前言：本站為你精心整理了黨委辦公室年計劃范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

黨委辦公室是黨委的中樞機構，關乎中心，關乎全局。

一、堅持以中心工作統攬全局，發揮辦公室職能作用

做好辦公室工作，發揮職能作用，就必須把握正確的方向，辦公室工作無小事，胸無全局，就會迷失方向。因此，辦公室干部要做到從中心出發，從大局著眼，從小事著手，兢兢業業，恪盡職守。

1、發揮參謀助手作用要增強補充性。辦公室干部處在領導的身邊，要對重大決策進行補充完善，發揮，好作用。同時，要正確處理主腦和外腦的關系，主謀和參謀的關系。一是要參之有方。要參得高、謀得準。二是要參之有時。做到供其所需，釋其所惑，適時又及時，不當“馬后炮”。三是要參之有度，參謀不摻和，幫忙不添亂，到位不越位。

2、發揮信息耳目作用要增強真實性。信息的全部生命和價值，都在于真實性。我們要當好領導的千里眼。一要親自收集信息。做到腦勤、腳勤、口勤、耳勤、手勤。二要親自核實信息。辦公室是綜合職能部門，能夠獲取社會方方面面的大量信息，給領導提供的信息必須去偽存真，去粗取精，凡拿不準的，都要一一核實。三要原汁原味。當然，提供信息有一個加工整理的過程，但必須基本事實客觀、基本觀點正確。不能添枝加葉，隨意拔高，更不能無中生有四要大膽報憂。堅持客觀公正，尊重事實，上報信息，既要報喜，又要報憂，對報憂的不能打擊報復，千萬不能報喜得喜，報憂得憂。

3、發揮督促檢查作用要增強時效性。督辦檢查是我們一切工作的落腳點。做好督查工作，一是堅持原則性，要敢于督辦，善于督辦、大膽督辦，一督到底。二是堅持時效性。重會議貫徹更要重最終落實，要克服以會議落實會議，以文件落實文件的現象。三是堅持權威性。督辦檢查要有職、有責、有權，對抓落實好的典型要大膽表揚，弘揚正氣；對落實不力，政令不暢的人和事要敢于批評，樹立督查工作的權威。

4、發揮綜合協調作用要增強全局性。協調是辦公室的重要職責，協調出凝聚力、出戰斗力、出積極性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士氣，凝聚人心，善于做鼓勁的工作；二要做“潤滑油”。哪個地方運轉不靈，發生摩擦，就到哪里協調，消除矛盾，確保正常運轉；三是甘做受氣包。要吃得起苦，受得住氣，為了全局不計較個人得失。否則就會火上澆燒油，事情越辦越糟。

二、堅持面向現代化，把提高素質作為長期的戰略目標

進入二十一世紀，新知識、新觀念不斷更新。當前在我們工作和發展中談得最多的是兩點：一是思想觀念，二是后發優勢。的確如此，我們要快速發展，高效工作，僅憑基本資源，基本工作要素，是不夠的，關鍵的是還需要新的觀念和后發優勢。那么這兩者從哪里來呢？都來源新的知識。新的觀念來源于對新知識的體驗，后發優勢來源于對新知識的運用。因此，我們一定要學習。我國加入wto，只是經濟的加入，還不是知識和文化的加入，我們千萬不能為目前所掌握的一點東西而沾沾自喜、固步自封。我們要樹立終生學習的觀念，善于處理工學矛盾，以歐陽修的“枕上、廁上、馬上”的“三上”學習精神，忘我學習，不斷提高自身的素質。

三、堅持扎實的工作作風，樹立辦公室的良好形象

辦公室是窗口，代表機關的形象；辦公室工作既神圣光榮，又責任重大；辦公室干部要發揚好的傳統，樹立良好的形象。

一是要打得起精神。要始終保持良好的精神狀態和旺盛的工作熱情。所謂“有氣則勇，無氣則虛”、“狹路相逢，勇者必勝”。有了好的精神狀態，干工作就有信心、決心、耐心和創新。反之，精神不振，渾渾噩噩，得過且過，那將一事無成。

二是要經得起考驗。辦公室干部在領導身邊工作，處在權力的周圍，其一言一行、一舉一動，關乎機關形象，關乎領導形象，備受社會的關注。所以對干部的要求要高、要嚴一些。千萬不能利用接觸面廣和在領導身邊的有利條件，更不能打著領導旗幟為個人和親朋拉關系、托人情、辦私事?！安蝗手瞬划?，不義之財不取，不理之言不說，不規之事不做?！弊鲆粋€遵章守紀，一塵不染的好干部。

三是要耐得住清貧。辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，承擔著大量的政務和事務，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成比例的。所以，我們一定要靜以修身，耐得住清貧。任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之擔。

四是要負得起責任。我們的擔子重，責任大，不能相互推諉，要敢于負責，忠實履行好自己的職責。

讓我們在黨的十六大精神指引下，圍繞實施開放強縣，加快發展的戰略，把握全局，提高素質，樹好形象，再接再厲，在各自的崗位上作出更大貢獻