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統(tǒng)籌做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建各項(xiàng)工作，對(duì)全面完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)具有重大意義。現(xiàn)特制訂2015年公司黨建工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要堅(jiān)持科學(xué)、創(chuàng)新、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的工作思路，把黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作的全過(guò)程，為實(shí)現(xiàn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益和新形勢(shì)下和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

二、工作目標(biāo)

以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，強(qiáng)化兩級(jí)黨組織建設(shè)，有效發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

三、具體措施

(一)配好班子，落實(shí)責(zé)任，突出抓好黨建工作

黨組織是落實(shí)工作政策的最基層，是最直接的。為了把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)鋪平道路，公司黨委要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是黨委重視，落實(shí)責(zé)任，為抓好黨建工作提供基礎(chǔ)保證

為落實(shí)好黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，公司黨委要堅(jiān)持和完善黨委對(duì)黨支部、黨支部對(duì)黨小組、黨小組對(duì)黨員的三級(jí)管理責(zé)任制，制定《公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制》，公司位副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委部門(mén)工作人員，分別聯(lián)點(diǎn)多個(gè)基層黨支部，定期對(duì)基層黨支部工作，給予幫助、指導(dǎo)。將落實(shí)黨建責(zé)任制與落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，每年將《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》同時(shí)下發(fā)，同時(shí)部署，同時(shí)檢查。形成了自上而下，層層負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局。并把黨建和思想政治工作所需費(fèi)用，納入預(yù)算，給予充分的保障。

二是配好班子，建章立制，為抓好黨建工作提供組織保證

公司黨委要以建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、群眾信任的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，從組織措施上保證基層黨建工作的順利進(jìn)行。一方面選好配強(qiáng)基層班子，重點(diǎn)是配好基層班子的黨政一把手，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。要始終以《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，把思想作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、能聯(lián)系群眾、熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的黨員干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另一方面制定《黨委議事會(huì)制度》、《基層班子議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》等一系列管理制度，加強(qiáng)班子建設(shè)，規(guī)范班子行為。在工作中形成大事講原則、小事講風(fēng)格，唱好將相和的良好局面，為抓好基層黨建工作，提供可靠的組織保證。

三是加強(qiáng)目標(biāo)管理，定期考核，為抓好黨建工作提供可靠保證

實(shí)施黨建目標(biāo)管理考核制度是基層黨組織適應(yīng)新形勢(shì)要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的科學(xué)管理辦法。2015年的黨建工作當(dāng)在以往基礎(chǔ)上，將責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化，落實(shí)到人頭，形成了從公司黨委到基層支部、從黨小組到黨員，層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任的黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)，從而使基層黨建工作有章可循，有力地推動(dòng)了基層黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。一是把黨建目標(biāo)與發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的要求相結(jié)合，把是否促進(jìn)了公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是把黨的思想政治工作與先進(jìn)的文化建設(shè)相結(jié)合，把黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，通過(guò)各種文化活動(dòng)、傳播滲透到各個(gè)領(lǐng)域和層面。通過(guò)每年的“民主評(píng)議黨員”、“重溫入黨誓詞”、“面對(duì)黨旗的思考”等系列教育，使廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)有了較大提高。三是把完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)與實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾利益相結(jié)合，把群眾的需要和滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委要在開(kāi)展黨建目標(biāo)管理中，不斷強(qiáng)化各級(jí)組織和各級(jí)干部的群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn)的教育。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，密切黨群關(guān)系，干群關(guān)系，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力和感召力。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，抓住重點(diǎn)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面

一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成活動(dòng)氛圍。

每一項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，要想取得良好的成效，必須具備一定的基礎(chǔ)，一定的形式，一定的氛圍，只有班子領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，才能帶出作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，才能順利完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。首先，7月1日前公司要組織召開(kāi)一次全體黨員參加的干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)公司關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)文件，討論制定公司爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)規(guī)劃及保證措施，并在該次會(huì)上要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部要齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把我們的班子建設(shè)好，把我們的職工帶領(lǐng)好，把我們的任務(wù)完成好。其次，及時(shí)將爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子活動(dòng)規(guī)劃公諸于眾，逐條解釋?zhuān)谷w職工都明白爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)步驟及保證措施，公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召全體職工，樹(shù)立大局意識(shí)和整體觀念，積極支持和參與“四好”班子建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)這些具體工作，使公司全體干部重視班子建設(shè)，班子成員明白自己的任務(wù)，全體職工清楚開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體內(nèi)容，從而使企業(yè)形成良好的活動(dòng)氛圍，有力的促進(jìn)企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的健康發(fā)展。

