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二○○六年是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。努力做好2006年的各項工作，意義重大。分析我們面臨的形勢，首先是一個重要的發(fā)展機遇期，從經(jīng)濟形勢看，隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，世界范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國家，這為我們加快發(fā)展，提供了歷史性機遇；國內(nèi)經(jīng)濟正處在發(fā)展周期的穩(wěn)步上升階段。同時，落實科學(xué)發(fā)展觀，國家進行宏觀調(diào)控，對我們加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，加快自主創(chuàng)新，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機遇；從我們自身來看，經(jīng)過“十五”期間的不懈努力，我們已經(jīng)具備了堅實的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這是我們實現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢所在。其次，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，事業(yè)部已經(jīng)具備了行業(yè)競爭優(yōu)勢，一聚裝置成功改造提升了我們的競爭力，經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和主題實踐活動，事業(yè)部全體職工再創(chuàng)佳績的激情正在延續(xù)和發(fā)展，加上創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”等工作的推動，事業(yè)部職工素質(zhì)已經(jīng)能夠適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要；第三，石油化工生產(chǎn)向低耗、低排放、高產(chǎn)的精細(xì)化轉(zhuǎn)變，是促進我們不斷深化改革、嚴(yán)細(xì)管理的力量源泉。這些都是我們的有利因素。

另一方面，我們還面臨著壓力和挑戰(zhàn)。一是2006年世界經(jīng)濟發(fā)展前景也將受到持續(xù)了近兩年時間的高油價和自然災(zāi)害、國際恐怖活動以及一些大國內(nèi)部社會動蕩等不確定性因素的影響。其中原油價格走勢影響最大，油價的上漲不僅會降低消費者和投資者信心，加大企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高通貨膨脹預(yù)期，降低消費者需求和企業(yè)的投資，而且還會通過其它渠道影響經(jīng)濟的增長。二是國內(nèi)石化產(chǎn)品市場競爭日益激烈，大慶煉化30萬噸/年塑料工程、蘭州石化30萬噸/年塑料裝置、大連石化20萬噸/年塑料裝置、福建煉化30萬噸／年塑料裝置將陸續(xù)建成投產(chǎn),這都會給我們的市場份額造成很大沖擊。三是“三基”工作還有薄弱環(huán)節(jié)。四是企業(yè)改革進一步深化，利益關(guān)系和分配方式的多樣化使職工思想更加活躍，思想政治工作面臨更大的挑戰(zhàn)。

從以上分析可以看出，2006年對我們來說，仍然是希望與困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們要增強憂患意識，充分估計困難，制定周全的措施，扎扎實實做好今年的各項工作。

2006年事業(yè)部黨委工作的主要任務(wù)及奮斗目標(biāo)是：

1、實現(xiàn)全年HSE目標(biāo)；全年塑料產(chǎn)量達到41.3萬噸

專用料完成29.6萬噸，專用料比例達到71.67％；繼續(xù)推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，按計劃完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；按月完成公司考核的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

2、完成各項改革任務(wù)，保持企業(yè)穩(wěn)定。

3、進一步加強黨的先進性建設(shè)，著力抓好長效機制的貫徹落實，建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，強化黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為完成各項任務(wù)提供堅強組織保證。

4、進一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力和水平，完善懲防體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，為事業(yè)部的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

5、堅持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中發(fā)展，進一步提高思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)水平；加強黨對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，深化企業(yè)民主管理和政治文明建設(shè)，保持企業(yè)穩(wěn)定。 2006年事業(yè)部黨委工作的指導(dǎo)思想是：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以提高經(jīng)濟效益為中心，以全心全意依靠職工群眾為根本，按照“以人為本、自主創(chuàng)新、精心工作、嚴(yán)細(xì)管理、和諧發(fā)展”的思路，擴大集中教育的實踐成果、制度成果、理論成果，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力推進長效機制落實，不斷推進完成黨的基層建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)又快又好發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)，確保完成全年各項任務(wù)和奮斗目標(biāo)。

