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年，機關工委在縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”，重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和縣委全委擴大會議暨全縣經濟工作會議精神，按照年初確定的工作計劃和目標管理責任書的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，與時俱進，務實創新，著力抓好機關黨建工作，取得了比較好的成績，為我縣全面建設小康社會提供了堅實的思想和組織保證。

一、狠抓理論武裝，優化發展環境

加強機關黨的建設，一個重要前提就是要切實加強黨員干部的理論學習，堅持用科學理論武裝頭腦。理論基礎

點擊瀏覽該文件夯實了，素質提高了，機關干部的作風才能有根本的轉變。因此，工委堅持從機關實際出發，要求機關黨組織采取“抓重點”帶動學習，“抓培訓”規范學習，“抓制度”強化學習的辦法，把理論武裝工作做細做實。機關各總支、支部普遍制定了詳細的學習計劃，并納入黨務目標考核內容。在學習過程中，普遍做到了“四結合”，即集中學習與分散學習相結合；理論學習與業務學習相結合；學習討論與專題輔導相結合；觀看影視錄象與書面測試相結合。機關干部的自主學習意識不斷增強，理論水平和業務能力有了新的提高，在造就一支“懂業務、會管理、作風優良、勤政廉潔”的高素質機關干部隊伍上邁出了可喜的一步，逐步在機關上下形成了學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣，機關干部的創新創業能力進一步增強。特別是在“優化投資環境，改進工作作風，提高執政水平，全面提速發展”學習教育活動中，各總支、支部高度重視，把此項工作列入重要議事日程，精心部署，建立起了黨組織一把手負總責的領導責任制。各總支、支部不僅為黨員購置學習資料，配備專用學習筆記，還從學習內容、時間上狠抓落實，普遍采用定時間、定地點、定內容、定人員、定任務的“五定”措施，始終把理論學習貫穿于活動的全過程，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步增強廣大干部的政治意識，發展意識，大局意識和責任意識，扎實改進工作作風。廣泛開展了“優化投資環境，改進工作作風”大討論，激發了黨員的工作熱情。學教督查組及時指導、督查活動的開展，注重分析、盤查部門存在的實際問題，各黨組織結合實際問題，提出了相應的解決措施，切實轉變了機關工作作風，保證了學習教育活動的成效。據統計，學習教育活動期間，機關黨員干部人均記學習筆記.萬字，寫心得體會篇。教育局總支在全縣教育系統開展了“六要十八不準”師德師風教育活動，切實增強了廣大教師教書育人的積極性，營造良好的育人環境。環保局支部在學教活動中不圖形式，不走過場，做到“三真”即：真學，真查，真改。城管局支部在學習期間，組織全體黨員赴南梁革命根據地接受革命傳統教育，在烈士紀念碑前集體重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈可歌可泣的不朽業績，進一步提高黨員的思想水平。

二、狠抓組織建設，增強組織活力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。為此，機關工委把加強黨的基層組織建設作為重要工作來抓，在力求創新上狠下功夫，取得實效。

（一）堅持“”制度，加強黨員教育管理。一是機關工委嚴格執行一年一度的黨員民主評議制度，并以此為契機，對黨員進行再教育。二是凡是建立有支部的單位，機關工委都要求把“”制度落到實處，通過黨員大會、支委會、黨小組會加強對黨員的教育管理，通過上黨課，對黨員進行黨的基本理論、基本知識教育，使黨員加強黨性修養，堅定對黨的信念。三是工委的同志還定期不定期督查、指導基層黨組織的活動，檢查落實“”制度的執行情況，及時幫助，分析問題，并圍繞黨員干部思想實際，有針對性地開展教育與管理，督查、指導率達到%以上。

（二）充實和健全了黨的基層組織陣地建設，營造良好的教育環境。一年來，指導農牧局、檢查院、公安局、國土資源局、農機局、氣象局、電信局、郵政局、工商局、煙草公司、新華書店、信用聯社等個黨總支、支部新建了標準化黨建活動室，使縣直機關黨組織活動室的建設率達到%以上。并積極協調組織部為交通運輸服務中心這個非公企業黨支部配備了電教設備。