三是圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。

堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。公司在爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子建設(shè)活動(dòng)中，要把班子成員的理論學(xué)習(xí)作為一個(gè)重點(diǎn)，制訂《領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》，按照此安排，一是每月組織一次班子成員理論學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次代表大會(huì)報(bào)告》；《學(xué)習(xí)十七大精神，黨員干部要“刻苦學(xué)習(xí)埋頭苦干”》；《加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，努力為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供有利條件和堅(jiān)強(qiáng)保證》；《全面貫徹黨的十七大精神，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面》；《如何按照黨的十七大要求加強(qiáng)企業(yè)黨建工作》；《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及公司有關(guān)文件，每次學(xué)習(xí)后進(jìn)行討論，談學(xué)習(xí)體會(huì)，加深理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還布置自學(xué)內(nèi)容，要求班子成員按時(shí)完成。通過(guò)班子成員的理論學(xué)習(xí)，使大家的理論知識(shí)有所提高。二是開(kāi)展紅色教育。組織公司黨干部到井岡山學(xué)習(xí)。培訓(xùn)通過(guò)體驗(yàn)、講座、討論、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及互動(dòng)等形式對(duì)黨干部進(jìn)行教育，以豐富的教學(xué)資源和出色的教學(xué)組織，使黨干部從視覺(jué)到聽(tīng)覺(jué)，從感官體驗(yàn)到心靈感悟，從對(duì)歷史的剖析到對(duì)革命烈士后代的訪談，全方位、立體化地感受井岡山精神的內(nèi)涵、價(jià)值和魅力，通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，拓展視野，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明白新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，明白新階段黨員新的使命、新的目標(biāo)、新的責(zé)任，從而提升發(fā)展理念，開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

(三)狠抓制度，牢樹(shù)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入

2015年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作要認(rèn)真按照上級(jí)的安排和部署，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實(shí)事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線(xiàn)、治理源頭；抓黨風(fēng)、帶行風(fēng)、廉潔從政；抓班子、帶隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督、促管理，樹(shù)好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，為公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供強(qiáng)有力的保證。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。各級(jí)黨員干部要勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到克服危機(jī)，謀發(fā)展中；要帶頭搞好調(diào)查研究，了解職工群眾想什么、盼什么，及時(shí)解決職工困難，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；要講操守，慎交友，知榮辱，重品行，自覺(jué)養(yǎng)成良好的廉潔從業(yè)形象。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范履職行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，盡快拿出便于操作的方案來(lái)，同時(shí)對(duì)其他的規(guī)章制度也要進(jìn)一步梳理和完善，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的制度體系；各黨支部要強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，注重落實(shí)，狠抓效果。要堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良行為和思想現(xiàn)象的發(fā)生，凡未按規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致決策失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)豐富載體，組織活動(dòng)，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

黨建工作的重點(diǎn)是抓基礎(chǔ)工作，即培育企業(yè)精神、思想、觀念、文化形成的氛圍和土壤基礎(chǔ)；培養(yǎng)企業(yè)由粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)管理向信息化管理轉(zhuǎn)變的全員行為和實(shí)踐基礎(chǔ)；培養(yǎng)干部員工的政治思想基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)。培育和夯實(shí)企業(yè)思想、文化基礎(chǔ)，除了要進(jìn)行強(qiáng)制性養(yǎng)成教育，還要進(jìn)一步做好三項(xiàng)工作。第一，積極組織和發(fā)動(dòng)工會(huì)組織、女工組織、社團(tuán)組織到基層調(diào)查研究為主要內(nèi)容，深入站隊(duì)、班組一線(xiàn)，抓好重要崗位和重要工種的典型，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和觀摩。第二，要重視精細(xì)化管理的輿論導(dǎo)向和環(huán)境氛圍。用各級(jí)干部員工正反兩方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，詮釋實(shí)施精細(xì)化管理特別需要的觀念和文化；發(fā)掘精細(xì)化管理的典型，樹(shù)立標(biāo)桿、樣板、旗幟。第三，要研究和尋找一個(gè)教育主題和教育載體，承載企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)文化、隊(duì)伍作風(fēng)的培育和培養(yǎng)，這是黨委和黨群部門(mén)需要做到的工作任務(wù)。

總之，2015年，公司黨委要把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，針對(duì)公司制定的企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作格局，引導(dǎo)員工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，結(jié)合公司實(shí)際情況，在保證生產(chǎn)建設(shè)的前提下，在日常工作中充分發(fā)揮貼近員工、組織員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種小型活動(dòng)，克服員工生活相對(duì)較枯燥的實(shí)際，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶員工的情操，增強(qiáng)員工的凝聚力和對(duì)公司的向心力，推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。

在2015年的公司黨建工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建濃厚氛圍，深入開(kāi)展活動(dòng)，形成人人參與、創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相得益彰、和諧發(fā)展良好局面，不斷創(chuàng)新超越，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，完善措施抓落實(shí)，以堅(jiān)定的信念執(zhí)著追求，不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)公司又好又快和諧發(fā)展！