2006年黨委主要工作及措施是：

一、堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進事業(yè)部和諧穩(wěn)定發(fā)展

一是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)部改革發(fā)展全局。要按照在黨員先進性教育活動中成功的學(xué)習(xí)和教育經(jīng)驗，深化科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把事業(yè)部的發(fā)展切實納入科學(xué)發(fā)展的軌道；要強化管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展以“精心工作、嚴(yán)細(xì)管理”為主題的管理年活動，整合全面質(zhì)量管理體系和HSE體系，全面推行QHSE和ERP現(xiàn)代化管理；要提高自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，加大專用料比例，加快一聚裝置造粒系統(tǒng)改造步伐。立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，抓住塑料行業(yè)的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)進行攻關(guān)改造；要加快建立以事業(yè)部為主體、市場為導(dǎo)向、生產(chǎn)和科研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系；要嚴(yán)格經(jīng)濟責(zé)任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，深入開展節(jié)能減耗、降本增效活動；堅持重心下移，不斷強化“三基”工作，確保各項工作邁上新臺階；要搶抓機遇，深化改革，為推進科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造穩(wěn)定、和諧的氛圍。保持“十五”以來事業(yè)部良好的發(fā)展態(tài)勢，努力實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

二是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為完成全年任務(wù)提供思想保證。兩級黨組織要圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢與任務(wù)教育。進一步增強廣大干部職工的發(fā)展意識、憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)命運共同體意識，要教育干部職工樹立把**做精做優(yōu)、把事業(yè)部建成國內(nèi)一流的塑料生產(chǎn)基地的決心；要引導(dǎo)全體職工在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞中心，抓住機遇，同心同德，共同奮斗。在推進涉及職工利益的機制體制改革時，要利用各種形式和途徑，把形勢講清，政策講明。通過耐心細(xì)致的思想政治工作，幫助職工增強心理承受能力；要廣泛開展“精心工作、嚴(yán)細(xì)管理”主題教育活動；要繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，加大培訓(xùn)投入和工作力度，繼續(xù)做好職工素質(zhì)教育工程，搞好職工的技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，做好檢查、評比、考核工作，及時推廣典型經(jīng)驗；要進一步鞏固和發(fā)揚“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的作風(fēng)，教育干部職工認(rèn)清個人利益與事業(yè)部的效益是利益共同體的關(guān)系，進一步營造和諧穩(wěn)定創(chuàng)新的發(fā)展局面。

三是培養(yǎng)和造就三支人才隊伍，為企業(yè)的長足發(fā)展提供人力支持。要大力推進“科教興企、人才強企”戰(zhàn)略，夯實自主創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹吸引人才、留住人才、用好人才的各項政策措施，落實特殊津貼、能工巧匠評選等激勵政策，把人才自主創(chuàng)新的活力最廣泛最充分地激發(fā)出來，為事業(yè)部的發(fā)展提供人才保證。以提高五種能力為重點，建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營管理人才隊伍，把靠得住、有本事、作風(fēng)正、能干事的人選用到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上；以自主創(chuàng)新能力為重點，大力培養(yǎng)塑料科技尖子人才，努力造就一支基礎(chǔ)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊伍，要特別重視培養(yǎng)青年科技人才，為他們積極營造生動、活躍的創(chuàng)新氛圍，使他們保持理想抱負(fù)、保持旺盛的創(chuàng)造活力；以提高專業(yè)知識和崗位技能水平為重點，建設(shè)一支實踐經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊伍。要探索完善用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才、用機制激勵人才，把三類優(yōu)秀人才匯集到我們的事業(yè)中來，形成推動事業(yè)部發(fā)展的強大人才支撐。

二、鞏固和擴大教育成果，落實保持先進性長效機制，積極推進基層黨建工作創(chuàng)新。

一是深入貫徹落實上級關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的一系列部署，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要進一步落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制。兩級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中石化黨組《關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和**公司黨委《關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的意見》等兩個文件精神，結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實：國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨組織和廣大黨員是執(zhí)政黨的重要組成部分，國有企業(yè)的干部職工是執(zhí)政黨的重要階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是一個重大原則問題，任何時候都不動搖。企業(yè)越是深化改革，黨建工作越要加強，越要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。

堅持民主集中制原則，完善有效參與企業(yè)重大問題決策的途徑方式，民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，是保證企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的根本措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮好班子的整體效能。

堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點制度，深入調(diào)查研究，指導(dǎo)黨建工作和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；要明確黨務(wù)政工人員也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年黨員干部充實黨務(wù)政工隊伍，建立完善黨務(wù)政工人員與生產(chǎn)管理人員輪崗交流制度，建設(shè)復(fù)合型黨務(wù)政工隊伍；

黨組織要加強和改進對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取工會、共青團、科協(xié)等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高廠務(wù)公開的實效。

今年，事業(yè)部要召開第二次黨員代表大會，這次大會是事業(yè)部干部群眾政治生活中的一件大事，對今后幾年事業(yè)部黨的建設(shè)和發(fā)展具有十分重要的意義。我們要深入調(diào)查研究，精心準(zhǔn)備，開好這次大會，力求在黨建和思想政治工作的創(chuàng)新方面取得新突破。

