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2009年私營企業黨委的工作指導思想是：以鄧小平理論、“*”重要思想和黨的*大精神為指導，繼續解放思想，堅持改革創新，牢固樹立科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，進一步加強黨的思想建設，全面推進基層黨組織建設，找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標和內容，轉變工作方法和方式，拓展服務功能和創新工作機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，積極實踐和探索新時期新形勢下的非公經濟黨建工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。主要的工作設想如下：

（一）深入開展形式多樣的學習教育活動，著力提高黨員干部的思想政治素質。思想理論建設是黨的根本建設，要按照建設學習型政黨的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的生動實踐，深入學習黨的*大精神，深入學習實踐科學發展觀，深入學習領會構建和諧社會的本質屬性，不斷提高黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強黨性觀念，堅定理想信念，保持和發展黨的先進性，確保黨始終走在時代的前列。

1、繼續深入學習黨的*大以來的精神。要通過認真的學習，深刻領會*大以來的精神實質，把黨員的思想、行動統一到黨的*大以來的精神上來，把力量凝聚到實現市委十次黨代會提出的各項任務上來。

2、積極開展“繼續解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵”的學習討論活動。按照省委、市委的要求，今年要深入開展新一輪的努力爭當實踐科學發展觀排頭兵實踐活動，各私企黨組織要深化認識、統一思想，切實增強開展排頭兵實踐活動的責任感和緊迫感；要按照市委的統一部署，抓好組織發動，加強學習和宣傳，認真組織學習和討論，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，切實做到創新思想觀念，勇于開拓創新，把實踐活動的成果體現在推進改革開放事業的具體工作中、落實在解決阻礙改革開放的突出問題上，以新一輪的科學發展開拓改革開放新局面。

3、抓好學習教育活動內容和方法方式的創新。各私企黨組織要結合生產工作實際，圍繞企業的改革和發展，創新學習教育活動的內容。既要學習政治理論，提高黨員的黨性觀念、發展意識、政策水平，調動干事創業的積極性，又要學習企業所需要懂得的科技文化知識，熟悉勞動生產技能，提高工作效率。同時，還要學習法律法規、勞動保護、職業道德等方面的相關知識，增強黨員遵紀守法、愛崗敬業、安全生產的意識，便于發揮黨員的先鋒模范作用。在學習教育活動中也要創新，既要不斷建立和完善學習制度，又要創新學習理論的形式，開展形式多樣的學習教育活動，做到學習和工作兩促進、兩不誤。

（二）加大固本強基工程力度，進一步加強黨的基層組織建設和作風建設

1、抓好黨組織的組建工作，不斷擴大非公企業黨組織和黨的工作覆蓋面。對新出現的“兩新”組織，要加強宣傳和指導，幫助他們創造條件，盡快建立黨組織；對國企轉制的黨組織繼續做好接管工作。

2、抓好優化組織設置工作。對個別人員變動，情況變化的黨組織，要及時調整充實；對個別組織活動不正常的黨組織，要及時整頓，幫助查找原因，落實整改措施。

3、抓好黨員的發展工作。要有計劃的培養和發展黨員，按照入黨的條件和程序，積極培養入黨對象，把那些優秀分子發展到黨的隊伍中來。各黨組織要積極做好選派入黨對象參加培訓的工作。通過努力，全年爭取發展新黨員35名以上。

4、進一步推進非公有制企業治理商業賄賂專項工作。要在總結試點經驗的基礎上，按照依法治理，積極引導；結合實際，注重實效；重在預防，促進發展的原則，廣泛開展反對商業賄賂的宣傳教育，深入進行不正當行為的自查自糾，建立健全防治商業賄賂的長效機制，增強非公有制企業的內控和自律能力，共同營造公平、公正的市場競爭環境，促進我市非公有制經濟的健康發展。

（三）創新黨組織的管理方式，轉變觀念，強化服務功能。

首先，要改進管理方式，推進人性化管理。樹立“以人為本、服務第一”理念。既要義務、奉獻和管理，又要寓管理于服務，以服務促凝聚。健全黨員學習制度，開展豐富多彩的組織活動，學習知識，交流感情，營造溫馨之家。

其次，增強服務功能，實施個性化服務。為黨員提供政策咨詢、黨內服務、黨內培訓等服務，做到實現教育有載體、活動有陣地、服務有窗口、管理有人員。

再次，建立保障機制，提供多樣化幫助。積極探索黨員互助機制，采取有效措施對困難黨員進行補助。開展職業技能培訓，提高技能水平。維護黨員的合法權益，努力建設服務型黨組織。只有改變傳統的“重管理，輕服務”的觀念，樹立服務企業、服務黨員的新理念，努力為企業、黨員搭建新的服務平臺，才能贏得企業、黨員和員工的擁護和信賴。

