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今年以來，我局按照省、市、縣關于開展“干部作風建設年”活動的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞實施“四個一”工程，以“轉變作風、增強素質(zhì)、提高水平、優(yōu)化服務、維護穩(wěn)定、促進和諧”為總目標，著力改進作風、解決問題、健全機制，促進了工作開展，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻。

一、采取的主要措施

活動中，我們堅持高標準嚴要求，采取多種有效措施，確保活動的有序高效開展。

1、加強領導，精心組織。對干部作風建設年活動局黨組高度重視，召開局務會專題研究，制定方案，切實找準活動的切入點和著力點，研究議定了工作思路和五項具體舉措。成立領導小組，具體負責活動的安排、指導、督促、檢查。按照活動任務要求實行責任分工。多次召開專題會，聽取匯報，分析問題，制訂整改措施，保證了活動的順利進行。

2、強化學習，提高素質(zhì)。緊緊抓住學習這一提高素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)，制定和落實學習計劃，采取中心組學習、全員學習、集中討論、寫心得體會等形式認真學習上級關于加強干部作風建設的一系列文件精神、科學發(fā)展觀理論。和各級領導重要講話以及黨風廉政建設規(guī)定等，對照司法行政工作，從思想上、作風上找差距、查原因。開展警示教育，吸取教訓，走出去參觀考察先進典型，取長補短。

3、查找問題，整改提高。把查找問題作為活動的重要內(nèi)容，通過自查互查、召開民主生活會、發(fā)放征求意見卡、開展“調(diào)研周”活動、民主懇談活動，建立聯(lián)系點等，查找了宗旨觀念、服務效率等十多個方面的問題，挖根源、找差距，明確了工作的方向和目標，并制定了20多項整改措施。

4、健全制度，規(guī)范行為。我們從學習、工作、紀律等八方面制定和完善了30余項工作制度，即約束了行為又調(diào)動了積極性，把各項工作納入了制度化軌道，以硬性的約束確保活動扎實深入有效。特別是制定了服務承諾制、首問負責制等“五項制度”，把服務為民制度化。

5、統(tǒng)籌兼顧，相互促進。我們把開展的“五民”活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等和干部作風建設年活動有機結合，寓“干部作風建設年”活動于各項工作之中，做到“兩不誤、兩促進”。

二、取得的主要成效

（一）立警為公、執(zhí)法為民的宗旨意識進一步增強。大家時時處處事事把維護好人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，增強了大局意識、責任意識和群眾意識，增強了做好司法行政工作的緊迫感、責任感和使命感。律師、公證、法援、司法醫(yī)學鑒定等窗口單位做到了簡化辦事程序、提高工作效率，低標準收費，高質(zhì)量服務。特別是在圍繞縣委“三創(chuàng)一超”的宏偉目標上，我們研究制定了十五條實施意見，對律師、公證等如何服務“三創(chuàng)一超”提出了明確要求，確保圍繞中心工作和經(jīng)濟大局充分發(fā)揮各項司法行政服務職能。

（二）隊伍建設出現(xiàn)新氣象。堅持“精細嚴實“的原則，把各項工作落到實處。在縣電視臺和我局創(chuàng)辦的《××法治》專刊兩大媒體上向社會公開服務承諾。更新了政務公開欄。在全體人員中建立執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案和瑕疵檔案，提高質(zhì)量和效率。實行局領導接訪制度，每天有領導帶班接待當事人，共接訪20余人次，有效地踐行了“群眾利益無小事”的理念。我們清理整頓法律服務市場，凈化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量的其做法被河北法制報刊載。我延續(xù)奧運安保中嚴格抓隊伍的做法，嚴格遵守“約法三章”、“四項紀律”、“六條禁令”、“十個嚴禁”以及警車管理和使用等制度規(guī)定，層層簽責任狀，寫保證書，確保不出任何問題。目前全局上下人心齊、風氣正，遲到早退、脫崗溜號、光說不干的少了，而是守規(guī)矩的多了，下基層的多了，團結協(xié)作的多了，開拓創(chuàng)新的多了。今年以來我局沒有接到一例舉報和投訴，沒有任何違法、違紀、違禁現(xiàn)象發(fā)生。