二是堅持深化“黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”，堅持量化考核，閉環(huán)管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強基層組織建設(shè)，狠抓支部班子建設(shè)，強化支部委員的工作責(zé)任感，堅持不懈地抓好新任黨支部書記和支部班子的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作水平。各黨支部要把加強黨的基層組織生活作為黨支部班子學(xué)習(xí)理論、交流思想、研討問題、提高素質(zhì)的一個重要途徑，保持基層組織生活正常化、制度化、規(guī)范化，完善黨員先進性教育長效機制；進一步落實基層黨支部工作目標(biāo)管理和考核責(zé)任制，要對黨支部按工作業(yè)績、班子建設(shè)、“三基”工作、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作、保障監(jiān)督作用、群眾工作等項目，定期實行黨支部自評、群眾評價、組織考核相結(jié)合的量化考核。對黨員按組織生活、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績、聯(lián)系群眾、政治紀(jì)律等項目，定期實行個人自評、黨員互評、群眾參評、組織考核相結(jié)合的量化考核。考核結(jié)果公開，接受黨員和群眾監(jiān)督。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點，加強經(jīng)驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設(shè)的新思路，開創(chuàng)新局面。

三是堅持深化“黨員素質(zhì)工程”。加強教育引導(dǎo)、管理監(jiān)督，激勵黨員增強先進性意識、宗旨意識、紀(jì)律意識，堅定理想信念、勤奮學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)、切實發(fā)揮先鋒模范作用；要加強服務(wù)黨員工作。維護黨員的合法權(quán)益，尊重黨員的民主權(quán)利，提高黨員的職業(yè)技能，關(guān)心黨員的實際困難。要突出黨員自我教育，激發(fā)不斷突破自我的緊迫感。要公開優(yōu)秀黨員的評選過程，加大優(yōu)秀黨員的宣傳力度。強化對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，注重在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。在把企業(yè)各崗位、各專業(yè)的骨干培養(yǎng)、吸收到黨內(nèi)的同時，積極把廣大黨員培養(yǎng)成為技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

四是堅持深化“黨員先進性在崗位”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面。黨支部要堅持“突出針對性、增強實踐性、體現(xiàn)先進性”的指導(dǎo)思想，結(jié)合實際，深入開展“黨員先進性在崗位”、“黨員身邊無隱患、黨員身邊有節(jié)約”主題實踐活動。大力推廣“黨員上講臺”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”工程。各基層黨支部要通過“黨員承包班組”、“結(jié)對子手拉手”等活動，落實黨員聯(lián)系對象，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任制，扎實有效地開展好一人一事的思想政治工作。黨員要發(fā)揚奉獻精神，在危急時刻，在急難險重任務(wù)面前挺身而出，維護企業(yè)和職工群眾的利益。

三、切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證

一是以“三觀”教育為主要內(nèi)容，加強思想政治建設(shè)。要繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀、紀(jì)律觀、馬克思主義群眾觀教育。創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、全局意識、使命意識和黨性修養(yǎng)。牢固樹立優(yōu)化資源、節(jié)約能源、保護環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念。在廣大干部中進一步提高“五種能力”：一是要提高在企業(yè)改革發(fā)展中的決策能力。二是要提高適應(yīng)市場競爭的能力。三是要提高解決企業(yè)面臨難點、熱點和重點問題能力。四是要提高團結(jié)群眾、凝聚力量，做好群眾思想工作的能力。五是要提高確保安全環(huán)保和社區(qū)和諧穩(wěn)定的能力。健全選人用人機制，暢通干部能上能下渠道，完善績效考評制度，注重干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，加強干部交流，完善后備干部的教育與管理，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。加強黨規(guī)黨法和相關(guān)法律知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點進行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和經(jīng)濟工作紀(jì)律的教育；要繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動。

二是以深化干部制度改革為動力，加強組織建設(shè)。要認(rèn)真做好管理人員的考核工作，今年上半年由組織部牽頭，組成考評小組對上崗期滿半年的中級管理人員從德、能、績、勤、廉、學(xué)等六個方面進行評議，并向本人反饋；堅持“整體設(shè)計、分步實施，突出重點、穩(wěn)步推進”的工作原則，繼續(xù)推進干部崗位交流。通過不同單位之間、機關(guān)與基層單位之間、黨政之間的交流等途徑，加大復(fù)合型干部培養(yǎng)的力度。