（三）加強對基層黨組織規范管理，促進機關黨建工作再上新臺階。一是月份召開了縣直機關黨建工作聯席會議。縣直各總支、支部書記，機關工委各委員共計人參加了會議。會上，機關工委通報了年縣直機關黨建工作，部署了年機關黨建工作;教育局總支等名總支書記進行了交流發言；縣委馬書記做了重要講話。通過這次會議，機關各黨組織進一步明確了任務，統一了思想，達到了互相學習、共同提高的目的，為今年各項工作任務的全面落實奠定了基礎。二是為全面落實機關黨建工作會議精神，開展對機關黨組織考評檢查。份月，工委會同組織部組成檢查組，按照《年機關基層黨組織建設目標責任制》，對縣直個黨總支和個直屬支部的黨建工作進行了全面檢查考評，指出了存在的問題，提出了加強黨建工作的要求。通過開展這些工作，進一步增強了各基層黨組織負責人做好黨建工作的責任心和緊迫感，對整體推進縣直機關黨建工作上新臺階起到了積極的作用。

（四）認真做好黨員發展工作，確保黨員隊伍的先進性。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。一年來，共發展新黨員名，審批預備黨員轉正名。并將發展非公經濟人士入黨作為首要任務來抓，通過組織培養、考察，今年將成熟的名非公經濟人士接受為中共預備黨員，改善了黨員結構。同時，月份舉辦了縣直機關入黨積極分子第十四期培訓班，培訓入黨積極分子共名。，

（五）開展活動豐富多彩，慶祝建黨周年。一是積極開展評先表彰活動。按照縣委組織部有關文件精神，堅持民主集中的原則，參考檢查情況，廣泛征求意見，自下而上的評選，工委會討論，向縣委推薦表彰獎勵了個先進基層黨組織，名優秀，名優秀共產黨員。月日縣委隆重召開慶祝建黨周年大會，縣直有關單位還組織了精彩的文藝表演，活躍了氣氛。二是機關工委各委員到基層黨組織參加了他們舉辦的豐富多彩的活動。縣直機關大多數黨組織舉辦了座談會、歌詠比賽、詩歌朗頌會、“黨在我心中”演講賽、體育比賽等形式多樣，生動活潑的活動。開展黨組織活動和召開表彰會紀念中國共產黨誕辰周年，使“七一”活動生動活潑，氛圍濃烈，體現了黨組織的生機和活力。

（六）繼續建立黨建聯系點，培植典型，以點帶面，促進縣直機關黨建工作平衡發展。在總結經驗，鞏固成績的基礎上，繼往開來，進一步加大重點聯系力度，確定了個黨建工作聯系點，由工委各委員重點聯系，分類指導，共同探索黨建工作新路子，有效地促進了黨建工作發展。

（七）加強黨員隊伍基礎管理，組織了黨員信息采集工作。組織召開了縣直機關總支、支部黨務干部培訓會，對市委組織部安排的黨員檔案整理、信息采集和黨員先進性教育統計表的填寫工作，進行了培訓。工委對縣直個總支、個支部、名黨員的詳細資料進入微機管理，使黨員日常管理進入正規化。

（八）按時足額收繳黨費，進一步規范了黨費收繳制度。今年，機關工委分期分批對機關所有黨組織年度的黨費繳納情況進行了全面檢查，對按時足額交納黨費的黨組織給予通報表揚，對少數責任心不強、黨費收繳不到位的黨組織，進行了通報批評，并要求限期改進。要求基層黨組織在黨費收繳中做到臺帳、票據、黨員手冊、黨員花名冊“四對口”。