（三）推動了工作創(chuàng)新和發(fā)展。一是組織開展“百日法律大宣傳”活動。我們組織律師、公證員、法律工作者和機關干部開展了法律法規(guī)進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等“法律八進”活動20余次，為經(jīng)濟社會發(fā)展?jié)夂窳朔ㄖ品諊Ｌ貏e是我們打造新的普法平臺，創(chuàng)辦了《××法治》專刊，以“傳播法律知識，弘揚法治精神，推進依法治縣，構建和諧社會”為辦刊宗旨，目前已發(fā)行3期，每期免費向全縣干部群眾發(fā)放4000余份，滿足廣大干部群眾學法、用法，取得良好的社會效果。二是深入開展“春風化雨”矛盾糾紛大調(diào)解活動。以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，在全縣司法行政系統(tǒng)廣泛深入地開展矛盾糾紛排查化解工作，拉網(wǎng)式排查，明確責任人，限時辦結，今年上半年排查矛盾糾紛600多件，其中鄉(xiāng)級排查糾紛192件，化解183件，移交8件，確保了排查出的矛盾糾紛和隱患都得到及時、依法、合理解決，有效地發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。三是組織開展“保增長、促發(fā)展”專項法律服務活動。我局實施了“服務窗口亮起來工程”。在律師事務所、公證處、法律援助中心、司法醫(yī)學鑒定中心、基層法律服務所中開創(chuàng)法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務、法律援助“四位一體”的大服務格局，圍繞中心，服務大局，全力維護群眾利益，促進公平正義，構建社會和諧。各窗口單位將服務承諾、便民利民措施，上墻公開，便于群眾辦事和監(jiān)督。律師主動參與全縣“一拆兩改”、項目建設、信訪、“三農(nóng)”等工作;當好政府法律顧問，提供法律建議，解答法律問題；在部分行政村、企業(yè)、部門等建起常年法律顧問點。在律師事務所建起黨支部，充分發(fā)揮黨員律師的先鋒模范作用。律師上半年辦理訴訟非訴訟案件170件，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。公證處變原來坐等辦證，為現(xiàn)在的走出去，搞宣傳、搞協(xié)調(diào)、搞上門服務，上半年辦理公證177件，預防了矛盾糾紛，促進了社會和諧。法律援助工作遵循“擴大受援面，促進公平正義”的原則，上半年辦理法律援助案件26件，為弱勢群體撐起了法律保護傘。司法醫(yī)學鑒定中心從構建和諧社會的高度出發(fā)，更新服務理念，在規(guī)范鑒定上下功夫做文章，上半年辦理各類鑒定133件，實現(xiàn)了鑒定結論合格率和采信率兩個百分之百，為解決人身傷害問題提供了科學公正的鑒定結論。

三、存在的問題和下一步的打算

我們認真開展了干部作風建設年活動，各項工作取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：1、雖然公證、司法醫(yī)學鑒定、法援三項工作在全市乃至全省當過先進，但其他工作創(chuàng)新突破力度不夠，有待進一步開拓。2、個別干部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉現(xiàn)象。3、改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。4、工作安排多，抓落實不夠。

針對以上問題，我們明確了下一步工作的指導原則和思路是：繼續(xù)在“轉變作風、提高能力、解決問題、健全機制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期司法行政干警隊伍，為司法行政各項工作的改革發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法治服務。努力達到六項目標：即貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性有效增強；立警為民、執(zhí)法為民的宗旨意識進一步增強；圍繞中心服務大局的法律服務保障作用進一步發(fā)揮；改革創(chuàng)新、履行職責的能力進一步提升；領導班子和干警隊伍的法律觀念進一步強化；思路作風、工作作風進一步改進。

重點抓好以下工作。一要繼續(xù)抓好理論學習，要教育引導廣大干部職工把理論學習作為增強本領，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理論學習風氣。對局機關政治業(yè)務學習制度要進一步健全完善，行之有效，常抓不懈。

二要加強制度建設。要建立健全學習、工作、紀律的長效機制。要不斷健全完善加強干部作風建設的制度和規(guī)范。對局機關現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴格執(zhí)行，另一方面，要隨著實踐的發(fā)展，不斷健全完善，使之更加符合實際。

三要抓好整改措施的落實，針對自身存在的問題要制定切實可行的具體整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實。

四要抓正反兩方面的典型，鼓勵先進，鞭策落后，在全局形成想事、干事、干成事、不出事的良好氛圍。

五要完善和落實便民利民措施，真正做到熱情接待、文明服務，規(guī)范辦案（證、鑒），執(zhí)法為民。