第四，加強黨群一體化工作。各級黨組織要認真貫徹落實市委關于黨建帶工建，黨工共建的精神，切實加強對工會、共青團、婦女等群眾組織的領導，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，擴大鞏固黨的群眾基礎。繼續深入學習貫徹《工會法》，加強在非公經濟組織建工會組織工作。工會組織要認真總結工會工作的特點和規律，開創新局面。積極開展“送溫暖”工作，關心弱勢群體。努力為職工辦好事、辦實事。婦女組織要結合自身特點和優勢深入開展“提高女職工素質，發揮女職工作用”活動，充分發揮婦女在發展經濟工作的作用。共青團組織要增強活力，堅持以黨建帶團建，加強青年的思想教育。通過加強黨對群團組織的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用。

（四）深入開展創建和諧企業活動，大力加強精神文明建設。

社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是科學發展和社會和諧的內在統一。各企業黨組織要圍繞促進企業和諧，積極開展各類有關和諧社會專題的活動。

1、創新企業文化，要做構建和諧企業的推動者。要主動帶領群團組織，高揚團結友愛、愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新的團隊精神，通過積極推動和諧企業文化建設，凝聚人心、鼓舞士氣，為企業健康發展提供強大精神動力。要大力開展愛國主義、社會主義、集體主義和“八榮八恥”教育活動，引導員工樹立以社會主義核心價值觀為主導的世界觀、人生觀和價值觀。要發揮黨組織的橋梁紐帶作用，積極協調勞資雙方合法權益，幫助員工解決生產生活中的實際困難，充分體現黨組織的溫暖。

2、要結合自身實際，大力開展創建“和諧黨委（總支、支部）”、“和諧班組”、“和諧科室”、“情系職工，構建和諧，”、“爭先創優，共謀發展”等活動。通過開展一系列貼近企業實際的活動，在企業中形成愛崗敬業，干事創業的良好氛圍。使黨組織和企業發展互相促進，共同發展。

3、要積極開展創建平安和諧企業活動。各私企黨組織要高度重視，按照“六個好”目標要求，采取切實有效措施，認真做好各項創建工作，爭取年底前達標。

4、要積極開展結對幫扶、奉獻愛心活動。要切實關心黨員的實際困難問題，對他們在工作、學習、生活中出現的困難，采取多種形式和渠道，盡力給予財力物力上的解決，使他們感到黨組織的溫暖。要經常開展一些服務社會、服務群眾的公益性活動，增強企業的透明度，努力營造和諧社會的良好氛圍。

5、要積極開展豐富多彩的文體活動，活躍企業文化，豐富職工精神生活，提高企業的凝聚力，增強企業活力。

（五）加強私企黨務干部隊伍建設，不斷創新和提高黨建工作水平。

1、抓好黨務干部隊伍建設。提高私企黨務干部隊伍的整體素質，這是做好黨建工作的重要保證。今年將舉辦一期黨務干部培訓班，舉行一次黨建工作經驗研討會，組織外出參觀學習，不斷提高黨務干部的業務水平，適應新時期黨建工作的需要。

2、繼續抓好珍寶實業、建筑設計院、香料廠有限公司等六個黨建工作試范點，總結經驗，培養典型，以點帶面，推動黨建工作不斷取得新成效。

3、要以改革創新的精神，積極探索做好新形勢下私企黨建工作的新路子。當前，如何創新學習形式，開展形式多樣的學習教育活動；如何把黨組織的組織優勢轉化成發展經濟的優勢，如何尊重黨員的主體，充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立保持黨的先進性的長效機制；如何加強黨組織建設，建立健全黨建工作的機制；如何加強對流動黨員的教育和管理；如何做好黨群一體化工作等等。這些新情況、新問題都要在工作中進行大膽實踐和探索，并加以實踐、探索、總結和提高。

4、加強溝通，搭建交流經驗的平臺。定期或不定期地分片召開情況匯報會，定期或不定期地編發好的經驗材料，以便相互學習和借鑒，達成互相促進、共同提高的目的。

在新的一年里，我們要深入學習貫徹黨的*大精神，以鄧小平理論、“*”重要思想為指導，以科學發展觀統領黨建工作的全局，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，繼續解放思想、堅持改革開放，不斷加強學習，提高素質；不斷實踐探索，積累經驗；不斷開拓創新，拓展工作思路，提高黨建工作水平，把新時期黨建工作躍上一個新的臺階，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保*提供堅強的組織保證和作出新的貢獻。