前言：本站為你精心整理了民政局廉潔高效管理發(fā)展計劃范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

通過“四個著眼于”建設，進一步把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、勤政務實、協(xié)調有力、廉潔高效的工作團隊，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。具體體現(xiàn)：

一是著眼于中心工作，謀大事、抓協(xié)調，當好區(qū)政府領導的參謀和助手。認真貫徹落實省、市、區(qū)“兩創(chuàng)”精神和區(qū)委全會、區(qū)人代會、區(qū)經濟工作會議作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)基地、城市建設、環(huán)境保護、民生工程等方面，開展調查研究和綜合協(xié)調，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調研、要注重對熱點、難點問題的協(xié)調，善于從領導的角度把握高度，努力做到為領導所急，應決策所需，解實踐所難。

二是著眼于政令暢通，強協(xié)調、重督查，狠促政府各項工作的落實。以區(qū)委、區(qū)政府重點工作為中心點，強化督查督辦工作。有計劃有組織地對各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位從事督查工作人員的業(yè)務培訓，提高督查工作的質量，構建起全區(qū)的工作網絡。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，防止僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地調研督查，特別是要找準阻礙區(qū)政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。同時，進一步開展區(qū)長熱線規(guī)范化建設。

三是著眼于打造服務品牌，抓規(guī)范、優(yōu)服務，努力塑造辦公室新形象。一要以平臺創(chuàng)新為抓手，進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事，在提速、提效、提質上狠下工夫。繼續(xù)對辦公室同志和區(qū)政府系統(tǒng)辦公室文秘人員開展文秘知識培訓，建立定期開展公文質量檢查和通報制度。二要以創(chuàng)新為動力，增強政務信息工作。要切實改變坐在辦公室里當二傳手的狀況，深入基層，廣泛發(fā)掘信息源，確保圍繞政府中心工作報送信息，圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題報送信息。三要以制度建設為依托，強化依法行政。嚴格執(zhí)行《*區(qū)規(guī)范性文件制定管理辦法》的要求制定區(qū)政府的規(guī)范性文件。將規(guī)范性文件備案審查、重大行政處罰備案審查、行政執(zhí)法委托備案、部門行政首長出庭應訴備案以及年度行政處罰案件統(tǒng)計和分析報表工作納入法制監(jiān)督的日常管理工作。同時，配合區(qū)監(jiān)察局開展制定行政處罰案件自由裁量罰款量罰標準試點工作。完善對鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核。強化行政復議工作，依法辦理行政復議案件和應訴。四要以服務領導為宗旨，做好外事工作。繼續(xù)做好區(qū)領導的出訪件報批服務工作；加強對外宣傳，不斷擴大我區(qū)的對外影響力和知名度。五要以鞏固區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)運行為中心，推進電子政務網絡平臺建設。進一步推廣協(xié)同自動化辦公系統(tǒng)，優(yōu)化門戶網站建設，整合信息化項目，建立信息化建設資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審批制度。著手開展農村、企業(yè)信息化建設。六要進一步抓好人防、房改、應急、等工作。把繼續(xù)做好軍事斗爭作為人防工作的中心環(huán)節(jié)來抓，切實加強指揮機構建設，建立健全全區(qū)人防指揮機構，完善人防工程平戰(zhàn)轉換預案，整組人防專業(yè)隊伍，組織好訓練任務。進一步加大人防工程建設力度，廣泛開展人防宣傳教育，促進人防事業(yè)全面發(fā)展。把經濟適用房建設作為房改工作的首要任務來抓，繼續(xù)把好經濟適用房的審查審批關，不斷強化工程質量監(jiān)督，力爭12月底經濟適用房竣工交付使用。同時，進一步深化住房貨幣化分配制度，完善住房保障體系。把完善應急預案作為應急管理工作的重點工作來抓，要立足區(qū)情，在《*區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案（初稿）》的基礎上，不斷修改補充、提升完善，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制。同時，加強宣教教育，廣泛開展應急管理法律、法規(guī)、規(guī)章、預案宣傳教育，普及突發(fā)公共事件的預防、自救、互救、避險、減災等應急防護知識，推動應急教育進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校.

四著眼于打造一流團隊，練內功、強素質，全面深化機關作風建設。2*年，是全區(qū)“作風建設年”活動轉入經常性軌道以后加強作風建設的第一年，區(qū)委王祖煥書記在今年2月22日全區(qū)深化作風建設暨黨建工作會議上指出，要進一步明確任務，加大工作力度，把加強作風建設作為一項經常性工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。根據(jù)區(qū)委作風建設工作部署，今年主要是突出一個主題，把握四個要求，抓好五項工作。一個主題就是“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興*、狠抓落實促兩創(chuàng)”。四個要求是一要加強組織領導；二要堅持領導帶頭；三要層層落實責任；四要健全長效機制。五項工作一是開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做貢獻”大討論活動，推進區(qū)委區(qū)政府年度重要目標、重點工作的落實；二是開展“服務基層、問計于民”主題實踐，切實加強領導干部執(zhí)政能力建設；三是繼續(xù)深化“陽光行動”，推進服務型政府建設；四是開展督查督辦，狠抓作風問題整改落實；五是開展考核評議，促進各級干部勤政廉政。根據(jù)以上工作部署，2*年，辦公室將圍繞省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》要求，深化貫徹市、區(qū)有關作風建設會議精神，以黨的十七大精神主題宣傳教育活動，在全辦同志中開展“重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做貢獻”大討論，引導辦公室同志進一步同意思想認識，增強服務“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略、“三次跨越”和現(xiàn)代化濱海新城區(qū)建設的自覺性和主動性。通過舉辦各類學習座談會，進一步深入查找辦公室同志中存在的不良作風，通過整改提高，創(chuàng)新工作思路，切實把區(qū)委、區(qū)政府部署的年度重要目標和重點工作落在實處。加快落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，建立健全公開工作機制，依法保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，不斷推進服務型政府建設。同時，堅持以人為本，著力營造積極向上、和諧融洽的人際關系和工作環(huán)境，形成相互支持、相互關愛、相互尊重的工作氛圍。堅持科學管理，以制度建設貫穿于辦公室各項工作中去，結合辦公室實際，進一步建立健全辦公室干部學習制度、人事管理制度、財務管理、物資采購制度等。按照業(yè)務要精、工作要細、作風要實、管理要嚴、形象要好的總體要求，全面加強辦公室隊伍建設，推薦辦公室的同志參加各類培訓，組織開展各類理論學習會等。進一步落實黨風廉政建設責任制，筑牢拒腐防變的防線，把辦公室打造成高效廉潔的工作團隊。