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縣林業單位上年總結及下年重點

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縣林業單位上年總結及下年重點

一、工作效果

林業局以深入學習實踐科學發展觀活動為總抓手,今年1-6月。大力推進生態林業建設,全縣林業經濟趕超發展。

料理商品材(含去年結轉材)放行35164立方米、毛竹101.5970萬根。一是木竹生產。已料理林木采伐證木材27000立方米、毛竹408萬根。1-5月完成木材生產1203.91立方米、毛竹171511根。

其中山上造林5.2萬畝、山下造林0.97萬畝,二是造林綠化。完成“一大四小”工程造林6.17萬畝。分別占任務的184.4%和190.2%完成日元貸款項目造林(防護林、用材林)2.1萬畝。

引進工業項目3個(漢望木業有限公司、元森木業、正大竹制品有限公司)完成引資任務4600萬元,三是招商引資。向上申報生態林業項目22個。占目標任務128%完成木竹行業稅收438萬元、非稅收入446萬元。

其中林權抵押貸款資金50.9萬元、企業流動資金30.9萬元。爭取其他資金分別為生態公益林431萬元、退耕還林840萬元、森林資源維護激勵資金300萬元。引導興辦民營林場10個,四是爭創工作。向上爭取貸款貼息資金81.8萬元。經營面積17.8萬畝。投資泰伯公園規劃設計資金36萬元,投資40多萬元為之栽種數千株珍稀觀賞樹種,投資20多萬元開通基層林業工作站木竹采伐網上辦證。

局主要抓了以下工作:上半年。

1解放思想勇謀出路。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動。形成全縣“發展生態林業、建設生態文明”目標定位及對策保障;開好動員、生活、演講、評議會議,形成有質量、有價值的分析總結演講”提出7個方面的整改方案。二是突出特色。站在全縣生態林業發展角度,提出“強二活三哺一”總體思路,確立“7531規劃,突出“三個中心”六大項目”建設;站在林業局業務工作角度,提出今年及今后一個時期集中精神做好“十件大事”并完善保證措施。三是突出效果。提升服務形象,空虛一線工作力量,加強基層組織建設和基礎設施建設等,受到中央、省委、市委、縣委指導檢查工作組的好評。

2加快災后生態恢復。以“一大四小”和“花開百村”工程為重點。因地制宜抓好“五個結合”已打造百里景觀帶和百里枇杷帶,生物防火、防疫能力加強,帶動白茶、油茶等產業發展,加速“一村一品”形成。編制竹腔施肥任務3萬畝,全縣設置34個觀測樣地,其中施肥樣地17個,未施肥樣地17個,樣地對比調查工作已結束。除外,安排落實收獲育苗240畝,預計今年各類苗木出圃量達900萬株;抓了日元項目新造林督導、管理,發展私營林業20多戶。

3推進林業配套改革。一是適應管理功能需要。流轉林地2萬畝,其中公開拍賣8000畝,拍賣金額600萬元。三是林權配套改革,推行林權抵押貸款1373萬元,扶持企業、經營大戶16戶,經營面積15725畝。四是引導興辦私營林場,重點對流轉大戶(2000畝以上)做好服務工作,全縣已興辦私營林場10個,經營面積17.8萬畝;新增森林火災平安面積1.56萬畝。

4招商引資形勢看好。已引進項目2個。占計劃127.7%其中:漢望木業有限公司投資5000萬元以上,林業局享受比例分成60%計3000萬元;元森板業有限公司投資5000萬元以上,林業局享受比例分成20%計1000萬元;正大竹制品有限公司投資4000萬元,林業局享受比例分成15%計600萬元。與此同時,向上爭取各種資金,生態林業項目開發、濕地項目立項、森林公園規劃設計、森林鄉村創建正緊鑼密鼓地進行。

5林政管理力度加大。一是實行領導包案處置責任制。局副科級以上干部包信息掌握、人員穩控、思想疏導、政策落實、停訪息訴,認真做好林區維穩工作。二是林地管理,下發非法征占用林地通知書35起,申報、料理征占用林地8起,征收森林植被恢復費19.03萬元,其它林地案件正在申報料理中。三是林政案件查處,1-6月共查處林業行政違法案件42起,罰沒金額10.26萬元,其中:濫伐林木案件2起,非法收購木材9起,違法運輸木材29起,非法征占用林地案件2起。四是強化林政資源管理,對2008年的伐區進行全面核查,開通網上辦證、伐區監管實行“憑證采伐二許諾一保證”責任制,對全縣木竹加工(經營)許可證進行年檢,建立公益林管理地理信息系統,對村級公益林護林員進行全面考核,使全縣53.9萬畝公益林管護有力有效。

6自身建設大上臺階。一是創優發展環境。制發方案,全局開展“創一流政務環境、創一流市場環境、創一流發展環境”活動,進一步明確部門職能,實行林業崗位責任追究制,嚴防涉林犯罪。二是推進民生工程,積極為竹膠、木膠兩企業改制發明條件,置換兩廠281名職工身份;全局推行績效工資和津貼制度,提高基層一線工作人員的福利待遇,并落實局離退休行政人員“陽光津貼”政策。三是激活林業隊伍,從6月份開始,分三批次對全局干職工推行全員競聘上崗。第一批次基層林業工作站長及工作人員的競聘(雙向選擇)工作順利完成。通過這一選人用人機制的創新,全局干職工精神面貌、作風建設、干事守業氛圍呈現前所未有的好局面。四是發揮班子成員作用,實行其分鄉(鎮)場掛點包片,定期開展生態林業建設督查督導,實行黨員領導干部包項目,將13個重點生態林業建設項目落實到責任人,定期梳理匯總任務完成情況,由項目牽頭人對工作進展情況進行階段述職。