同時，工委按照月和月兩次足額收繳黨費，嚴把收繳標準，進一步規范了黨費收繳制度。

（九）強化了調研工作。為了更好的搞好保持黨員先進性教育活動，工委通過深入調研，基本摸清了縣直機關黨員隊伍先進性的基本狀況，找到了機關黨員隊伍先進性弱化的主要癥狀和原因，提出了保持新形勢下機關黨員先進性的對策，為下一步即將開展的縣直機關保持黨員先進性教育活動提供了思路和參考。完成了《關于新形勢下保持機關黨員先進性的調查與思考》和《淺談機關開展黨員先進性教育應注意的問題》兩篇調研文章，并在市委組織部組織的征文活動中獲得二等獎。其中《關于新形勢下保持機關黨員先進性的調查與思考》論文在全省機關黨建研討會上進行了交流并被評為優秀獎。

三、加強黨風廉政建設，樹立機關良好形象

一是健全完善機關黨風廉政建設工作責任制，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，層層簽訂責任狀，形成層層抓黨風廉政建設網絡；二是認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，認真學習有關黨風廉政建設的規章，增強廣大黨員干部黨風廉政建設意識，與紀委共同組織電教片巡回播放場次，組織全體黨員干部觀看了電教片《鄭培民事跡》，學習鄭培民兩袖清風，一心為公的清廉精神和甘為人民儒子牛的崇高品格，受教育黨員干部人次，增強黨員干部的廉潔意識和拒腐防變的能力，收到了較好的效果；三參與組織了兩個《條例》知識競賽。縣直機關個代表隊參加了比賽，其中個代表對取得了優異的成績，推動了機關兩個《條例》的深入學習和貫徹；四是認真組織學習了中央領導同志在黨風廉政建設工作會上的講話和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規定》以及關于領導干部廉潔自律的各項規定，以“八個堅持、八個反對”為準則，聯系實際，切實轉變機關工作作風。

四、踐行“三個代表”，幫扶貧困“兩女戶”

根據縣委組織部安排，確定馬嶺鎮琵琶寨村南隊“兩女戶”李黨娥家為機關工委幫扶聯系點。盡管單位人員少，經費拮據，但大家熱情高、精誠團結、群策群力、想辦法找路子，以勤奮務實的工作作風全力幫扶聯系戶，送去元現金幫助該家栽植黃花，增加收入。縣直黨組織都積極行動，深入調查研究，查民情訪民意，宣傳黨的富民政策，制定幫扶規劃，共捐款多元，贏得了幫扶戶的好評。

五、加強工委自身建設

根據市直機關工委和市委組織部的安排，工委兩名同志先后參加了全市機關工委書記培訓班和全市組織人事干部培訓班，外出進行了考察，不僅提高了自身素質，開闊了視野，增長了見識，也為搞好機關黨建工作借鑒了好經驗和好做法。同時工委名同志都積極進行在職學習，進一步提高文化水平，目前一名已取得本科文憑，一名取得專科文憑，并在攻讀本科文憑。這些都為做好機關黨建工作提供了堅實的基礎。同時，在“優化投資環境，改進工作作風，提高執政水平，全面提速發展”學習教育活動中，工委兩名科級干部認真進行了對照檢查，查擺了工作中存在的問題，并進行了積極整改，進一步完善了單位的規章制度。

六、機關黨建工作存在的問題與不足

一年來，機關工委高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大旗幟，創新黨的建設，取得了一些成績。但與縣委的要求還有一定差距，縣直機關黨建工作中還存在許多問題與不足，主要是：、一些黨組織的專職、兼職書記對新時期如何抓好黨建工作缺少探討和研究，黨組織的活動和對上級布置的工作抓得不到位。、基層黨組織的黨務干部配備還不到位，不少黨務干部一身兼數職，工作上只能忙于應付，黨建具體業務工作抓得不夠認真細致。、一些黨組織的組織活動記錄不夠健全。、基層的組織發展工作還不夠嚴肅、規范。這些問題必須引起各黨組織的高度重視，并要認真加以克服。在新的一年里，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，真抓實干，開拓創新地抓好機關黨建工作，全面推進黨的建設新的偉大工程，為我縣三個文明建設再作新貢獻。

中共慶城縣直屬機關工委

年月日