訓，邀請了市委組織部副部長胡天忠同志上課，傳授工作的方法和思路。對一些多年未發展黨員、黨員年齡嚴重老化黨員發展重點村，也逐個進行落實，吸收新鮮的血液加入到黨的隊伍中來。

對非公有制企業的黨組織進行了規范，健全了例會制度，對非公有制企業的黨支部書記進行了培訓。加大非公有制企業黨組織的組建力度，出臺街道黨工委委員聯系制度、統一接轉制度、資金補助制度，積極向新社會組織領域拓展，5月18日，在天目琴行成立了首家新社會組織黨支部，同時幫助企業組建工、青、婦等配套組織。加強對外來建設者黨員服務中心的建設，規范外來建設者黨員發展程序。

做好農村黨員現代遠程教育工作，街道現有黨員現代程教育工作點41個，其中電腦加投影儀的有4個，電腦加電視機的23個，電腦加機頂盒的14個，各播放點在每周三定時播放節目。重視困難黨員關愛活動，今年春節、七一慰問和日常慰問等一共慰問了77名黨員，共48900元。

七、切實轉變作風，逐步推進“服務型、務實型”政府的建設

街道黨工委對此十分重視轉變機關干部思想作風，完善領導小組，組織人員到先進單位學習取經，開展“主題學習、課題研究、難題剖解”活動，推行聯村干部“1+N”下村便民服務。把街道領導班子、機關干部的基本情況，包括分管工作、聯系電話、照片等上墻公開，聯村干部名片發放到戶；領導班子、各工作片、聯村干部的工作完成情況均在公開公示欄內公布。健全完善了黨委中心組學習制度、黨政班子民主決策議事制度、黨政班子聯席會議制度、黨政班子民主生活會制度及黨政班子聯企聯村制度、建立領導干部談心談制度。

八、關注民生工程，逐步推進社會各項事業持續發展

推進社會各項事業發展，投入大量資金建設，共有文化活動場所14個，文化示范村1個，衛生村7個，文明單位26家，積極組織參加永康市第三屆農村文藝演出，完成電影下鄉工作，達到永康體育村創建目標，完成非物質文化遺產普查工作，創金華市體育強鎮工作等，實行了五保老人集中供養；完成了農村低保對象的調查排摸工作，按照應保盡保、動態管理的要求，實現了農村低保全覆蓋；完成了以大病統籌為主的新型農村合作醫療任務；安居工程順利通過驗收，完成殘疾人安居任務，圓滿完成了上級確定的征兵任務。

九、其它重點工作

班子領導聯系重點工作卓有成效，解放街區舊城改造拆遷已開始拆遷協議的簽訂，有望在年底完成房屋騰空。周塘現代家庭工業小區土地征用，建設規劃已完成，土地平整并在建設中。工業功能區物業管理推行“企物村管”模式已全面實施。永義公路接線工程政策處理完畢，不日開工建設。大司工業小區搬遷完畢，虹霓工業小區已有12家企業騰空，12月底完成4萬平方的廠房騰空志在必得。各項工作均扎實有效地進行中，經濟、社會、文化等各項事業呈蓬勃發展態勢。