二、存在問題

整體存在問題有:鞏固林改效果任重道遠,結合學習實踐分析檢查。災后生態恢復難題破解,資源維護管理面臨挑戰,林業產業發展相對滯后,林地監控涉及方方面面,林業改革需要政策環境,自身建設要活力要投入,生態文明建設剛剛起步等,需要在今后工作中加以克服和改進。

三、建設重點

今年及今后一個時期,結合學習實踐科學發展觀活動。縣林業局將以“十個不動搖、十個全力”定位,做好“十件大事”

(一)堅持局班子會“二保二有、兩樹兩出”要求不動搖。做到收支平衡、維護穩定、按章辦事、依法行政、優質服務、典型帶動、明確目標、打造精品。全年確保爭取項目資金2200萬元,招商引資6000萬元,完成木竹稅收1500萬元、非稅收入1000萬元。

全力實施13個重大工程。對鄉村森林公園、元森板業有限公司、毛竹科技推廣示范園(百竹園)林森木竹旅游工藝品有限公司、竹筍加工及綠色食品、漢望木業有限公司、華南虎野化放歸、農村防火機制創新及隊伍建設、木竹產品交易市場、珍稀植物博覽園、蘭博園(蘭花谷)等13個重點項目,二)堅持項目帶動戰略不動搖。實行全局13個副科級以上領導干部包項目包成效。

(三)堅持造林綠化“一大四小”決策不動搖。深入實施“花開百村”生態走廊等工程,發展庭院經濟,建設生態型新農村,鞏固和擴大生態優勢,爭取縣城濕地項目立項,力爭進入全省、全市森林鄉村創建行列。確?!笆晃濉逼谀┥指采w率穩定在87.2%以上。努力提高毛竹林經營水平,加大低產林改造力度,大力建設商品用材林基地,積極選育推廣速生鄉土樹種。繼續執行“三幫三補”政策:幫林農完善災后重建規劃,幫林農提供科技救災技術,幫林農解決災后木竹的采伐收購;給林農補助林木良種,補助竹腔施肥的肥料,補助貸款貼息資金。全力維護災后林區秩序穩定,繼續落實“三禁止兩不準一停止”政策,調動林農補植補造積極性。

(四)堅持維護優先的理念不動搖。進一步完善林業執法、森林防火、森林防疫三大體系建設,以“會案制”形成整治和打擊合力。全面完成第六次二類資源調查,加快馬頭山自然維護區、清涼山國家級森林公園、華南虎野化放歸等生態項目的建設和實施力度。實行木竹稅費一體化征收,減輕林農及企業負擔。加大測報監控力度,嚴防災后次生災害。

(五)堅持發展現代林業的目標不動搖。規劃建設占地5000畝的木竹精深加工工業園,形成分工合作、優勢互補、平等競爭的產業鏈。以豐富的毛竹資源為依托,將竹子之鄉轉化為竹業之鄉,力爭注冊成立“竹業”品牌。以分類經營為基礎,形成大區域內木材集成材加工中心、毛竹高效利用加工中心、日常用品和工藝品加工中心,實現生產品種多樣化、產品數量規模化的現代林業發展格局。積極發明條件,推動一家以上林業企業上市。

(六)堅持建設生態文化的信心不動搖。加快森林生態走廊工程和鄉村特色景觀工程的謀劃和實施,打造具有較高知名度的生態旅游項目。

(七)堅持鞏固林改成果的態度不動搖??茖W經營公益林,大力建設毛竹林和速生用材林基地。加強林業產學研合作,加大科技興林力度。通過班子包案負責制,化解林業糾紛;通過林權抵押貸款,扶持民營林場發展;通過林木火災安全,提高森林生態抗風險能力;通過規范流轉,促進林業規模經營。

(八)堅持強農惠農的方向不動搖。退耕還林等項目資金的管理,提高林業工程項目操作力。認真辦好當年人大代表、政協委員提案建議,促進林業又好又快發展,打造群眾滿意的職能部門。積極向上爭取貸款貼息資金、生態工程資金、森林資源維護激勵資金和轉移支付資金等,為生態林業建設不時注入生機和活力。

(九)堅持以人為本的信念不動搖。置換兩廠281名職工身份。加強財務和項目資金管理,除局離退休行政人員按“陽光津貼”政策要求落實外,全局推行績效工資和津貼制度,并提高基層一線工作人員的福利待遇。關心、支持老干部工作,按政策要求落實其政治待遇、生活待遇,使之老有所養、所樂、所為。力爭啟動林業生產綜合要素市場(生態林業大樓)建設,完成4個以上基層站所的新建或改造。進一步改善局機關辦公條件,提升服務形象。

(十)堅持加強自身建設的決心不動搖??茖W構建和培養德才兼備的中層干部隊伍,進一步優化基層工作隊伍結構,分批次推行全員競聘上崗。對中層干部的競聘,體現公平、公正、公開和科學合理的原則,干職工實行雙向選擇,末位淘汰,形成濃厚的干事守業氛圍。通過公開招考等形式,逐步吸納林學專業畢業生到林業部門工作。加強干部隊伍的管理和教育,嚴防涉林犯罪。

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