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今年3月，我從縣林業局調到政府辦。按照政府辦的分工，我負責縣委常委、副縣長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務，同時負責“惠民辦”日常工作，搞好信息上報和統計報表、督促檢查“十大惠民行動”實施進度等工作。

半年來在政府各位領導的關心支持下，在同志們的密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將半年工作總結匯報如下：

一、感受和體會

當我懷著忐忑不安的心情走進政府大樓時，快速忙碌的工作節奏、勤奮務實的工作作風，使我感受到這是一個高效運轉的機關，迫使我立即進入工作狀態，開始給自己加壓力提速度。

當我在工作中遇到困難和問題時，領導的親切關懷、同事的無私幫助，讓我感受到縣政府是一個充滿溫情友情和人文關懷的集體，領導和同志之間和諧的感情使所有的問題和困難都迎刃而解。

到政府辦工作的半年時間里，我體會到做好文秘工作是一種挑戰自我的特殊工作，必須修煉五種基本功；一是良好的政治理論修養；二是較強的文字功底和語言表達能力；三是較強的協調溝通能力；四是良好的服務態度；五是不卑不亢的做人品質。只有具備這五項基本功，才能出色地完成本質工作。

二、工作方面

（一）提高自身素質，強化形象。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我堅持嚴格要求自己，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，從而提高了政治理論水平。

二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。半年來，經常加班加點連軸轉，尤其是在全縣農業農村、計生、民政等會議和*縣長分管工作迎接上級調研檢查期間，每天連續工作10多個小時，白天到基層了解情況，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業務講提高。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請相關部門同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。經過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步。半年共撰寫匯報10份、領導講話11份，文件20份，向市“惠民辦”報送“十大惠民行動”信息40條，被市“惠民行動專題宣傳”采用五條，在《綿陽日報》發表《北川整合五中心，惠民行動一體化》一文，為市委提供“惠民行動”新聞線索并被采用兩條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

（二）深入實踐，強化了協調意識和督辦力度

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾應該靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調部門之間、部門與政府之間的關系，正確處理問題。在實施“十大惠民行動”時，我作為縣“惠民辦”的信息員，要堅持督促、檢查各實施部門和鄉鎮的進展情況，按照縣上的要求，部門和鄉鎮應該主動報送信息和進展情況給縣‘惠民辦“，以便縣上領導掌握信息和進度，由于有些部門領導認為這是他們的日常工作，沒有引起重視，很多時候我都必須主動收集，有時還遭部門工作人員抱怨，并且少數部門報送的材料出入大，數據不準確，我都是不卑不亢地處理問題，深入調查、了解情況，多次協調，本著為部門負責的態度，與分管領導和主要領導電話交流核實，動員他們顧全大局，配合工作，實施過程中如果有問題，及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策。在受理*縣長分管工作的熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。

（三）快速反映，完成臨時工作和緊急任務。

由于直接服務的領導分管的是農業、農村、計生、民政、殘聯等工作，都是政策性強、涉及到群眾切身利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。由于生豬“藍耳病”和水稻遭遇“稻飛虱”襲擊，7月中央出臺了一些系列惠民富民政策，如能繁母豬補貼、政策性農業保險試點等都是任務重、時間緊的工作，必須在短時間內以文件形式把黨的這些政策宣傳下去，為盡快落實政策打下良好的基礎，我晚上參加會議后，還得立即起草相關文件，次日一早就得把文件掛在黨政網上。為此我加班充電、深入學習上級有關政策、文件精神，以便準表達貫徹意見。

（四）強化職能，做好服務工作。

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是每天早上提前40分鐘上班，提前搞好服務的領導辦公室清潔，梳理好當天要用的材料，使領導的工作有序推進。二是圍繞中心，為領導服務突出超前性和預警性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。上半年，我經過反復調研、反復修改撰寫了《淺析北川農民增收存在的問題、困難與對策》一文。在陪同領導到壩底、馬槽等地調研后，草擬了《加快蔬菜產業發展，打造“羌山”綠色品牌》一文，三是搞好配合，為政府辦服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常向政府辦領導請示匯報、互通情況，以求得到領導的指示，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變政府辦行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。四是體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

（五）強化大局意識，拓展工作思路。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進各項工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，年年初，我認真學習了縣人民政府公文處理流程后，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。半年來，共起草縣政府和政府辦文件12件，無一件出現問題。二是嚴格辦會。半年來，先后籌備縣級會議、上級視察5次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯系，與接待辦的同志一起擺布好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，保證了工作的順利進行。三是細心接待。凡是上級領導來我縣檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，我剛到政府辦時在“古羌茶園開園祭祀”活動中接待省僑務辦主任和市委副秘書長，后來參加拂泉牌茶葉與德國商人的出口銷售簽字儀式等大型接待，未出現任何紕漏。

三、存在的不足

半年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是不夠細心，在審文件時，容易忽視細節上的東西，如掉字錯字；二是基本功還需進一步加強，在草擬文件時，還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸；三是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質量；四是處理一些工作關系時還夠不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。

四、今后努力的方向和措施

一是發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

四是保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的最佳方法。

五是認真仔細地做好各項工作。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了細節決定成敗，要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。今后的工作中，我要進一步仔細觀察、深入思考工作中的每個細節，提前考慮到各項工作中可能出現的一些細節問題，高標準嚴格要求自己，力爭把工作做到精益求精。