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年以來，辦公室認真學習三個代表重要思想和黨的十六大、,十六屆三中、四中全會精神，按照“突出重點、強化服務、務實高效、協調運作”的工作原則，以扎實推進機關效能建設為重點，以搞好服務為手段，完善運作機制，規范工作程序，講求服務質量，較好地發揮了參謀作用和助手作用。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、積極開展思想政治工作，抓好干部隊伍建設

按照局黨組布置，辦公室積極配合做好全局的思想政治教育工作，努力抓好干部隊伍建設。一是下大力氣做好我局導入iso質量管理體系和機關效能建設活動的牽頭組織工作，從制訂實施意見、制訂相關文件、出臺規章制度、展開督查實施到完成階段小結，努力做好參謀、加強銜接、搞好服務、保證了全局機關效能建設工作的順利開展；二是實施保持黨員先進性教育活動，結合我局實際，擬訂了年局黨組理論學習中心組學習計劃和局黨總支學習計劃，經局黨組和局黨總支通過后予以實施。積極“請進來、走出去”，增加黨員受教育的機會，組織了“先烈面前說真話”等形式豐富的教育活動；三是靈活運用各類載體，深入開展學習教育，做好在“三八”、“五四”、“七一”期間學習教育活動的組織工作；四是努力做好支部組織建設工作，在上半年配合完成了局黨總支和四個支部的成立工作。

二、完善制度建設，抓好督促實施

辦公室根據局黨組要求，進一步健全各項規章制度，努力構建較為完善的制度體系。一是進一步健全并嚴格執行《局目標管理考核辦法》，把效能建設的各項目標細化到考核制度中，考核結果與獎金直接掛鉤，切實解決職責不清、效率不高的問題。二是重新修改完善了《局機關會議制度》、《局機關學習制度》、《局機關考勤制度》、《局機關公文處理制度》、《局機關車輛管理制度》、《局機關接待工作制度》等八項規章制度，經局黨組研究通過后，匯編為《寧海縣發展計劃局勤政廉政手冊》，下發給全局每位干部職工。三是為切實改進機關作風，提高機關行政效能，根據縣效能辦要求，制訂了局機關工作崗位ab角制度、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制、否定報備制等工作制度，經局黨組通過后，以寧計〔〕號文件予以印發實施。

三、提高辦文質量，努力做好文秘檔案工作

堅決把好公文質量關和運轉流程關，進一步規范公文格式、行文規則，嚴格執行公文運轉規程，會同計算、信息中心逐步推行oa系統辦公，切實提高辦文效率和公文質量。按時完成相關文件的草擬及各類工作總結。逐步實現從傳統的檔案管理到電子文檔管理的轉變，提高檔案工作的效率，認真做好年歸檔工作，被評為全縣檔案工作先進集體。

四、加大督查力度，各項考核工作進展順利

今年以來，辦公室在各科室的大力配合下，廣開信息渠道，提高信息質量，信息工作進展良好，超額完成了縣委辦、縣府辦的考核任務。認真牽頭做好人大、政協議、提案及*、督辦工作，今年承辦的人大議案件，政協提案件已全部答復。全年共受理縣長電話件，效能辦轉辦件，消費者協會轉辦件，來信件，來電件，做到及時匯報，并加強與業務科室的溝通銜接，做到件件有登記，事事有書面答復，辦結率和滿意率均達%。

五、增強服務意識，切實做好各項后勤管理工作

為領導服務，為科室和全體干部服務是辦公室的一項重要職能。今年以來，辦公室增強服務意識，努力在被動服務中求主動，心存大局觀，超前謀劃，及早安排，提高服務的有效性，在第二屆開游節中，順利完成了繁重的接待任務，做到了來賓高興，領導滿意。另外，在來客接待、車輛管理等熱點問題上，嚴格按照規章制度進行操作，加強與局領導及各科室的溝通銜接，減少磨擦，有效促進了全局工作的順暢運轉。

六、切實加強學習，努力提高自身素質

今年以來，根據上級要求和相關部門安排，認真組織好全局《行政許可法》、公務員行為規范等各項知識的學習應試工作。按照年初部署，完成了《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》、《淺談如何在文書立卷改革后做好檔案管理工作》兩篇調研課題，其中《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》獲年度機關黨建論文二等獎。面對發展計劃工作面臨的新形勢、新任務和新要求，辦公室全體干部注重各項知識的學習，不斷更新知識結構，努力提高自身素質。