三是建立加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要從思想教育入手，進一步夯實作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。進一步完善干部學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗介紹、成果交流等多種靈活的教育形式，加強對干部理論學(xué)習(xí)的檢查、督促、考核，使廣大干部掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，進一步增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識；進一步加強對干部的管理，構(gòu)筑加強作風(fēng)建設(shè)新的動力平臺。要把對干部的經(jīng)常性考察、重點工作專項考察、重大事件跟蹤考察結(jié)合起來。進一步完善以工作實績和作風(fēng)表現(xiàn)為主要內(nèi)容的干部考核體系和評價標(biāo)準(zhǔn)。要進一步在抓工作落實上下功夫，堅持責(zé)任追究制度，要把干部對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，克服脫離群眾的官僚主義和不求實效的形式主義，形成用制度管人、按程序辦事的工作機制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平。公務(wù)員之家版權(quán)所有

四是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。要深入貫徹落實中紀(jì)委六次全會精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為兩級黨組織的一項重大任務(wù)抓緊抓好，通過學(xué)習(xí)貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。兩級黨組織要按照中央的要求和《中國石油化工集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要>的實施細(xì)則〉等制度和規(guī)定，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；堅持源頭治理，懲防并舉、注重預(yù)防，逐步建立完善廉潔從業(yè)教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制，結(jié)合執(zhí)行內(nèi)控制度，進一步完善懲防體系建設(shè)。深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作，強化對干部的監(jiān)督和管理。

四、堅持以人為本，始終依靠職工辦企業(yè)，充分調(diào)動職工群眾積極性。

一是堅持共同理想，增強職工與企業(yè)共同成長的動力。培育先進價值理念。建設(shè)體現(xiàn)時代要求、突出特色的企業(yè)文化，是增強企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求，也是事業(yè)部適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照**公司企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)，進一步弘揚“團結(jié)、求實、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新”的**精神和艱苦奮斗、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，深刻理解“開放、競爭、誠信、和諧”的時代內(nèi)涵，把“誠信、文明、守法、敬業(yè)”的行為準(zhǔn)則，落實到職工的自覺行動中。

二是深化民主管理，維護職工權(quán)益。要進一步落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，以職代會為基本形式，不斷推進民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點，不斷深化廠務(wù)公開，車間事務(wù)公開，落實職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認(rèn)真履行好維護、參與、建設(shè)、教育四項基本職能；進一步督促落實好新一輪集體合同的續(xù)簽工作，依法維護職工群眾的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。做好扶貧濟困“送溫暖”工程，關(guān)心困難職工生活。

三是充分發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用，加強和改進思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。要依靠群眾組織完善利益協(xié)調(diào)機制，切實落實“群眾利益無小事”的要求。堅持以人為本，從廣大職工的根本利益出發(fā)，促進職工的全面發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)良好的人文環(huán)境；要重視和依靠各方面的力量開展思想政治工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干，廣大黨團員、班組長為基礎(chǔ)，黨政結(jié)合、干群結(jié)合、專兼結(jié)合的全員、全方位、全過程、多層次的生動局面。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要落實“一崗雙責(zé)”制，切實負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的思想政治工作。要把思想政治工作的繼承、務(wù)實同創(chuàng)新、發(fā)展結(jié)合起來；要切實落實保穩(wěn)定工作責(zé)任制。每個季度，要結(jié)合各單位上報的職工思想動態(tài)和基層情況匯報，綜合分析職工隊伍狀況；要完善經(jīng)常性排查調(diào)處工作機制，健全網(wǎng)絡(luò)和預(yù)測防范機制，加大信訪工作力度，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)；暢通職工群眾合法利益訴求渠道，健全保穩(wěn)定預(yù)警機制、突發(fā)事件處置機制，完善信息收集網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)問題、少發(fā)生問題。防失守、防失職、防失控，保證企業(yè)、職工隊伍和社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“五五”法制宣傳教育活動，增強法制觀念。要進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)、離退休職工管理、武裝、保衛(wèi)、計劃生育、綜合治理、國家安全、商業(yè)保密等工作。

各位委員、同志們：

千帆競發(fā)，百舸爭流!

讓我們團結(jié)一心，奮發(fā)圖強，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)新局面，確保完成今年各項工作任務(wù)，為塑料事業(yè)部和諧健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表事業(yè)部黨委向在座各位，并通過你們向全體職工及職工家屬拜個早年，并祝大家在新的一年里身體健康！闔家幸福！萬事如意！心想事成！

謝謝大家