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*年，市林學(xué)會工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：認真貫徹黨的“*大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揮生態(tài)文明建設(shè)的主力軍作用，團結(jié)和動員廣大林業(yè)科技工作者，緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)“

生態(tài)綠城”和創(chuàng)建“林業(yè)生態(tài)市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力開展科技研究、學(xué)術(shù)交流和科技普及等活動，實現(xiàn)一個目標(biāo)：把林學(xué)會建設(shè)成為具有生機和活力的先進科技團體；服務(wù)兩大建設(shè)：服務(wù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)

，服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；發(fā)揮三個作用：一是科普工作主力軍作用，二是學(xué)術(shù)交流主渠道作用，三是“科技工作者之家”作用。

一、在加快建設(shè)*現(xiàn)代林業(yè)的新形勢下，市林學(xué)會將圍繞改善林種結(jié)構(gòu)，提高林分質(zhì)量，推動林業(yè)生態(tài)建設(shè)，發(fā)展和壯大林業(yè)行業(yè)經(jīng)濟的中心任務(wù)，做好林業(yè)主管部門的參謀和助手。

二、組織有關(guān)人員編制以總結(jié)建市20周年林業(yè)發(fā)展成就為主要內(nèi)容的宣傳畫冊。根據(jù)省人事廳的林業(yè)中級、初級技術(shù)職稱條件和有關(guān)文件及市人事局近幾年有關(guān)文件的最新規(guī)定，組織有關(guān)人員

編訂本市林業(yè)中、初級技術(shù)職稱評審辦法，以指導(dǎo)林業(yè)評委開展職稱評審初評工作。

三、開展科學(xué)考察、學(xué)術(shù)交流活動，進一步提高學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。一是加強學(xué)會內(nèi)部會員之間的學(xué)術(shù)交流。計劃*年3月組織一次較大型的全市林業(yè)學(xué)術(shù)會議，評選、宣讀優(yōu)秀論文，為技術(shù)人員申報

、晉升技術(shù)職稱提供條件；二是采取走出去請進來的辦法進行交流，即組織學(xué)員到外地考察學(xué)習(xí)新技術(shù)、新成果、新經(jīng)驗，以及邀請大專院校、科研單位的專家學(xué)者到我市進行科學(xué)考察、指導(dǎo)和交流。

四、積極組織開展科技調(diào)研活動，努力探討解決當(dāng)前林業(yè)生態(tài)建設(shè)和非公有制林業(yè)快速發(fā)展所面臨的存在問題辦法，為加快我市林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程出謀劃策。

五、繼續(xù)加強林業(yè)科技術(shù)普及推廣工作，大力開展形式多樣的送科技下鄉(xiāng)活動，重點加強速生豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、南藥種植管理技術(shù)的宣傳、培訓(xùn)工作，提高林農(nóng)及基層林業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，以適應(yīng)

私營林業(yè)迅速發(fā)展的形勢要求。

六、充分發(fā)揮“科技工作者之家”作用，增強凝聚力。鼓勵會員對現(xiàn)代林業(yè)科技知識，尤其是新技術(shù)、新成果進行深入學(xué)習(xí)和推廣應(yīng)用，撰寫科學(xué)論文，推薦到有關(guān)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表，并切實做好科技

人員技術(shù)職稱初審工作。其次是按照學(xué)會章程，吸收新會員，增添新生力量。

七、進一步加強學(xué)會自身建設(shè)，努力探索適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律又符合學(xué)會自身運作和發(fā)展的管理機制。一是拓展業(yè)務(wù)范圍，逐步開展有償技術(shù)服務(wù)，拓寬經(jīng)濟來源渠道；二是爭取上級支持，

承擔(dān)科技項目，爭取項目經(jīng)費；三是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)造條件，逐步解決林學(xué)會“三無”（無單獨辦公場所、無專職辦事人員、無固定經(jīng)費來源）問題。