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2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。將以新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹落實黨的四中全會精神，落實省委十四屆十次全會、省委經濟工作會議和市委四屆十次全會精神，繼續實施改革和創新發展三年攻堅行動，實現高質量跨越式可持續發展，努力打造中國“中部聲谷”、創新型科技園區、高新產業集聚區、高層次人才創新創業首選地，力爭主營業務收入650億元，電子信息產業主營收入達480億元，占園區比重73.8%。

一是堅持項目為王，加快產業集聚

扎實開展“項目建設提速年”活動，堅持做大做強電子信息、大健康食品、新能源新材料、智能制造四大主導產業，對電子信息首位產業進行首位培育、首位支持，落實電子信息骨干企業“5125”工程，力促立訊智造銷售收入突破300億元，立景創新科技一期竣工投產，著力打造百億企業，積極培育博碩科技、伊戈爾電氣、聯基實業等50億項目。大力開展產業集群“滿園擴園”行動，著力招引“大、好、高”項目，力爭引進50億元項目2個，10億元以上項目10個、億元以上項目30個。

二是堅持創新為要，加快動能轉換

堅持把創新發展擺在突出位置，全面落實《關于支持創新驅動加快國家自主創新示范區建設的實施意見》精神，出資3000萬加入鄱陽湖自創區科技發展基金，力促科技創新獎勵政策先行先試。加強創新平臺載體建設，力爭星空間獲批市級科技企業孵化器，在電子信息產業園、創新創業園建立孵化器和眾創空間。推進科技型企業培育，新增高企10戶以上，科技型中小企業10戶以上，力爭獲批瞪羚企業4家以上。瞄準跟進互聯網、人工智能、大數據、云計算、區塊鏈等新技術發展態勢，推動實現“產業高端、產品終端、科技尖端”發展目標。

三是堅持改革為重，加快體制創新

積極深化“放管服”改革，企業服務中心全面運行，實施行政審批“一網通辦”，實現“園區事、園區辦”。綜合運用股權、債權、產業投資基金、資產證券化等新型融資工具，進一步拓寬資金渠道。壯大廬陵建設公司規模和實力，與省財投、大成公司、新廬陵合作設立產業引導資金10億元左右，發行10億元企業債券。加快推進人事和薪酬體制改革，實行全員聘任制，建立完善以績效工資為核心的企事業單位薪酬管理制度。

四是堅持融合為本，加快承載力提升

按照“以產帶城、以城促產、產城融合”的理念，加快推進城南大企業組團18個項目建設，不斷完善道路、商業住宅、教育醫療、休閑娛樂等綜合配套，努力打造新型產城融合示范區。加快鳳凰園區和鳳凰鎮區融合發展，完成希望大道西延、鳳凰八路一期、規劃四路、規劃五路、規劃六路、棲鳳大道北延、鳳鳴大道東延等道路建設，提升鳳凰園區學校、醫院服務能力和水平；加快創新創業園、智能制造產業園和職業技術學校建設，確保職校秋季投入使用；大力實施騰籠換鳥，依法處置閑置用地和低效用地。

五是堅持企業為先，加快環境優化

牢固樹立“圍墻內的事情企業說了算、圍墻外的事情我們幫著辦”服務理念，積極踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，持續深入開展“降成本、優環境”專項行動，全面落實減稅降費各項政策，深化與省國資委對接合作，切實降低企業用工、用地、融資等生產經營成本，全力打造“四最”營商環境。