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加強紀檢監察工作努力為企業健康發展保駕護航

--有限公司于2002年4月改制為民營企業，隨即成立了新的公司紀律檢查委員會，三年來，公司紀委在黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞生產經營這個中心工作，抓黨風廉政建設，抓制度落實，取得了較好的成績，有效地促進了公司生產經營的健康發展。2004年公司生產生鐵40萬噸，實現利潤5000萬元，創造了--創建40多年來的最好紀錄。

三年來，公司紀委緊緊圍繞中心，突出重點，狠抓落實，抓黨風廉政建設，在以下四個方面認真開展了工作。

（一）抓學習教育，不斷提高黨員干部的素質

一是在黨委的統一布署下，以基層黨支部為單位組織黨員、干部認真學習了同志在十六大上所做的工作報告，要求在通讀全文的基礎上，組織黨員、干部反復學習重點內容，力求使所有參學人員，深刻領會其精神實質，從理論上學懂、弄清“三個代表”重要思想的科學內涵，掌握其真諦。認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、總書記在西柏坡考察時的重要講話、十六屆四中、五中全會以及省第七次黨代會和市第三次黨代會精神。二是結合公司發展實際以及本部門工作實際，認真學習了公司黨委三年工作規劃。以理論聯系實際學風，以開拓創新的精神，以求真務實的科學態度，思考在今后的工作中如何廉潔自律，開拓創新。三是開展黨風廉政教育活動。在各支部中開展了“立黨為分、執政為民”教育活動、“警示教育”和保持共產黨員先進性教育活動，著重解決黨員、干部和中層以上管理人員的責任心、事業心、精神狀態和創業干事等思想作風方面存在的問題。此外，還進行了以管理人員、營銷人員、財務人員為對象的《黨風廉政建設承諾書》的簽字活動，承諾“決不利用職權或職務之便謀取私利”等五個方面的規定。公司黨委書記、副書記帶頭鄭重地在承諾書上簽下了自己的名字。

（二）抓制度建設，不斷規范黨員干部的行為

一是堅持民主生活會制度。每個黨員真正履行自己享有的權利和義務，從2002年開始，公司領導和指派黨員干部都以一名普通黨員的身份，到基層黨支部過組織生活，按時交納黨費，按時參加組織生活。在生活會上，每個班子成員按照組織要求，如實地進行工作回顧，坦誠地進行自我剖析，進行善意的批評和自我批評，對公司的發展提出設想和構思，切實履行好一個普通黨員的權利和義務。

二是完善了重大決策黨委把關的制度，建立了會前溝通通氣的制度。2003、2004年公司立項動工的十大項目工程，都經過黨委討論研究進行把關，由于決策科學、組織嚴密到位，工程開工后進展很快，現已有七個項目竣工投產，發揮效益。

三是完善干部選拔使用制度。堅持德才兼備的原則，認真選拔，使得一大批德才兼備的同志走上了領導崗位，發揮著突出的作用。

四是完善了紀檢與監事會合署辦公的制度。2002年公司改制為民營企業后，經濟規模不斷擴大，經濟活動更加頻繁，為適應新形勢的變化，公司黨委和行政聯合做出決定：將紀檢與監事會合署辦公，選派得力人員，加強隊伍。按照職能，認真監督檢查公司貫徹國家法律、法規、財經制度和公司內有關財務、經營管理制度等方面的情況。

（三）抓措施落實，確保黨風廉政建設各項目標的全面實現

一是抓住重點，不斷加大對違紀違規事件的查處力度。經濟問題決不僅僅是單純的錢的問題，它是一個影響企業形象、信譽和員工信心的問題。有些經濟問題看似50元、100元數額不大，與企業每年幾千萬元利潤看起來是沒法比，但千里之堤，毀于螻蟻之穴，如不及時查處，后果將不可設想。因此，工作中我們堅持認真嚴肅地對待經濟問題。處理了涂改發票、多結算費用等的人和事，挽回了公司的經濟損失，教育了當事者，也教育了其他同志。

二是抓熱點。注意掌握影響生產經營的熱點問題，堅持抓下去。有一段時間鐵礦進廠的質量數量問題比較突出，我們緊緊抓住不放，從過磅、化驗直到結算，認真復核每一個數據，對查出的問題，限期整改。一直堅持下來，成效非常顯著。

三是抓日常管理和考核。采取自查和抽查檢查相結合的方法，要求被檢查單位和個人對照《黨風廉政責任書》、《精神文明考核辦法》先自查，然后由黨群工作部牽頭，紀檢監察等職能科室參與進行檢查，對查出的比較突出的問題要求立即糾正，限期整改。

（四）抓自身建設，不斷提高紀檢監察隊伍的素質

一是加強學習。加強政治理論學習，增強政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，用馬列主義的立場、觀點和方法去指導工作。加強業務知識學習，特別是經濟知識，生產經營管理知識的學習。加強市場經濟知識的學習和法律知識的學習，自覺按市場規律辦事，依法辦事。研究紀檢監察的科學規律，指導工作實踐。

二是加強了紀檢監察的制度的建設。制定了《--有限公司紀檢監察工作條例》、《--有限公司監事會工作條例》等制度，用制度來管理自己、約束自己、教育自己，更好地工作，收到了良好的效果。